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Updated 2025-04-28
Activated 2025-04-28
Job Code: 20240806-282-01-010
Company Code: b6325
Activated 2025-04-28
Job Code: 20240806-282-01-010
Company Code: b6325
【HR Senior Manager】世界最大級スポーツファン向けビジネスモデルの日本法人
| This posting is managed by: | 株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Company Name | ファナティクス・ジャパン(同) |
| Job Type |
 |
| Industry | Fashion/Apparel/Accessory |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
人事業務全般の企画実行並びにマネジメント業務をお任せします。 ■人事企画…人事制度策定・運用,人事関連規定策定・運用 等 ■組織開発…社内カルチャー浸透,エンゲージメント向上等の各種施策立案・ 実行,社内ピープルマネジメント,インナーコミュニケーションの活性化,オン/オフボーディングの最適化 等 ■採用/教育関連…採用計画/戦略の立案・実行,教育研修企画・実行 等 ■労務管理…勤怠管理,36協定の締結管理,労災対応,社労士対応 等 ■広報関連…コーポレート広報及び採用広報としての施策立案・実行 ■HRチームのマネジメント ■US/UKとのコミュニケーション及びレポーティング |
| Company Info |
MLB, NFL, NBA, NCAAをはじめとする米国スポーツや欧州サッカー大手クラブのグッズの企画製造、小売機能等を担う世界最大級のオフィシャルライセンススポーツグッズの製造販売会社「Fanatics Inc.」（米国本社）の日本法人。 従業員数 150名 |
| Job Requirements |
【必須】■人事業務全般とマネージャーのご経験 ■ビジネス英語 【歓迎】■人事制度設計のご経験がある方 ■ベンチャー企業での人事領域のマネジャー業務経験 ■マネージメント力強化/エンゲージメント構築など組織構築関連の業務のご経験がある方 【求める人物像】■Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ■スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ■経営層はじめマネジメントレイヤーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ■チームプレーを尊重し、自ら率先して課題解決に向けてアクションを起こせる方 |
| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 9000K |
| Holidays | 年間休日 120日 |
| Job Contract Period |
正社員 |
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Recruiter
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
