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Activated 2025-04-06
駐在員採用！【設備設計・施工管理】ベトナム、他諸外国へ赴任あり◎
| This posting is managed by: | HRnavi Joint Stock Company |
|---|---|
| Company Name | Company is not publicly visible |
| Job Type |
 Building/Construction/Equipment/Real Estate - Construction Management ( Building/Construction/Equipment/Architecture ) Building/Construction/Equipment/Real Estate - Other |
| Industry | Plant/Construction/Architecture |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
Asia Viet Nam Asia Bangladesh |
| Job Description | 建築設備全般（空調・換気、給排水衛生、電気等）に関する知識及び技能を活かし、建築設備の設計、設備施工管理、現地スタッフのマネジメントを行っていただきます。 |
| Company Info |
ご紹介先は東証プライムの総合建設会社です。建築設備の設計、設備施工管理業務で、駐在員として現地でご活躍いただける人材を募集します。 日本本社採用、国際事業部への配属となります。案件により、ベトナム、インドネシア、バングラディッシュ、他、海外各国へ赴任いただきます。 |
| Working Hours | 9:00-18:00 |
| Job Requirements |
【必須条件】 設備施工管理の経験がある方 現地スタッフと日常会話＆簡単なコミュニケーションができる英語力のある方 【歓迎条件】 「建築設備士」「1級管工事施工管理技士」「1級電気施工管理技士保有者」のうち、いずれか1つの資格を保有されている方 |
| English Level | Daily Conversation Level (TOEIC 475-730) |
| Japanese Level | Native Level |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 10000K - JPY 12000K |
| Other Salary Description |
【給与】 年収：1000万円～1200万円程度 ※経験、能力、年齢等を考慮のうえ決定 ※上記年収は日本本社採用・海外赴任を前提（海外手当含む） ※年収は年齢、職能、階級など社内ルールに準じて決定 ＊海外手当がない、日本国内勤務の場合における平均的な賃金モデルは下記の通り 例①：35歳…年収 600万円（配偶者、子供2人 / 残業代は含まず） 例②：45歳…年収 840万円（配偶者、子供2人 / 残業代は含まず / 住宅手当含む） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 【福利厚生】 各種社会保険有り、退職金制度、財形貯蓄、社内預金、持株会、共済会、 寮・社宅制度、保養所、リゾートホテル・スポーツクラブ 等 |
| Holidays |
土日祝休日、年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇3日 創立記念休日、誕生日及び慶弔時の特別休暇、年次有給休暇 |
| Job Contract Period |
正社員採用 |
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