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Updated 2024-05-15
Activated 2024-01-16

【海外PMO推進 社長直下PJ】世界的エンタメ企業
Automatically translated job page

  • Recruiter
  • Executive Level
  • Bonus System
  • Maternity Leave/Childcare Leave
  • Less Than 20 Hours of Overtime
  • Five Days Workweek
  • English Language Skills
  • Publicly Listed Company
  • Degree Not Required
  • No Transfer
  • Urgent Hiring
  • Experience Welcome
This posting is managed by: Pasona Inc. Global department/株式会社パソナ グローバル事業本部
Company Name Company is not publicly visible
Job Type
Pasona Inc. Global department/株式会社パソナ グローバル事業本部
Executive - Manager (Sales/Marketing)
Executive - Other
Industry Publishing/Advertising/Printing/Broadcasting
Location Asia Japan Tokyo Shinagawa

Job Description グローバルに変革期で、世界的に有名なエンターテイメント企業でのお仕事となります!増員での募集となります。
日本を代表するエンターテインメント企業として、第二の創業期を迎えようとしています。
社長直下の組織として経営上重要度の高い課題解決のため、全社横断での改革プロジェクトを若い社長の意向を踏まえ、経営層に近い立場で複数推進していくメンバーを募集します!
【業務内容】
グローバル・エンターテイメント企業としての進化を目指し、社長直下で全社横断での改革プロジェクトを複数推進していきます。
現在、社長直下で動いているプロジェクトは以下です。
− グローバルでの成長戦略の策定と、その実現に必要な組織体制の構築
− グローバルでの非連続な成長を実現するための、イニシアチブの立ち上げ(大型M&A、新規事業立ち上げ、新規リージョン開拓、大型パートナーシップの締結など)
− グローバルでのマーケティング機能強化、IP/キャラクター創造・育成のコンテンツ投資、そのための体制構築
− 国内外のライセンス営業機能の強靭化(提案力、営業力、等)
− テーマパーク事業のターンアラウンドと海外成長戦略の策定
Company Info ★ Founded 63 years ago, the company owns the in-house IP of famous characters and handles the planning and sales of character products. ★ The company is expanding its entertainment business around the world and accelerating its globalization! ★Selected as a 2023 Health and Productivity Management Organization!
[Company culture (work atmosphere)] The company has a good atmosphere and a high retention rate.

No smoking indoors (smoking room available)
Working Hours 09:30 - 18:00
Job
Requirements
※履歴書にお写真貼付お願いします※
【必須要件】
ビジネスレベルの英語力と併せて、下記いずれか必須です:
■経営/戦略コンサルティングファームや商社での勤務経験
もしくは
■消費財/コンテンツ・サービス等の企業の経営企画・事業企画での勤務経験

※マネジメント経験ある方は歓迎要件です
English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level Business Level(JLPT Level 2 or N2)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 10000K - JPY 18000K   
Other Salary
Description
*We will consider depending on your experience (employment type may also be approached as a contract employee)
☆ Employment of contract employees: There is a possibility of hiring contract employees with a 3-year contract. Since the regulations are renewed for a maximum of one year, the employment contract is in one-year increments. *If both parties agree, it is possible to extend beyond the 3-year contract, and after 5 years, the employee can switch to indefinite-term employment (full-time employment) if he or she wishes.
*Depending on the treatment conditions, we may ask you to hire as a contract employee.
Fully equipped with social insurance
Commuting allowance, housing allowance, qualification allowance, family allowance, overtime allowance, position allowance, deemed overtime allowance, retirement allowance system, corporate pension system, etc.
Holidays 【年間休日数】120【休日】完全週休二日(土日)、・育児休業制度、育児短縮休業制度、出生時育児休業制度(産後パパ育休)あり
・介護休業制度、介護勤務制度あり
・平均有給休暇取得日数 12.6日(2021年度)
・育児休業対象者における、育児休業取得率75%(2021年度)
Job Contract
Period
Commission
Nearest Station Osaki (Yamanote Line/Saikyo Line/Shonan-Shinjuku Line (Takasaki Line-Tokaido Main Line)/Shonan-Shinjuku Line (Tohoku Main Line-Yokosuka Line)/Sotetsu Direct Line/Rinkai Line)
3 minutes walk
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