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This posting is managed by: | 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Company Name | (株)トーキン |
Job Type |
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Industry | Electronics, Components, and Semiconductor Manufacturing |
Location |
Asia
Japan
Miyagi
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Job Description |
グローバル企業としてキャパシタ市場で世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、人事部のマネージャーをお任せします。採用・教育業務を中心にマネジメントいただき、人事制度の構築・改定も推進いただきます。 YAGEOグループへの傘下入り後、シナジー効果により活躍の場が広がる中、人事制度はトーキン社独自の制度となっております。今後はYAGEO社のルールと融合させつつ、あくまでトーキン社の沿革や従業員に合わせたより良い人事制度の実現に向けてYAGEO社とともに推進いたします。【業務内容】■採用計画立案(各部門との調整)■新卒・中途・派遣社員の採用管理■人事制度の構築・改定■教育・能力開発プログラムの企画・運営 |
Company Info |
■電子部品の開発・製造・販売 従業員数 4168名 |
Job Requirements |
【いずれも必須】■採用・教育業務経験及び企画または運用のご経験■TOEIC目安700点以上(ビジネス会話レベル)■マネジメント・育成経験 【尚可】人事制度の構築のご経験 【YAGEOグループについて】台湾、中国、アメリカ、欧州、東南アジアなど多様な拠点(全世界で29の販売拠点)を保有し、40,000人の従業員を抱えるグローバル企業です。航空宇宙、自動車、5Gおよび通信、産業、医療、IoT等々、様々な領域でYAGEOの製品は活躍しています。【トーキン社】素材型デバイス創造企業として確かなコア技術を保有し、宇宙探査機に部品が搭載されるなど、活躍のシーンは多岐に渡ります。 |
English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Salary | JPY - Japanese Yen JPY 7500K - JPY 8500K |
Holidays | 年間休日 125日 |
Job Contract Period |
正社員 |
Recruiter
株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent)