人事(採用) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

求人検索

キービジュアル キービジュアル

検索結果

あなたのバイリンガルとしての英語・語学スキルを「人事(採用)」ポジションで活かして、年収アップの可能性を広げましょう!

Daijob.comなら、「人事(採用)」であなたのスキルを最大限に活かせる外資系転職・グローバル転職情報を豊富に取り揃えております。

今すぐには「人事(採用)」への転職を考えていない方も、あなたの希望条件にあった求人の相場観や、外資系企業から求められる経験・スキルなど、今後のキャリアへの参考にしてみてください。

あなたにマッチした求人情報をDaijob.comで探してみましょう!

現在の検索条件

職種 : 人事(採用)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

76件中115件を表示

仕事内容

概要
スキルハウスでは、成長著しいITスタッフィング&サービス企業のリクルーター(社内採用担当)を新たに募集いたします。
このポジションは、やりがいのあるキャリアを積むことができるだけでなく、「50 in 5」のビジネス目標を達成するために、会社の成長に大きな影響を与えることができます。また、他のチームメンバーや部門と協力して、社内の人材要件を確実に達成することが求められます。あなた ...

仕事内容

グループ全体にかかわる採用、教育、制度。支援など幅広い分野での活動にたずさわっていただきます。主に中途採用業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・本社や海外拠点を含む部署の採用戦略の設計
・本社を中心としたグローバル人材や中途社員採用業務(一部、子会社も含む)
・各種制度企画・立案から運営(現地の人員構成把握および赴任者支援、制度・情報展開など)
・新卒採用業務
・社内行 ...

勤務地

アジア 日本 神奈川県 横浜市

年収

日本・円 300万円 〜 400万円
(月収の目安: 日本・円 25万円 〜 33.3333万円 年収を12分割 )

英語能力 流暢 (TOEIC 865点以上)
仕事内容

【職務内容】
1. 部署やビジネスユニットに対して、あらゆる種類の人事機能を提供
2.新規採用候補者を特定し、採用するためのソーシング戦略の策定と管理
3.広告の掲載から新入社員の入社まで、エンド・ツー・エンドの採用プロセスに責任を持つ
4.毎月の給与計算、最終支払い、休暇、業績管理を含む人事管理業務全般の遂行
5.社内イベントのアレンジを担当
6.継続的な改善を促進するため、部門間でのベス ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

仕事内容
人事採用チームにおいて、適性に応じて新卒・中途採用いずれかの業務(横断的な業務もあり)を担当して頂きます。

■新卒採用業務
シニアスタッフの指導の下、下記業務を担当して頂きます。
・インターンシップ企画立案運営
・大学(教授・キャリア支援室等)との関係構築
・イベント運営、大学訪問、国内・海外出張(コロナ禍においてはオンライン)
・採用面接の実施

■中途採用業務( ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【業務内容】
開発・営業・サポートというビジネス多様性に加えて、社内国際化による国籍や文化の多様性をもつ同社にとって、組織を拡大していくことは大きな挑戦です。その中で、人事に求められる役割、価値を出せる領域も多岐にわたります。
今回は国内メインの人事採用担当にて活躍いただける経験豊富なメンバーを募集いたします。

具体的には: 
国内の新卒採用・中途採用をメインで担当いただ ...

仕事内容

自社の採用とサービスに関わるPR企画、コンテンツ開発をリードいただきつつ、通常の採用の企画から一連の選考プロセスにも関与いただきます。

●採用ブランディング(社内・社外いずれも)企画、運営、実行
 ・採用におけるメッセージ検討
 ・Webサイトの改良、企画、運営
 ・記事コンテンツ企画、制作
 ・動画コンテンツ企画、制作
 ・SNS等を用いた日々の発信、候補者とのコミュニケーション
...

