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希望年収 : 日本・円/850万円−1100万円

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121件中81100件を表示

人材紹介 (公財)日本英語検定協会
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング?実行までを全般的に担って頂きます。

上記の業務について、以下の役割を担っていただきます。■要員計画・採用計画の作成:協会の目指す事業・組織の強化方針と、募集元部門の要望・調整を踏まえた人材強化プランの作成。■各募集ポジションの採用活動の推進:募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり ...

人材紹介 ENEOSグローブ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ENEOSグループにてLPガス元売りを担う当社の経理グループにて、経理機能の体制強化の為、実務に主体的に取り組むことができるメンバーを募集します。

当社が担うLPガスの輸入・卸売り販売事業に魅力を感じ、海外貿易に係る会計処理や業績管理に広く興味が持てる方の応募をお待ちしております。
■株主報告/損益分析/予算管理/海外調達関連バックオフィス
■会計/税務/固定資産
適性を見ながら、上 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Manage the e-commerce operations for a leading beauty brand in Japan, driving sales, brand awareness, and customer engagement through strategic planning and execution.


Description

*

Own e-commerce sales performance and strategy, managing A&P budget and P&L.
*

Plan and execute online promotions, campaigns, and content in alignment with market needs.
*

Lead acquisition and retention efforts, overseeing media planning, CRM strategies, and SEO optimization.


Profile

*

Minimum 5 years' experience in e-commerce and digital bu ...

人材紹介 (株)No.ホールディングス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

WEB広告の最適化・テキスト広告・バナー広告・動画制作のディレクションをお任せします。マネジメントも行っていただく予定です。営業組織がなく、実績での紹介や口コミをもとに拡大していきました。

【クライアント】大手8割:人材系・美容系・教育系・Webメディア系等
【案件例】大手美容クリニック:広告運用額を月額80万円→2億円伸長!
TVCMで話題の学習塾・女性に人気にフィットネスなど有名案件多数 ...

人材紹介 (株)マネーフォワード
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

金融関連事業監査における業務リードを期待するポジションをお任せいたします。 
■金融関連事業におけるリスクベースの年度監査計画案策定。年度監査計画の全体的な調整を行い、完了することに責任を負う

■個別監査の計画、実施、報告のレビューを行う■チームのパフォーマンスの指標と測定を確立し、メンバーの指導と育成を行う■個別監査の主査として、自身でも監査活動を行う■リスク評価を実施 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

経理・財務昨日の戦略的管理を担う重要なポジション。金融規制への適用や、新規ビジネスへの財務ソリューション提供など、経営陣への貢献が求められます。


職務内容

* 月次及び年次の財務報告の作成とレビュー
* 財務関連のリスク管理と内部コントロールの強化
* 財務規制報告の提出と当局との連携
* 新会計システムの導入
* チームマネジメント


理想の人材

* 5年以上の財務経験、証券会社で ...

仕事内容

APAC全体のユーザーに対してハードウェア、ソフトウェア、ネットワークの問題をリモートおよび現地で診断し、解決する役割を担います。また、ユーザーの技術的な能力向上と自己解決能力の向上を目指し、エンドツーエンドの技術サポートを提供します。


Description

* エンドツーエンドの技術サポート:ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークの問題をリモートおよび現地で診断・解決。
* ITインフラの ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

能力開発、人材育成を中心として人事業務全般を行います。
数年先には現部長の後継者を目指していただきます。
*能力開発、人材育成計画の立案、実行
*評価・報酬・福利厚生の制度の企画および管理運営
*従業員との円滑なコミュニケーションの構築
*サードパーティの管理

...

  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

● 部門横断型のプロジェクトチームを率い、ビジネスクリティカルなプロジェクトを遂行する。
● プロジェクトの優先順位/業務要件に関する意思決定を推進し、プロジェクトのスコープ/予算/リソース/遂行上のリスクを管理する。
● 成果物の品質を保証し、社内手続き/方針に確実に従うようにする。
● IT/ビジネス部門のステークホルダーとの協働関係を構築および維持して、プロジェクトを統制する。 ...

