We use cookies to deliver our services. By visiting our website, you agree to the use of cookies as described in our  Privacy Policy

Daijob.com is Japan's definitive job site for multilingual professionals.

Job Search

keyvisual
Updated 2025-04-28
Activated 2025-04-27
Job Code: 20240510-258-01-029
Company Code: b3556

【HR メンバー(採用人事/HRBP)】組織拡大に向けHR部門強化中!

This posting is managed by: 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent)
Company Name Wovn Technologies(株)
Job Type
株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent)
General Affairs/HR/Legal - Other
Industry Software (Consignment Development)
Location Asia Japan Tokyo

Job Description 社会のグローバル化の後押しを受けて、事業成長と多角化が急速に進んでいます。今後の事業拡大・組織拡大に合わせたHR部門の強化のため、採用業務を中心にHRから会社の成長を牽引いただける方を募集しています。

【採用関連業務】
■採用戦略の立案、策定、および実行(ターゲットペルソナの策定や選考プロセス設計など)
■採用実務(スカウト、エージェント対応、面談・面接など)
【研修・制度・カルチャー関連業務】
■教育・研修施策の企画、運用 ■カルチャー推進施策の企画、運用
■人事制度・評価制度の改善・企画、運用
Company Info Webサイトやモバイルアプリの多言語化・運用を支援するSaaS製品を自社開発。大手企業を中心に、国内外18,000以上のサイトに導入。

従業員数 100名
Job
Requirements
【必須】日常会話レベル以上の英語力
【いずれか必須】■目安3?5年以上のIT・Web・通信系事業会社における採用業務の経験■目安3?5年以上のIT業界に対する両面型人材コンサルタントの経験

【歓迎】■SaaSスタートアップにおける中途採用の経験
■CXO、幹部人材の採用経験
■戦略人事や組織開発、人事制度の企画・設計に関する経験
■人事領域におけるコンサルタントとしての経験
■事業会社における法人営業や事業開発・事業企画などの経験
■ビジネスレベル以上の英語力があり、英語を使って、相手と円滑な交渉ができる
English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 4500K - JPY 8000K   
Holidays 年間休日 110日
Job Contract
Period
正社員
Back

Please apply from here

Apply Like

Recruiter

株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent)

Company Information

Feature Article

Job List

Hot Agent