採用成功率70%以上!DaijobのRPO

採用代行(RPO)

貴社の採用プロセスを当社が代行します。
本来HRが集中して取り組むべき「コア業務」に注力いただき、それ以外の業務を当社が引き受けます。特に当社はグローバル人材登録者数No.1の「Daijob.com」を運営しておりますので、求人サイトへの掲載費用を抑えられるアドバンテージがあります。また、エージェントで培った経験と語学対応力で様々なご案件に対応できます。

※JD作成、エージェントコントロール(説明会開催含む)や他の転職メディアの活用によるソーシング、面接調整・求職者連絡、書類のやり取り等、ご依頼に応じたプロセスを代行いたします。

SERVICE

採用代行(RPO)について

求人掲載において優秀な人材を獲得する為に重要なことは、WEB求人から貴社の魅力、仕事内容、入社後のキャリアパスなど求職者が貴社で”働く”をイメージできることです。貴社への興味・意向を上げ貴社の求める人材の応募者を増加させることができます。

求人掲載~採用成功するまでに必要な工数(求人作成、貴社の魅力ポイントページ作成、データベースからの対象人材検索、スカウトメール文面の作成)など1求人にかかる約6時間~12時間の工数をテクニカルサポートが代行させていただきます。人事の方はコア業務である人材との面談に集中頂き、優秀な人材の採用成功を実現頂けます。

採用業務全般のRPO・HRアウトソーシングを多言語で請け負います

お打ち合わせにて、業務委託業務の範囲を決めさせていただきます。
職務ヒアリングから要件定義後のJDへの落とし込みから始まり、母集団形成においては、「Daijob.com」のみならず、ご利用されている他の転職サイトや人材紹介会社等から推薦される人材のスクリーニング・面接調整・質問対応も弊社にて対応が可能です。
また、時にはRPOからHRアウトソーシングへと、社内規定等の文書の多言語対応、採用ページ制作、ATSのご提案・運用、VISA申請サポート、研修提案実施等、企業様のニーズに応じて業務範囲を取り決め、よりフレキシブルなプランのご提案も可能です。

流れ

対応業務範囲の例 (RPOライトパッケージ)

例

弊社専任の担当者がDaijob.com上で求人広告作成から候補者スクリーニングまでを行う為、企業担当者様は1次面接以降対応頂きます。人材紹介会社利用時と近しい工数となり、且つ費用を抑える事が出来ます。

※RPOライトパッケージ2ヶ月対応:90万円

細部までこだわりを持ったRPO

求人広告の作成において大事なのは多くの応募者を獲得する記事の書き方では無く、求人に合わせて欲しい人材を明確にし、その人材に合わせた記事を作る必要があります。スカウトメールも同様に多くの求職者に同じテンプレートで送るのではなく、絞り込んだユーザーに合わせた文面で個別にアプローチする必要があります。欲しい人材にアプローチするには求人広告作成においてもスカウトメールにおいても工数を要します。Daijob.comに一任して頂ければノウハウを持ち合わせた専任の担当者が貴社に代わり効果的な求人広告を作成し、効率的にスカウトメールを送信し、1次面接まで進める人材を集客します。

採用成功率

71 %

クライアントごとに専任のRPOスタッフが対応。採用課題を見つけ、採用成功に向けた戦略を立案し、目指すゴールを明確化いたします。最適なソリューションをご提案することで、採用決定率71%の実績を実現しております。

採用コスト

30 %削減

2ヶ月間求人サイトに掲載した際の採用コストは約132万円となります(Daijob.com掲載費52万円+人件費80万円)。
これに対しRPOライトパッケージは約90万円でご利用可能。
通常価格から30%以上の採用コスト削減が実現します。

業務負担軽減

65~150 時間/月

採用活動の中で最も工数を要し、かつコア業務でない採用計画、母集団形成、一次面接の設定を代行することで、人事ご担当様の業務を約65時間以上削減いたします。

※求人サイトを利用した際の掲載準備、レジュメサーチ、窓口管理、スカウトメール文面作成・送信、候補者対応など(約65時間)

FAQ

よくある質問

Q.

スカウト・応募対応やカジュアル面談は誰が担当しますか?

A.

条件に合致する候補者を探しスカウトから候補者との初回接点、カジュアル面談まで、すべて当社RPOの運用担当が行います。

Q.

英語対応は可能ですか?

A.

当社の営業担当は全員バイリンガルのため、お打ち合わせや提案書・見積書の作成、お申込み手続きなどすべての工程を英語で対応することも可能です。例えば外国人の上司に英語で説明してほしいといったご要望もお気軽にお申しつけください。

Q.

登録者の語学レベルはどのくらいですか?

A.

外国籍の登録者(日本居住者のみ)の約57%が日本語ビジネスレベル(N2以上)を保持。日本国籍登録者の約73%が英語ビジネスレベル (TOEIC735~860以上)を保持しています。 ※2024年1月現在

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