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職種 : 人事(教育/トレーニング)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

28件中115件を表示

人材紹介 株式会社 QVC ジャパン
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

様々な考え方や仕事経験をもつチームメンバー(社員)の皆さまが、お互い敬意をもち協業していくため人事の観点から社内のルールを作り、また課題が発生した際はそれを調査、解決策企画提案、そして実行する仕事です。

具体的には:
■ 社内の人事関連諸規則の作成と更新
■ 本社グループ全体の人事関連諸規則のローカライズ
■ 社員からの職場での相談等、訴えのあった案件の調査・報告・改善案作成 ...

仕事内容

ライブ動画配信メディア 「17 Live」で活動するライバー(ライブ動画配信者)のプロデュースやサポート全般をご担当いただきます。
ライバーの多くはテレビで活躍したい、俳優になりたい、歌手になりたいなど夢をもって「17 Live」で活動しています。そんな夢の実現を一緒に叶えていける、人が好き、人をサポートしたいという方を募集します。

【具体的には】
・次世代のエンターテインメント業界のスターと ...

仕事内容

グローバル人材の採用時から関与いただきつつエンゲージメント向上に向けた施策の企画と運用をお願いします。

【具体的には】
・採用要件定義、各部門との調整、母集団獲得のための施策検討、実施(エージェント開拓・リレーション、ダイレクト、リファラル)、面接、オファー獲得に向けた一連の業務
・英語ウェブサイトの企画、運用、SNSを使った採用ブランディング企画、運用
・グローバル系新入社員の ...

仕事内容

同社は設立から2年で140名を超える組織となりました。新規ビジネスへの取り組みも加速させており、今後のさらなる事業拡大に向けてHR領域の強化を進めています。

今回、社内トレーニング体制を強化するべく、社内研修企画担当者を募集します。

【具体的には】
・研修制度の立案・設計・運用
・事業成長を促進するための全社トレーニングプログラムの策定から運用
・トレーニングプログラム策定のための現 ...

人材紹介 17LIVE株式会社
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

同社が提供する動画配信メディアで活動するライバー(ライブ動画配信者)のプロデュースやサポート全般をご担当いただきます。

テレビで活躍したい、女優になりたい、歌手になりたいなど夢をもつライバーたちの夢の実現を一緒に叶えていける、人が好き、人をサポートしたいという方にとっては大きなやりがいが感じられるポジションです。

【具体的には】
・次世代のエンターテインメント業界のスターと ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ エントリーレベル
仕事内容

新卒/中途採用
社内外研修企画/運用
社内フォロー、Cygamesマインドの啓蒙活動など ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

ラオスのファイナンス会社にて、現地社員及び駐在員の人事・労務管理全般、ならびに総務業務のサポートをご担当いただきます。

具体的には、

・現地スタッフ及び駐在員の採用業務
・ラオスの労働法に沿った諸規程の整備・届出、労働契約書作成・ビザ申請
・現地スタッフの育成推進
・人事・総務業務の整備・効率化
・その他、人事・総務に関する業務
...

仕事内容

当社のカスタマーサポート部門は当社の中でも急成長を遂げている部門で、ゲーム業界でカスタマーサポートを提供しています。今回はSupercell社の日本語カスタマーサポートチームで20名ほどのチームメンバー(オペレーター)に対し、年間を通して研修を実施していただける方を募集しています。チーム内にはデータアナリストやプロジェクトマネージャーなどのマネジメントメンバーがおり、頻繁にコミュニケー ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社
ソフトウエアエンジニアリング株式会社/Software Engineering CO.,LTD.
勤務地

アジア 日本 東京都 新宿区

年収

日本・円 400万円 〜 650万円
(月収の目安: 日本・円 33.3333万円 〜 54.1667万円 年収を12分割 )

英語能力 なし
中国語能力 なし
仕事内容

【職務内容】
様々な企業の教育に関わり、eラーニングコンテンツやマニュアルを制作する仕事です。
新人向けのビジネスマナー講座や、工場での業務手順・ソフトウェアの操作手順を教育するコンテンツ/マニュアルなど、多岐に渡る内容の制作を管理・進行します。
制作ディレクターとして、ライティングや編集だけでなく、お客様からの情報収集、スケジュールの作成、作業の割り振りなど、プロジェクト ...

仕事内容

クライアントであるモバイルゲーム会社の日本語カスタマーサポートチームにおいてのチームメンバーの研修、教育を行う研修担当としてご活躍いただける方を募集いたします。
研修カリキュラムを一から作成し、企画から運営までの一連の流れをお任せします。
チーム内のマネジメントメンバーやクライアントとのコミュニケーションも頻繁に発生します。

具体的には:
■ 研修の企画から運営までの全工程 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【職務内容】
・海外関連会社との連携による人事戦略の立案
・現地社員(含む駐在員)の人事・労務管理
・ダイバーシティ推進の中での外国人材活用推進(採用からその後のフォローアップ)。 
・海外部門等との連携による海外要員の育成推進
・関係会社管理部門との連携による海外子会社管理
・M&A時の人事デューデリ実施とPMI推進

※必要に応じて年2~3回の海外出張があります

⇒これらの実務を管理 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

You will be in charge of all training aspects, from planning to execution.


Description

The main responsibilities would include:

* Take ownership of company's Learning & Development to promote business growth
* Create training plan from scratch
* Conduct employee survey for improvement of training plans
* Evaluate training program
* Identify trainer needed for programs


Profile

The successful candidate would possess:

* Around 5 years of related working experience
* Experience creating training plan from scratch
* Familia ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

日本法人のHRBPとして以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・HRBP視点からの人事戦略、人材獲得方針の策定
・社内人事施策制度のモニタリング、業務改善、HRチームへのフィードバック
・台湾本社人事本部と日本法人間のブリッジ、コーディネート業務(通訳翻訳含む)
・年間人事業務計画の策定、施行、改善
・新卒、中途採用戦略の策定、実施
など

台湾本社のHRBPと緊密に連携しながら業 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

新卒・中途採用業務全般、内定者・新入社員・既存社員研修業務をおまかせします。

【具体的には】
・採用戦略の企画・立案実行
・社内コミュニケーション(募集要件、個別候補等に関するすり合わせ等)、経営とのコミュニケーション
・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓
・母集団形成(人材紹介、スカウト媒体等)
・選考管理(書類選考、面接調整、合否連絡等)
・面接官対応(部署面接官とと ...

仕事内容

グローバル人材の採用時から関与いただきつつエンゲージメント向上に向けた施策の企画と運用をお願いします。

【具体的には】
・採用要件定義、各部門との調整、母集団獲得のための施策検討、実施(エージェント開拓・リレーション、ダイレクト、リファラル)、面接、オファー獲得に向けた一連の業務
・英語ウェブサイトの企画、運用、SNSを使った採用ブランディング企画、運用
・グローバル系新入社員の ...