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Updated 2024-05-03
Activated 2024-04-21
Activated 2024-04-21
805【東京】インバウンドプロジェクトの企画提案◆住宅手当、アニバーサリー休暇あり◎◆チームワーク重視！◆研修制度やキャリアアッププログラムが充実！
- Recruiter
- Staff Level
- No Industry Experience Required
- Regional Revitalization
- Career Options Available
- Company Language is English
- Language Skills
- English Language Skills
- No Specific Experience Required
- Rapidly Growing
- Experience Welcome
- No Experience Required
| This posting is managed by: | J Styles Co., Ltd. |
|---|---|
| Company Name | Company is not publicly visible |
| Job Type |
 Hospitality Business Specialists - Travel Industry Related Hospitality Business Specialists - Other |
| Industry | Tourism/Hotels, Lodging/Restaurant, Food Services |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
＼ 歴史的建造物を再生し、文化をつなぐ ／ ユニークな施設に再生し、 文化継承につなげる企画提案ポジション！ 【お仕事内容】 ◆インバウンドをメインターゲットとする セールス・マーケティング活動をご担当いただきます ◆VIP顧客のアテンド・サービスや文化的背景に関するプレゼンテーションなど、文化的意義の高いお仕事内容です！ ◆海外の旅行会社とのやりとりが発生しますので、日常的に英語を使うポジションです ◆商談会への出展など、PR要素が高い活動にも携わっていただきます 【研修】 業界知識などに関する導入研修：2週間 営業研修は事業部配属後に実施 その後、キャリア段階に応じた研修を実施 【キャリアアップ】 3か月に1回上長とキャリア面談を実施 あなたにぴったりのキャリアを一緒に考えていきます （外国籍先輩社員のキャリア例） 中国出身メンバー。 新卒で入社し、マーケティング部配属後、 新規チームの立ち上げに抜擢され、営業職を経験。 外部の政府関連機関に2年間出向し、 海外インバウンド関連のプロジェクトに従事。 現在、チームリーダーとして活躍中。 新卒で入社した後、各部署での経験を経てキャリアアップしているメンバーがいます。 あなたの頑張りを評価しますので、 年齢や経験年数に関わらず、 キャリアアップが可能な職場環境です！ |
| Company Info |
【仕事の魅力】 日本の歴史的な建造物や文化遺産を、価値を最大限に生かし、再生、利用し続けることで、「日本文化を紡ぐ」プロジェクトを日本各地で企画・運営しています。 メインは、世界から訪れるゲストの皆様に特別な一日を過ごしていただく 「非日常空間」のプロデュースです。 国の文化財や重要伝統建造物での宿泊などを企画運営します。 ホテル、文化体験に関する観光的事業と並行して、 レストラン、パーティ、ウェディングなどのアニバーサリー事業も展開しています。 インバウンド事業として、多くの外国人観光客から注目を集めていますので、 海外経験で培った視点から、日本の魅力を発掘し、再発信していってください！ また、観光庁や文化庁、政府観光局などの公的機関と連携しています。 国や地方自治体と共に、観光立国JAPANのまちづくりを支援する役割が担える とても社会貢献度の高いやりがいのあるお仕事です。 １）文化の継承と活用 日本の文化や歴史的建造物を活かして、ホテルやレストラン、 イベント施設などに再利用することで、文化を紡ぎ、 後世に残す取り組みを行っています。 ２）外国人観光客に日本の魅力を インバウンド事業を再拡大し、日本独自の魅力ある施設を提供することで、 外国人観光客に日本を訪れる目的を提供します。 ３）成長と働きやすさを両立 充実した研修制度やキャリアアッププログラムを提供し、 個人の成長を支援すると同時に、 外国籍社員や海外に住む方にも快適な労働環境を提供しています。 |
| Working Hours |
◎9:00～18:00 当社はシフト制（相談可能）です。 平日・土日祝 9:00～18:00（実動8時間／シフト制） ／休憩１時間。 基本的に土日休みになります。 |
| Job Requirements |
【必須】 ネイティブレベルの英語コミュニケーション力 ＊VIPやゲストとの英語メール対応、 英語ガイドが可能なレベル ＊社内公用語：英語 【歓迎】 ・法人営業経験 ・ラグジュアリー商材の経験 ＜求める人物像＞ ◆チームワークを重視できる方 ◆事業理念・日本文化の海外発信へ共感がある方 ◆成果思考が強い方 ◆顧客志向・ホスピタリティ精神の高い方 ◆ラグジュアリー商材の顧客サービスができる方 ◆新しいことに前向きに取り組めるチャレンジ精神・柔軟性のある方 |
| English Level | Fluent (TOEIC 865-) |
| Japanese Level | Native Level |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 3500K Over |
| Other Salary Description |
賞与：有り 年2回（1月・7月評価、3月・9月支給） ※会社業績・個人業績によります。 基本給：240,000 円 固定残業代：80,000円 〈年収例〉 ◎入社7年目 29歳 マネージャー：年収714万円 ◎入社4年目 26歳 アシスタントマネージャー：年収448万円 ◎入社2年目 24歳 営業チーフ：年収378万円 ◆住宅手当あり ◆当社運営のレストラン・ホテル・パーティー会場の割引制度あり ◆教育・研修制度が充実 ◆特別休日あり、アニバーサリー休日(年間1日) ◆最長12日間休暇取得可能 ◆産休・育休・慶弔・介護休暇あり 【現在海外にお住まいの方】 今回の入社が理由で来日する方は個人寮を会社で手配。 ※家賃はすべて会社負担 海外在住で家族がいる方は月額4万円の住宅手当を支給。 【現在日本にお住まいの方】 住宅はご自身で準備して頂きます。 （入社後の会社都合の異動の場合は寮または住宅手当を支給） ※なお、上記いずれの場合も、 寮または住宅手当は2年間のみでその後は自己負担になります。 ※勤務地指定の場合は、エリア社員として雇用条件は別に定める採用スタイルあり。 |
| Holidays |
・月8日休み ・上期・下期休日各4日 ・アニバーサリー休日1日 年間休日：105日 |
| Job Contract Period |
正社員雇用 |
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