仕事内容

現在エイラシステムでは、弊社クライアントの大手グローバル生命保険会社で常駐いただけるITプロジェクトマネージャを募集しております。

Agile(アジャイル)やSDLC(ソフトウェア開発ライフサイクル)の経験が活かせます。

プロジェクトガバナンスおよびPMOのバックグラウンドがあり、法人向けITプロジェクト(主にビジネスアプリケーション開発/強化)管理経験者に最適です。


【業務内容】

シス ...

仕事内容

・IT部門だけでなく、銀行全体のシステムリスク管理を担い、新規導入システムおよび既存システム(含むITサービス)のリスク評価を実施し、高度なITガバナンス態勢を維持する
・システム障害管理、システム開発工程の品質評価、外部委託管理、庶務等、IT部門の管理全般の役割を担う     


※将来的なマネージャー候補としての採用となります。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【職務概要】
同社のソフトウェア開発エンジニアとして、社外ステークホルダーや社内ビジネス部門、連携する各種システム担当と連携しながら、セキュアチップで動作する組み込みセキュアアプリケーションの要件定義・設計など全工程をお任せいたします。まずは既存メンバーと一緒に業務を経験いただき、ゆくゆくはチームリーダーやプロジェクトリーダーとしてメンバーを牽引して開発を推進していただく ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

インシデント対応の取り組みを主導および管理し、重大なインシデント発生時の調整の中心点として機能します。
すべての関係者との明確かつ透明性のあるコミュニケーションを維持し、インシデントの状況と解決計画に関する最新情報を定期的に提供します。
インシデントを文書化して分析して、根本原因を特定し、予防策を開発し、包括的なインシデントレポートを作成します。
部門を超えたチームを動員 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

法務担当業務一般
(リーガルチェック・法務相談、訴訟管理、弁護士管理、法務関連情報管理、研修、契約管理等) ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

小規模から中規模の 1 つ以上のプロジェクトのプロジェクト定義、スケジュール、予算、目標を準備して実行します。詳細な作業指示を準備し、プロジェクトのさまざまな側面について関係者の同意と承認を得て、必要に応じて調整します。プロジェクト管理のポリシーと手順への準拠を保証するために、納品保証レビューに参加します。
プロジェクト チームのメンバーを整理し、コミュニケーションをとり、メ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

Azure クラウドのスキルと C#、React の技術スキルが必要
日本語能力があれば尚可。
アジャイル ワークフローに従ってユーザー ストーリーを維持し、要件に従ってユーザー ストーリーをチームに割り当てます。
インフラストラクチャと CI/CD パイプラインの管理。
PoC、ビジネス要件を理解し、チームと共有する
日本語: 日本語バイリンガルレベル および英語ビジネスレベル。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

PLM (シニア) 機能コンサルタントとして、機能およびドメインに関する深く幅広いノウハウを持っている必要があります。
独立して中間の複雑なプロジェクトのソリューションの定義に取り組んだり、プログラムのソリューションに貢献したりできます。
競争力のあるサービス提供の形で、コンピテンシー/業界セグメントのロードマップを準備します。
再利用可能なコンポーネントの在庫管理とナレッジ管理の実 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

サービス移行計画:

新しいサービスまたは変更されたサービスのための包括的なサービス移行計画を作成および実装します。
プロジェクト マネージャー、開発チーム、その他の関係者と協力して、プロジェクトのタイムラインと目標との整合性を確保します。
移行のマイルストーン、依存関係、成功基準を定義して文書化します。
変更管理:

変更管理チームと緊密に連携して、運用環境への変更を評価し、 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【採用背景】
英検協会では、これまで多くの方にご受験頂いた英検試験の継続的な実施に加えて、AIや最新テクノロジーを活用したサービスを展開していく予定です。これまでの業務のあり方から新しい業務への変革を遂げていく上で、専門知識や経験を有する人材の採用強化が必須な状況です。
そのような人材の採用を今後強化していくために、管理職/人事・総務課で採用業務を中核として担う管理職候補を募 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

Out Systemsでプログラムを開発し、プログラムリーダーからのリードに基づいて実行をテストします。プログラムとテストの計画と結果に関するドキュメントを作成します。
プログラマーリード(PL)の指示に従ってOut Systems上でプログラムを開発します。
プログラム、テスト計画、結果の文書を作成する
状況レポートをタイムリーに作成する
PLの指示を受けながら課題を解決し、計画通りのスケジュールを守る
プロ ...