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Updated 2025-04-28
Activated 2025-04-26
Job Code: 20250130-126-01-010
Company Code: 76820
Activated 2025-04-26
Job Code: 20250130-126-01-010
Company Code: 76820
神戸【人事総務※シニアマネージャー※】フレックス/転勤無/裁量権大
| This posting is managed by: | 株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Company Name | フィブイントラロジスティクス(株) |
| Job Type |
 |
| Industry | Industrial Equipment/Heavy Electrical Machinery/Facility Equipment |
| Location |
Asia
Japan
Hyogo
|
| Job Description |
ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。未経験分野の業務については徐々に習得いただきます。 ■ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える ■エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上推進。■タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングの実施。■組織＆人財開発：社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランのリード。■人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：より良い就業環境の構築と促進。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| Company Info |
■物流機器の製造・販売 ■物流関連装置・設備や情報システムなどの物流システムの企画・提案・設計・開発・据付・アフターサービ 等 従業員数 133名 |
| Job Requirements |
【必須】■人事総務の管理職経験をお持ちの方 ■英語力(グローバルチームとのWeb会議及びメールにて英語を使用します)■社内エンゲージメント推進の経験■各種人事制度設計の経験 【採用背景】増員：人口減少とともに物流ニーズが高まる中、当社は日本で初めて自動仕分け機を導入以降、様々な企業で物流拠点の内部構築を手掛けてきました。世界的規模でビジネスを展開するフィブグループの一員として最新で最適な技術を取り入れ、更なる飛躍を進めていくにあたり本国のHRメンバーとの連携、活動、コミュニケーションをとりながら、HRの側面から、会社の成長に寄与いただけるメンバーを募集します。 |
| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 12000K - JPY 14000K |
| Holidays | 年間休日 121日 |
| Job Contract Period |
正社員 |
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Recruiter
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
