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Updated 2025-04-28
Activated 2025-04-25
Job Code: 20250410-131-01-017
Company Code: e1252
Activated 2025-04-25
Job Code: 20250410-131-01-017
Company Code: e1252
【SI事業部エンジニアリングマネージャー】
| This posting is managed by: | 株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Company Name | イグニション・ポイントフォース(株) |
| Job Type |
 |
| Industry | Software Vendor |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
新規事業の製品開発やグループ会社が受託するシステム開発におけるプロジェクトの責任者、エンジニア組織のマネジメントをお任せします。メインはエンジニア組織のマネジメントですが、時には経営マネジメントにも 携わっていただきます。マネジメント人数は40‐50人ほどです。【業務例】■お客様から依頼を受けるシステム開発のプロジェクト責任者■自社発新規事業の製品開発のプロジェクト責任者■親会社のコンサルティング事業と協業し、システム側でのアプローチをコンサルティング■利益・採用回りの計画 ■数値管理、契約管理、エンジニアのPJ人員計画・育成等※将来的にはSI事業部の事業部長をお任せすることを想定しております。 |
| Company Info |
＜新規事業開発＞・プロダクト開発・販売代理/営業代理事業 ＜システムインテグレーション＞・自社コンサルタント/エンジニアの派遣、業務委託 ・ITシステム/各種デジタルコンテンツの受託開発 従業員数 53名 |
| Job Requirements |
【全て必須】・PMもしくはPLとして開発から保守までを推進したご経験のある方・業務部門と連携してシステム要件定義を行える方・エンジニアと連携してインフラ・アプリの方向性を決められる方 ・組織マネージメント経験のある方（20名以上）・少数でもエンジニア組織の組織長として、採用・育成・営業・組織運営、予算策定、損益管理などを推進したご経験のある方・エンタープライズ、またはコンシューマ向けのアプリケーション開発マネジメントのご経験のある方★執行役員の小池のパートナーとして一緒にビジネス拡大にコミットできる方を募集！営業、エンジニア双方の深みを兼ね備え、人材戦略にも力を入れています。 |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 11000K - JPY 16000K |
| Holidays | 年間休日 125日 |
| Job Contract Period |
正社員 |
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Recruiter
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
