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この求人の 取扱い会社 |
インバウンドテクノロジー株式会社/INBOUND TECHNOLOGY,INC |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
総務/人事 - 人事(採用)
総務/人事 - 人事(教育/トレーニング) 総務/人事 - 人事(人材開発、組織開発) |
業種 | その他IT関連 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
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仕事内容 |
◎利用者1000万人超えの家計簿クラウドサービスを運営! ◎国内最先端のFintech企業!外国籍も多数活躍でグローバルな環境で働くことが可能! <募集職種> 人事/採用責任者候補 <業務内容> 弊社では中途採用部、新卒採用部、グローバル採用部などの採用チームがございます。 その中でも目先はエンジニア採用チーム、グローバル採用チームの統括をお任せし、ゆくゆくは採用全般の統括をお任せします。 〈具体的な業務例〉 ・将来ありたい組織の姿から逆算した人事戦略の立案と実行 ・各採用チームのマネジメント ・各マネージャーやリーダーとの壁打ち、テコ入れ施策の実行や採用上のボトルネックを解消していくことを期待します ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用目標の設定と達成 ・採用ブランディング戦略の立案〜実行へ向けたプロジェクト推進/統括 ・採用データの分析と課題改善へ向けた取り組み ・採用関連の予算管理 ・採用市場のトレンド分析と戦略への反映 ・現場部門のHiring manager、役員を含めた社内外のステークホルダーとの連携 など |
企業について (社風など) |
◆週2出社のハイブリット勤務! ◆フレックスタイム制! ◆語学力が活かせます! |
勤務時間 |
◆フレックスタイム制 ‐フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分 ‐コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 |
応募条件 |
<必須経験> ・人事、特に採用に関する5年以上の実務経験 ・エンジニア採用の経験 ・グローバル採用の経験 ・リーダーシップとチームマネジメントのスキル ・ビジネスレベル相当の英語力 <歓迎経験> ・IT、ベンチャー企業での勤務経験 ・多文化環境での勤務経験 ・1,000名以上の大規模企業での勤務経験 ・採用人数や採用手法に対して、あらゆる角度から採用をスケールさせた経験 |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2) |
年収 | 日本・円 900万円 〜 1200万円 |
給与に関する説明 |
◆月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ◆給与例 月額434,000円(年額5,208,000円)〜667,000円(年額8,004,000円)の場合、 それぞれ月額125,475円〜192,785円の固定手当を含む。 |
休日 |
◆土曜日、日曜日 ◆祝祭日 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆年末年始休暇 ◆特別休暇 ◆年次有給休暇 |
契約期間 | 正社員 |
最寄り駅 | 田町駅 |