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This posting is managed by: | 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Company Name | PayPayカード(株) |
Job Type |
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Industry | Credit |
Location |
Asia
Japan
Tokyo
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Job Description |
エンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上を図るべく、様々な観点から戦略設計や推進を担っていただきます。主にバックエンドで構成されているエンジニア組織の成長をリードします。 【業務内容詳細】 ■多様なステークホルダーと連携を取りながら組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定■プロダクトの品質と生産性、パフォーマンス最適化のための各種戦略設計・推進■エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成 ◎組織成長のための各種戦略設計から始まり、ハンズオンで深くまで踏み込んで組織の課題解決と成長に寄与いただきます。 |
Company Info |
■クレジットカード事業 従業員数 1184名 |
Job Requirements |
【必須】■事業会社でのシステム開発組織(部やチーム)のマネジメント経験2年以上 ■システム開発(バックエンドまたはフロントエンド)における開発経験3年以上 ■スケーラブルなアーキテクチャ(マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ)やシステム設計のリード経験 ■リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・サポートした経験 ■多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル ■ビジネスレベル以上の英語スキル |
English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Salary | JPY - Japanese Yen JPY 9000K - JPY 15000K |
Holidays | 年間休日 125日 |
Job Contract Period |
正社員 |
Recruiter
株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent)