人事・採用_マネージャークラス※東京 | 株式会社パソナグローバル事業本部／Pasona Inc. Global departmentの求人詳細

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更新日 2024-04-23
掲載開始日 2024-03-07

人事・採用_マネージャークラス※東京

人材紹介
マネージャーレベル
年間休日120日以上
年末年始休暇
完全週休2日制
キャリアアップが見込める

この求人の取扱い会社	株式会社パソナグローバル事業本部／Pasona Inc. Global department
企業名	会社名非公開
職種	総務/人事 - 人事(制度構築) 総務/人事 - 人事（その他）総務/人事 - 人事(採用)
業種	その他
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	【採用背景】英検協会では、これまで多くの方にご受験頂いた英検試験の継続的な実施に加えて、AIや最新テクノロジーを活用したサービスを展開していく予定です。これまでの業務のあり方から新しい業務への変革を遂げていく上で、専門知識や経験を有する人材の採用強化が必須な状況です。そのような人材の採用を今後強化していくために、管理職/人事・総務課で採用業務を中核として担う管理職候補を募集します。英検協会の更なる発展を行うためにも、これまでの採用のあり方を見直し、リーダーシップを発揮して業務を推進して下さる方からのご応募をお待ちしております。【業務内容】会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング〜実行までを全般的に担って頂きます。・要員計画・採用計画の作成協会の目指す事業・組織の強化方針と、募集元部門の要望・調整を踏まえた人材強化プランの作成。・各募集ポジションの採用活動の推進募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり合わせた上で、採用に関する全般業務の推進。（Job Descriptionの作成、人材会社の選定、採用状況のモニタリング、PDCAの継続など）採用の目的や状況に応じた対外活動（説明会の開催、各人材会社との交渉など）の企画・推進　等【中長期で期待したいチーム内での役割】 5年後には採用以外の業務も含め、人事・総務課の責任者を担っていただきたいです。
企業について（社風など）	約60年の実績をもつ試験実施団体です。お子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開することで受験者の生涯学習を支えています。相談やコミュニケーションがとりやすい環境がございます。少数精鋭で将来大きな裁量をもって働くことができます。
勤務時間	09:30 - 17:30
応募条件	【必須要件】・社内人事としての新卒・中途の採用経験、または人材会社での法人営業・採用代行など採用業務の経験5年以上・マネジメント経験（組織規模は不問）【歓迎要件】・自主的に目標を設定し、達成する能力がある方
英語能力	なし
年収	日本・円 850万円〜 900万円
休日	【年間休日数】125【休日】完全週休二日(土日)、土曜、日曜、祝日、夏期(6日)、年末年始(7日)、リフレッシュ休暇　など ※その他：年に10〜15日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます)
契約期間	正社員雇用
最寄り駅	神楽坂(東西線)