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職種 : 人事(採用)
求人掲載言語 :日本語での求人登録
勤務地 | |
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年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
中国語能力 | ビジネス会話 |
仕事内容 | 【業務内容】 社長秘書と総務補助 |
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勤務地 | |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【どんな仕事か】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
インバウンドテクノロジー株式会社/INBOUND TECHNOLOGY,INC |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ◎利用者1000万人超えの家計簿クラウドサービスを運営! |
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この求人情報 の取扱い会社 |
インバウンドテクノロジー株式会社/INBOUND TECHNOLOGY,INC |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ◎利用者1000万人超えの家計簿クラウドサービスを運営! |
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この求人情報 の取扱い会社 |
インバウンドテクノロジー株式会社/INBOUND TECHNOLOGY,INC |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | ■会社概要 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
インバウンドテクノロジー株式会社/INBOUND TECHNOLOGY,INC |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | ■会社概要 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
インバウンドテクノロジー株式会社/INBOUND TECHNOLOGY,INC |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ◎利用者1000万人超えの家計簿クラウドサービスを運営! |
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この求人情報 の取扱い会社 |
インバウンドテクノロジー株式会社/INBOUND TECHNOLOGY,INC |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | <事業内容> |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社Jスタイルズ |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | \未経験者OK!/ |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | As a TA Partner you will be working with the rest of the TA team and the hiring managers for positions based in Japan. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
キャリアリンクアジア株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | -キャリア採用業務全般(エージェント対応、候補者対応、社内対応など) |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | コンサルティングファームの中途採用ポジションです。採用戦略の立案から実施まで幅広く採用業務を網羅いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
ManpowerGroup Malaysia |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【具体的な職務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
キャリアリンクアジア株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 各マネージャーへ人事観点からのアドバイス。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルトラストネットワークス【GTN】/Global Trust Networks Co.,Ltd. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | 新卒・中途採用のアシスタント業務からお願いします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グリーンフォレスト |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | ・人事、福利厚生、評価制度など働き方関連の施策立案、改善、運用 |
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