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Updated 2025-04-28
Activated 2025-04-26
Job Code: 20250205-217-01-018
Company Code: c0680
Activated 2025-04-26
Job Code: 20250205-217-01-018
Company Code: c0680
【エンジニアリングマネージャー】新規事業の開発責任者ポジションを担う
| This posting is managed by: | 株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Company Name | (株)ＬｅｇａｌＯｎ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ |
| Job Type |
 |
| Industry | IT - Other |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
開発チームの機能デリバリーに責任を持ち、顧客に価値を届けプロダクトの成長にコミットいただきます。開発チームとそのメンバーを時には支え、時に導き、チームと人の成長を促します。 【具体的には】 ■プロダクト開発の方向性と実現可能性をプロダクトマネージャーやUXデザイナー、各分野のテックリードと協議検討する ■現場の技術課題に対して、エンジニアと議論し課題解決を促す ■機能開発・負債解消・技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップを策定し、その実現をリードする ※備考欄もご参照ください |
| Company Info |
『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始 従業員数 603名 |
| Job Requirements |
【必須】■いずれかのプログラミング言語によるソフトウェア開発能力■プロダクト開発チームのマネジメント経験■5年以上のWebサービス開発経験、または相当する経験■1年以上のWebサービスのシステム運用保守経験 ■プロダクトマネージャー、デザイナー、セールス等の異なるロールのメンバーと同じチームで共通のゴールのために協働した経験■日本語能力試験N1に相当する言語能力 【歓迎】■複雑なアプリケーションのドメインモデリング経験■UX（ユーザー体験）を重視したアプリケーションの設計経験■チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験■プロダクトオーナーとしての実務経験など |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 7500K - JPY 15000K |
| Holidays | 年間休日 120日 |
| Job Contract Period |
正社員 |
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Recruiter
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
