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Updated 2025-04-30
Activated 2025-04-30
Job Code: 20250406-025-01-010
Company Code: c9814

【CTO】子育て×ITの新領域「キッズテック(KidsTech)」/自治体導入実績有

This posting is managed by: 株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
Company Name キッズコネクト(株)
Job Type
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
IT (PC, Web, Unix) - Business Application SE
Industry IT - Other
Location Asia Japan Tokyo

Job Description 自治体と保育・幼稚園を対象とした業務効率化システムを開発し、自治体/保育・幼稚園現場へ導入を進めている当社でCTO候補の募集となります。

【詳細】CTOの仕事内容は、具体的にはエンジニア組織をTech面でリードいただきつつ「技術戦略の策定」「開発環境の整備・内製化」「複数プロダクトの技術面での連携」等のミッションをお任せいたします。
更に、蓄積されたデータに基づき日本の子育て/教育を海外展開していく構想です。【開発環境】・言語：PHP,Swift,Objective−C,Kotlin (その他使用ツール：Docker, Slack, Backlog 等)
Company Info ■子育てプラットフォーム 「キッズコネクト」の企画・開発
■幼保ICT「KidsDiary」
■ICT教育サービスの企画・開発　■コンサルティング

従業員数 96名
Job
Requirements		 【必須】CTO経験、もしくはそれに準ずる開発部門責任者経験
【歓迎】開発組織にて委託先から内製化へ導いたご経験/複数プロダクトの開発に横断的に携わったご経験　【魅力】HITOWAグループで安定基盤

代表直下で開発/★紙文化の根強く残る子育て業界にテクノロジーの力で変革を★子どもを中心に保護者・保育園・自治体を繋いでデータを一元化し、子どもの発達や子育て支援に役立てていく一大プラットフォームの構築を目指しています。保育業界のDX化を推進することで、現場が「保育業務そのもの」により向き合う機会を増やし、より正確なデータを収集できる環境を整え社会問題を解決していく、社会貢献性の高い事業です。
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 12000K - JPY 15000K   
Holidays 年間休日 120日
Job Contract
Period		 正社員
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