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Updated 2023-11-16
Activated 2023-11-01
Activated 2023-11-01
【英語を活かす】ワインのバイヤー担当 / 老舗ワイン商社★
- Recruiter
- Staff Level
- Bonus System
- Work-Life Balance
- Maternity Leave/Childcare Leave
- More Than 120 Days off per Year
- Five Days Workweek
- Career Options Available
- English Language Skills
- Global Company
| This posting is managed by: | Pasona Inc. Global department／株式会社パソナ グローバル事業本部 |
|---|---|
| Company Name | Company is not publicly visible |
| Job Type |
 Sales/AE - Foreign Trade Sales Planning/Marketing/PR - Other |
| Industry | Wholesale Trade/Import-Export |
| Location |
Asia
Japan
Osaka
|
| Job Description |
【仕事内容】 世界22ヵ国から選りすぐりのワインを販売する同社で、ワインのバイヤーをお任せいたします。 具体的な仕事内容は、ワインの新商品開発から仕入れや生産者との交渉、在庫管理、マーケティング活動までと多岐にわたります。 【仕事の詳細】 １．新商品開発：市場動向やニーズ、世界のワイントレンドを加味した新商品開発を行います。まだ日本に輸入されていない優れたワインを見つけ出し日本に広めるのが仕事です。 ∟海外で開催されるワインの見本市に年1回程度参加をしていただき、世界各地の生産者からワインの買い付けを行います。また、生産者から新たな提案や新規生産者のご紹介を受けた際には、試飲から販売のジャッジまで担当します。 ２．仕入・在庫管理：販売予測に基づいたワインの発注を行います。また、在庫状況の把握や予測、在庫レベルの調整、在庫回転率の管理も行います。 ３．マーケティング活動：生産者来日時のアテンドやセミナーなど、セールスプロモーションも担当します。また、販売促進のための企画やマーケティング戦略の立案も行います。 ∟世界各地の生産者が日本に来日される際のアテンド業務や新商品の共有・販売強化の施策等を営業社員向けに実施する会議の企画・運営・販売促進をご担当頂きます。 【部署構成】 マーケティング部 バイヤーチーム（管理職2名、メンバー6名） 【仕事の魅力】 モトックスが輸入するワインは全国の小売店や酒販店、飲食店等を通じて日本中の食卓に届けられています。特別な日はもちろん、何気ない日常でも楽しんでいただける よう様々なワインの魅力を広く知っていただくことを目指しています。 ワインは、日常に華やかさや豊かさをもたらしてくれる飲み物であり、食事や会話の時間をより楽しく、価値あるものにしてくれます。 ワインバイヤーは、そんな魅力あるワインを仕入れることによって、多くの人々にその魅力を伝え、日常をより豊かなものにするお手伝いをすることができます。 【教育/研修】 入社後は、徐々に社内の業務や商材に関する知識を身につけていただきます。 【福利厚生】 ワインを社員価格で購入することができます。また、個人成長を支援するための補助金を一定金額支給しています。 |
| Working Hours | 09:00 - 17:30 |
| Job Requirements |
【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・ワインに関する知識がある方(ソムリエ・ワインエキスパートもしくはWSET Level3の保有者） ※試飲業務が伴うため、ワインの試飲等に抵抗がない方 ・ビジネスレベルの英語力 ・基礎的なPCスキル（WordやExcel）をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ビジネスで海外とやり取りをしていた経験がある方 |
| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
| Japanese Level | Native Level |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 4000K - JPY 6500K |
| Holidays |
【年間休日数】123【休日】完全週休二日(土日)、・リフレッシュ休暇：有給休暇の5日連続取得を推奨 ・時間単位有給：1時間単位で有給取得が可能 ・半日有給：午前、午後にそれぞれ半日の有休取得が可能 ・育児支援制度：産前・産後休業、育児休業、時／子育て支援制度：時短勤務制度、子の看護休暇、保育園に通う子に対する補助金支給短勤務制度 |
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Recruiter
Pasona Inc. Global department／株式会社パソナ グローバル事業本部
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