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| This posting is managed by: | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Company Name | Company is not publicly visible |
| Job Type |
 |
| Industry | IT - Other |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
新卒採用の立ち上げフェーズに関われる 新卒採用組織が立ち上がったのが2025年の1月のため、まだまだ手付かずのことが多く、仕組みや仕掛けを自ら考え、形にできる裁量の大きい環境です。 国内外を視野に入れた、グローバル新卒採用に挑戦できる キャディは海外大学からの採用や、外国籍人材の採用にも積極的に取り 経営層がコミットした環境での新卒採用 職務内容 * 新卒採用計画の策定と実行 * 新卒採用活動の管理と改善 * 採用イベントの計画と開催 * 選考プロセスの管理 * 選考結果の分析と報告 * 求職者とのコミュニケーションの管理 * 関連部署との連携 * 採用ブランディングの強化 理想の人材 社会課題解決への意欲がある方 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 素早く検証するフットワークがある方 条件・待遇 週１出社基本の柔軟な働き方 To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Ena Morita on +81 3 6832 8950. |
| Company Info | 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げる企業です |
| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 4500K - JPY 9500K |
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Recruiter
Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
