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Updated 2024-04-24
Activated 2024-04-24
Job Code: 20240113-042-01-009
Company Code: 96308
Activated 2024-04-24
Job Code: 20240113-042-01-009
Company Code: 96308
【アパレル生産管理】キャリア女性向けブランド/メディアでの着用実績多数♪
- Recruiter
- Manager Level
- English Language Skills
- No Transfer
| This posting is managed by: | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Company Name | ｋａｙ ｍｅ(株) |
| Job Type |
 |
| Industry | Fashion/Apparel/Accessory |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
エグゼクティブ女性をターゲットとしたワンピース、スーツの生産管理を お任せします。製品の生産/販売/在庫等に関する数的分析を行い、最適な 生産量を計画します。生産増加に伴った増員での募集です。 【入社後、まずお任せしたい仕事】製品知識、現状の管理方法を理解し、スキルに応じて補助を行っていただきます。【将来的に】生産/販売/在庫等の数的分析を行い最適な生産量を計画していただき、予算及び品質基準、納期管理や交渉を担っていただきます。kaymeブランド（ファッション/バッグ/ジュエリー等）の工場との取引を円滑に進めて頂き、サスティナビリティを意識した生産背景を構築していただきます。 |
| Company Info |
■アパレル事業『kay me』の企画・製造・販売 従業員数 60名 |
| Working Hours | 10:30〜 19:30 |
| Job Requirements |
【必須】・生産管理経験者（全業界対象）・ビジネスレベルの英会話力（英語での商談があるため） 【魅力】企画、製造、販売まで一気通貫して実施するD2Cアパレルブランドです。 創業から一貫して『衣料廃棄ゼロ』を目指し「新作アイテムデジタルサーベイ」を導入しお客様の声を反映して生産。Made in Japanにこだわり、日本の熟練職人の方々と共にアイテムの内の90%を都内で生産しています。「挑戦する人を応援する」というビジョンを叶えるために、メンバーを募集しております。【働き方】休日出勤無・産休育休取得可・子どもの体調不良による遅刻・早退の相談可・希望した有休の承認率はほぼ100％ |
| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 7000K |
| Holidays | 年間休日 113日 |
| Job Contract Period |
正社員 |
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