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Updated 2025-04-28
Activated 2025-04-26
Job Code: 20250205-217-01-026
Company Code: c0680
Activated 2025-04-26
Job Code: 20250205-217-01-026
Company Code: c0680
【WEBアプリエンジニア/バックエンド(テックリード)】新規事業の開発を担う
| This posting is managed by: | 株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Company Name | (株)ＬｅｇａｌＯｎ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ |
| Job Type |
 |
| Industry | IT - Other |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
新たな事業領域における新しい製品開発を、まったく新しいコンセプトで企画・検討している当社にて、リードエンジニアとして新規プロダクトのバックエンドの開発とメンテナンスに責任をもっていただきます。 【業務詳細】◆機能拡張や新規機能開発のための開発計画の策定、設計・実装・テスト・運用◆プロダクトの将来像を想定したドメインモデリング・データモデリング◆スキーマ駆動開発、ライブラリ化、継続的デプロイなどの開発生産性向上のための仕組みの構築◆アーキテクチャの設計◆チームの生産性やプロダクト品質向上のための、各種自動化やプロセスの整備、ドキュメントの執筆◆チームメンバーの指導・コーチング |
| Company Info |
『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始 従業員数 603名 |
| Job Requirements |
【必須】◆3年以上のシステム開発実務経験◆1つのプログラミング言語を用いた3年以上の実務経験◆チームのコード品質や生産性を高める取り組みを検討・実践した経験◆何らかの技術選定・導入および導入後の 運用保守の経験◆日本語能力試験N1に相当する言語能力 【魅力】新規性・社会貢献性の高いプロダクトの0→1フェーズに裁量権を持って関わることができ、市場価値を高めることが可能です。また、急成長企業で高い裁量を持ち、ビジネスサイドとエンジニアサイドが1つのチームとして同じ目標を追い、対等な立場で議論・開発しながら、高度な意思決定の経験を積むことができます。 |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 7500K - JPY 15000K |
| Holidays | 年間休日 120日 |
| Job Contract Period |
正社員 |
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Recruiter
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
