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Updated 2025-04-28
Activated 2025-04-27
Job Code: 20240613-116-01-016
Company Code: 47572
Activated 2025-04-27
Job Code: 20240613-116-01-016
Company Code: 47572
【HRコンサルタント】マネージャー/戦略立案/人事制度設計等
| This posting is managed by: | 株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Company Name | (株)レイヤーズ・コンサルティング |
| Job Type |
 |
| Industry | Business Consulting |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
業務改革・コスト削減・BPO導入、グループシェアードサービスの再構築支援等、次世代人事システム刷新、タレント・マネジメントの導入支援等、HR領域でのコンサルティングを担当いただきます。 【代表案件】その他：https://www.layers.co.jp/case/ ■製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成 ■自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新 ■グループ・グローバル横断的な人事機能を実践する為の人財戦略策定等 【資格取得の奨励】ISO 30414 コンサルタント、Success Factor認定他 ＊JV（ジョイントベンチャー）設立も目指せる社内環境！ |
| Company Info |
■以下領域における経営コンサルティングサービス グループ・グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤、営業強化・業務改革、 サプライチェーンマネジメント、ヒューマンリソースマネジメント、ITマネジメント 従業員数 500名 |
| Working Hours | 09:00〜 18:00 |
| Job Requirements |
【必須】コンサル・SIベンダー経験者 【魅力】HR事業部立ち上げに携わりたい方、人材育成・組織に志のある方は活躍の場が広がります 【採用目的】日本人事部のグレートリセットを目指し、約2年前にHR事業部を立ち上げ。人事コンサル・HRTech専門家×専門ノウハウ・事例を活かして、人事プロフェッショナルの方々とより組織強化を目指します。 【CHRO賢人倶楽部】人事コンサル並びHRテックの第一人者である八木洋介氏・岩本隆氏、オリックス・電通G・三菱商事他21社(2021年8月現在)のCHROと連携し、先進かつ豊富なノウハウをソリューション提案に活かします。 |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 11000K - JPY 25000K |
| Holidays | 年間休日 125日 |
| Job Contract Period |
正社員 |
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Recruiter
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
