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This posting is managed by: | J Styles Co., Ltd. |
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Company Name | Company is not publicly visible |
Job Type |
Hospitality Business Specialists - Amusement/Entertainment Facility
Hospitality Business Specialists - Manager/Supervisor Planning/Marketing/PR - Digital/Web/SNS Marketing |
Industry | Tourism/Hotels, Lodging/Restaurant, Food Services |
Location |
Asia
Japan
Okinawa
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Job Description |
【お仕事内容】 ・施設の運営(安全管理、接客など) ・来場者数や予算支出といった定数管理 ・他雇用形態のスタッフに対する教育およびマネジメント ・主要関係先との折衝、連携(テナント元であるホテルとの契約更新など) ・各種SNSの管理(Twitter・Instagram) ・施設との共同プロジェクト(業務改善・安全管理体制のアップデートなど) ・東京オフィスと連携して「器の大きな人間社会の実現」を目指す取り組み ・テレビ番組のロケ撮影への対応 |
Company Info |
【仕事の魅力】 弊社は「子どもたちが毎日楽しく学校に通える社会に」「豊かな心を育てられる社会に」 という創業者の思いから、1995年アメリカの企業とのライセンス契約を通して設立しました。 設立当時から行っている法人向けの教育事業のほか、現在は「アドベンチャー経験をすべての人に」を合言葉に個人向けのアドベンチャーを通したレジャー施設運営事業にも取り組んでいます。 今回は、弊社が持つ沖縄のアドベンチャー施設の運営、スタッフマネジメントをメイン業務としてお任せできる方を募集します。 【所属】 主なユーザーは観光客や修学旅行中の学生が多いです。 外国からのお客様もいらっしゃるため、英語などを使った簡単な会話も求められます。 |
Working Hours |
・8:00~19:00の間でシフト制 →①8:00~17:00 →②9:00~18:00 ・フレックス勤務あり |
Job Requirements |
<必須要件> ・社会人経験3年以上 ・リーダー経験がある方(学生時代のアルバイト経験でも可) <歓迎> ・施設での接客経験 ・テーマパーク施設の接客経験 ・英語での接客経験 ・マネージメント経験者 |
Japanese Level | Native Level |
Salary | JPY - Japanese Yen JPY 3000K - JPY 4000K |
Other Salary Description |
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度あり ・研修制度が充実 ・副業可 ・育児休暇中の社員在籍中 2回目の産休中を取り、来年4月に復帰予定の女性社員 会社全体でも多数の女性社員が在籍しており、産育休からの復帰率はほぼ100%です。 ・就業用ユニフォーム貸与 |
Holidays |
【2023年の年間休日124日】 ※土日祝の日数により毎年多少変動します 週休2日(所定法定休日2日間/週、および祝日をシフトに合わせて適宜振替取得) ※希望休はシフト作成時に考慮/交代で土日休可/有給休暇の取得も奨励 有給(入社月に応じて付与、4月1日入社の場合20日を入社日に付与) その他、就業規則に定める休暇(年末年始等) |
Job Contract Period |
正社員雇用 |