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Updated 2024-05-24
Activated 2024-02-16

【海外内部監査・管理業務】ホテル業界最大手/海外展開加速中
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  • Recruiter
  • Executive Level
  • Bonus System
  • Less Than 20 Hours of Overtime
  • Business Expansion
  • English Language Skills
  • Major Company
  • Degree Not Required
  • No Transfer
  • Urgent Hiring
  • Experience Welcome
This posting is managed by: Pasona Inc. Global department/株式会社パソナ グローバル事業本部
Company Name Company is not publicly visible
Job Type
Pasona Inc. Global department/株式会社パソナ グローバル事業本部
Finance/Accounting - Internal control/Internal Audit/Risk Management
Finance/Accounting - Finance & Corporate Finance
Industry Tourism/Hotels, Lodging/Restaurant, Food Services
Location Asia Japan Tokyo Ota

Job Description 世界6か国で330以上のホテル展開する業界最大級のホテルチェーンの同社において、海外監査など管理業務をお任せいたします!店舗拡大に伴う増員です。
海外にも積極的に店舗展開を進めており、海外拠点関連業務全般を担っていただきます。以下の業務をお任せいたします。
「本部長」—「担当部長」の元、部長補佐としてのプレイングマネージャーとして募集します。

具体的には、事務所管(承認業務)や海外法人の監査対応、遊休不動産売却の検討・実行、海外訴訟案件対応など。ミドル業務を担当していただきます。

■職務内容:
※海外現法の実態把握の為、年2〜5回程度海外出張がございます。
・内部監査業務(※決算監査等で海外法人と質疑応答や、資料の作成(ホテル実績、稼働料、予測値、修正計画)
・海外拠点の保有物件管理業務(※遊休不動産の保守管理、売却可否検討(エビデンス資料の作成など)
・海外経費の支払業務(※海外不動産保守管理・修繕に係る各種経費の支払い承認。経費に掛かる予算管理)
・海外拠点で発生した場合の訴訟対応(※英文訴訟内容を翻訳弁護士と連携し、プレゼン資料作成、社内稟議、実行、進捗管理。海外で生じる訴訟の対応を想定しております)
・海外拠点の決裁書(英語)を見てキャッシュフロー確認→事業資金支援
海外拠点の資金需要に対応し、必要な社内稟議・承認を経て貸付実施

■組織構成
財務部への配属です。
50代の部長のもと、5名が在籍しています。
※20代〜60代まで幅広い年齢層の方々が活躍しています。
※採用後、本社・店舗にて6週間程度の研修有り(宿泊を含む場合有り)

■同社の特徴:
国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーン。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10%程度の中、20%を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。2022年「全国ネットワークの基地ホテル」を新ブランドコンセプトにブランドを再構築。全国、駅前立地の利便性を活かし、空明日への活力をリチャージする快適な空間・サービスで、すべてのお客さまの移動を応援、最高の「行ってらっしゃい」を提供します!
Company Info [Many people joined mid-career regardless of industry]
Complete 2-day weekend (Saturdays, Sundays, and holidays off) / Approximately 20 hours of overtime / One of the largest hotel chains in the industry with more than 330 hotels in 6 countries around the world / Various allowances and welfare benefits!

No smoking indoors
Working Hours 09:00 - 18:00
Job
Requirements
■必須条件:
・海外駐在経験(業界・業種不問)
・課長相当職になるので、マネジメント経験
・英語ビジネスレベル(TOEIC(R)テスト700点以上目安)

■歓迎要件:
・海外における監査・訴訟対応経験
・国内外で海外拠点企画、海外支援の経験
・役員レベルへのプレゼンテーション経験者
English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level Business Level(JLPT Level 2 or N2)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 6500K - JPY 8000K   
Other Salary
Description
*Determined by experience
■Salary increase: Once a year (April) *Depends on performance
■Bonus: Twice a year (June and December) *Depends on performance
Fully equipped with social insurance
Retirement allowance system
■Domestic/overseas/hotel employee discount system■Congratulations/condolences money system
■Qualification acquisition reward system■Medical examination/adult disease examination■Defined benefit corporate pension fund
■Uniform rental ■Recreational facilities available
Holidays 【年間休日数】117【休日】週休二日(土日)、夏期休暇 有給休暇 週休2日
有給24日:試用期間(半年間)以降より取得
Job Contract
Period
Full-time employment
Nearest Station Kamata (Keihin Tohoku Line/Tamagawa Line/Ikegami Line)
8 minutes walk
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Pasona Inc. Global department/株式会社パソナ グローバル事業本部

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【海外内部監査・管理業務】ホテル業界最大手/海外展開加速中

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