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Updated 2024-05-14
Activated 2024-05-11
Job Code: 20240405-237-01-011
Company Code: e1353
Activated 2024-05-11
Job Code: 20240405-237-01-011
Company Code: e1353
【社労士(マネージャー)】労務相談/就業規則/協定等/外資クライアント中心/英語
- Recruiter
- Manager Level
- More Than 5 Positions Open
- Publicly Listed Company
- Urgent Hiring
- No Age Restriction
- Global Company
- No Experience Required
| This posting is managed by: | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Company Name | ＢＤＯ(社労) |
| Job Type |
 |
| Industry | Outsourcing |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
外資系クライアント企業に対する労務アウトソースサービスとして下記を任せいたします。 ■労務相談■就業規則、協定の作成及び届け出■労務に係る各種契約書の作成・確認■上記に付随する業務 クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、日本の社労士資格を活かしたポジションです。クライアントの多くは海外に親が会社を持つ優良な外資系企業で、その規模は中小が多く日本法人としてはスタートアップも多くあります。 |
| Company Info |
■アウトソーシングサービス（会計及び人事・給与・社保・会社設立・在留資格取得） 従業員数 50名 |
| Job Requirements |
【必須】 ■社会保険労務士資格 ■就業規則、協定等の作成及び届け出の実務経験があること ■労務相談の実務経験があること ■社会保険等手続き、給与計算の知識があること ■PC基本操作（Outlook、Excel、Word） ■5?10名前後の部下の人材育成・評価等の管理業務の経験がある方 ■ビジネスレベルの英語スキルや経験がある方 |
| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 6000K - JPY 7000K |
| Holidays | 年間休日 125日 |
| Job Contract Period |
正社員 |
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