仕事内容

「人」の戦略的獲得および会社・組織価値向上の為のHRマーケティング活動を推進しています。
現在は年間700名ほどの新規採用を行っていますが、中途採用を担って頂ける方を募集いたします。

具体的な仕事の内容:
■ 採用マーケティング戦略立案/実行(採用PR施策含む)
■ 採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成
■ 候補者との面談、プロセス進捗管理やステークホルダーとの調整対応
■ 自社 ...

仕事内容

総務人事として以下の業務を行います。

【具体的には】
・人事業務(社会保険、雇用保険関係書類作成、提出、健康診断、社員情報管理、候補者の面接)
・カタログ等英語翻訳
・総務関係
・マーケティング関係の仕事のサポート
・その他事務業務

社長は、日本語での会話は可能ですが、メールは英語でのやりとりがメインです。また本社とのやりとりも英語が主体です。 ...

人材紹介 株式会社アドウェイズ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

グループ全体にかかわる採用、教育、制度。支援など幅広い分野での活動にたずさわっていただきます。主に中途採用業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・本社や海外拠点を含む部署の採用戦略の設計
・本社を中心としたグローバル人材や中途社員採用業務(一部、子会社も含む)
・各種制度企画・立案から運営(現地の人員構成把握および赴任者支援、制度・情報展開など)
・新卒採用業務
・社内行 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

新卒・中途採用業務全般、内定者・新入社員・既存社員研修業務をおまかせします。

【具体的には】
・採用戦略の企画・立案実行
・社内コミュニケーション(募集要件、個別候補等に関するすり合わせ等)、経営とのコミュニケーション
・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓
・母集団形成(人材紹介、スカウト媒体等)
・選考管理(書類選考、面接調整、合否連絡等)
・面接官対応(部署面接官とと ...

人材紹介 株式会社キーワーズ・インターナショナル
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

カスタマーサポート部門の専任リクルーターとして採用を行っていただきます。採用計画立案からクロージングまで一貫しておまかせします。もう一名のリクルーターのメンターとして、サポートや教育もしていただく予定です。

【具体的には】
・採用要件の確認および原稿作成
・採用計画の立案および予算の申請
・採用SLA提示、評価方法の決定・チェック
・媒体など採用手段の選定
・会社説明会やジョブフェ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

採用領域全般をご担当いただきます。

【具体的には(一例)】
中途関連業務
・求人票作成、管理
・ダイレクトリクルーティングの実施
・応募者対応(日程調整や各種連絡対応、オファー面談など)
・母集団形成施策のプランニング、運用
・各種媒体やSNS等での採用広報
・入社者対応など採用に関わる業務全般
・エージェント対応(必要に応じ)

新卒関連業務
・各種採用媒体の管理・運用
・母集団形成施策の ...

仕事内容

管理部門において、人事労務・総務業務をおまかせします。経験に応じて、スタッフレベルまたは管理職(課長)レベルでの採用となります。

【具体的には】
スタッフレベル
・採用業務、勤怠管理、労働契約管理、福利厚生管理、セミナー運営管理など
・総務および庶務業務全般

管理職レベル
・人事評価制度の構築、運営
・労務管理、勤怠管理
・給与管理
・採用企画・運営、入社・退職等の諸手続など
・イ ...

人材紹介 株式会社スピークバディ
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容


CHRO候補としてチームの架け橋になり、人事制度の構築と改善を進めながらの採用活動をおまかせします。

【具体的には】
・採用戦略の立案&実行
・採用加速
・人事採用チームの拡大・マネージメント
・人事採用の目標設定&管理
・人事制度の構築・実施
・社員教育制度の構築・実施 ...

仕事内容

カスタマーサポート部門の専任リクルーターとして採用を行っていただきます。採用計画立案からクロージングまで一貫しておまかせします。もう一名のリクルーターのメンターとして、サポートや教育もしていただく予定です。

【具体的には】
・採用要件の確認および原稿作成
・採用計画の立案および予算の申請
・採用SLA提示、評価方法の決定・チェック
・媒体など採用手段の選定
・会社説明会やジョブフェ ...