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85件中4160件を表示

仕事内容

【中途採用】
・現場責任者への求人内容に関するヒアリング
・各種求人メディア企業対応
・各種人材紹介エージェント対応
・各種求人サイト管理(求人原稿の作成および求職者からの問い合わせ対応)
・書類選考、スクリーニング
・面接官との面接アレンジ
・内定者へのオファー提示および交渉
・自社または外部主催の採用イベントへの出展および当日施行

【新卒採用】
・自社主催の新卒採用イベン ...

仕事内容

【具体的な業務内容】
■採用サポート
・新卒・中途の採用活動、会社説明会対応
・採用面接、応募者対応
■ビザ担当
・海外活動に伴うビザ発行及び管理担当(韓国本社とのコミュニケーションあり)
■総務サポート

【韓国語を使用する場面】
親会社が韓国系企業となるため、韓国本社とのやり取りで韓国語を使用する機会がございます。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

外資系製薬会社にて人事マネージャーのご案内です。80名規模の企業様にて幅広い業務にご対応をいただきます。


Description

Payroll: Guarantees correct monthly payslips with understanding of local regulations and corporate policies.
Recruitment: Responsible for all activities from sourcing, assessing and recruiting the experienced candidates, interview and offer.
Employees relations: Conduct labour agreements, performance improvement and separations.
Health & Safety: Manage employees' regular health che ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

Along with the TA team members, you will be responsible for the entire full-cycle recruitment activities for the company.


Description

* Working closely with hiring managers for end to end recruitment activities in Japan and overseas
* Creating a strong candidate pipeline for the company's short to long term plans
* Providing guidance and advice to leaders based on the current market (locally and overseas)
* Establish and maintain a good relationship with internal and external stakeholders


Profile

* Strong communication skills in Ja ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

This newly created Talent Acquisition would make a major impact in attracting top talent on the corporate and retail side in Japan and the APAC region for one of the most well-respected, industry-leading luxury brands in the world.


Description

* Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and develop recruitment strategies aligned with the company's goals.
* Source, attract, and screen candidates through various channels, including job boards, social media, networking events, and referrals.
* Conduct initial interviews and a ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界的コンサルファームの中途採用担当ポジジョンです。エージェント及びダイレクトソーシング等様々な手法で採用を行っていただきます。


職務内容

* 担当領域の中途採用
* ダイレクトソーシング
* 採用戦略の立案
* エージェントコントロール


理想の人材

* 大卒以上
* 中途採用経験
* 英語実務使用経験(あれば尚可)


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤 ...

人材派遣 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

◆業務内容◆
【外資×メーカー】 <スキルをFULLに!>採用アシ◎Excel&SAP&英語
◎採用アシスタント 
◎情報のアップデート・修正 ※VLOOKUP関数・SAP使用
◎人事関連情報の整理
◎簡単な翻訳業務(サポートレベル)
※電話・メール対応 ※英語使用含む

◆魅力ポイント◆
・少しでも英語に興味ある方におススメ♪
・大手ならでは!充実の福利厚生◎
・☆大崎駅☆ 複数路線使える好立地♪ ...

この求人情報
の取扱い会社
ManpowerGroup Malaysia
勤務地

アジア マレーシア Kuala Lumpur

年収

経験と能力に基づく

仕事内容

【採用企業様情報】

アメリカに本社があり、世界9カ国43ヶ所に拠点を持ち、従業員数は4万人を超えて いる、マレーシアでも非常に有名な企業様です。 マレーシアのアラダマンサラにあるオフィスは社員が楽しく働ける環境を整えてお り、アットホームな企業様です。 社内は、多国籍な従業員が集まりとてもインターナショナルな環境での生活を体験で き、また会社での様々なイベントもありますので毎日楽し ...

直接採用 Thales
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【職務内容】
主な責務には、以下のようなものが含まれますが、これに限定されるものではありません:

・採用プロセスからオンボーディングまでの管理
・年次昇給レビューや従業員アンケートなど、企業が定義したその他のプロセスを含む、日本におけるグローバル人事プロセスの実施
・ビジネスリーダー/マネージャーと年次人材レビューの実施、組織内の人材を特定し育成するための管理
・全ての種類 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

1.人事業務
  - Payrollアウトソーサーやりとり、給与・社保データ登録(経理システム)、年末調整
- 採用業務全般(派遣含む)
- 入退社手続き
- 研修企画及び実施
- 労務関連業務(36協定、社内規定等)
- 人事システム運用
2.総務
  防災管理、健診、福利厚生、庶務等
3.その他サポート

...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【期待する役割】
人事(管理職候補)として、給与計算や社会保険手続き、採用など幅広く業務をお任せします。

【職務内容】
・外注先とともに、給与計算等の労務関連業務
・顧問社労士とともに、社会保険手続き
・採用業務(必要な人材の要件策定、採用戦略の企画、各人材会社とのやり取り等)
・人事関連の企画、制度設計

※上記に加えて:
・電子契約等にかかる法務事務
・取締役会・株主総会 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界50カ国以上に展開するネット視聴率データを中心としたメディアの調査会社にて、日本法人の責任者として、日本における効果的な人事サービスの提供及び運営を担って頂きます。

【役割責任】
・日本における効果的な人事サービスの提供及び運営
・日本のビジネスリーダーと協力し、東アジア人事チームの一員となる
・地域、国、ローカルコンテキストが必要とされるHR活動の提供を行う
・コーポレー ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

外資系金融機関にてHRBPポジションのご案内です。長期的なキャリアステップあり・HRBPとしてご経験積みたい方必見です!


Description

- Delivers HR initiatives, programs, and processes to the business client group(s) including performance management, total rewards and headcount planning, talent review and succession management processes
- Consults and influences a business client group in the design and delivery of HR solutions on a broad spectrum of HR matters, including associate relations, total rewa ...

人材紹介 株式会社ドリームスタジオ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

同社は、飲食店の経営を軸に、店舗プロデュース、ワインなどの貿易事業、メディア事業、美容など多岐に渡る事業を展開しております。この度、前任者退職に伴い、人事責任者としてご活躍いただくこと方を新たに募集いたします。

現在、新しい労務管理ソフト(freee)を導入予定で、労務経験豊富な方の応募をお待ちしております。

【組織構成】
人事スタッフ1名(採用後の入社する者の手続きや給与明 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容


優れた顧客サービスの提供: 事業全体にわたって採用マネージャーと連携し、採用における課題、ニーズ、目標を理解します。また、候補者に強力な顧客サービスを提供し、Mintel とその職種に関する完全で正確で刺激的な情報を提供することにも重点を置く必要があります。
質の高い候補者の採用と募集: 欠員に関する特定の目標を達成することは当然ですが、何よりもまず、候補者がその職種にふさわしい人物 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

急成長中のFintech企業にてHRBP業務をお任せします。将来的にチームマネージャーも担っていただくポジションです。


Description

* 担当組織における人事戦略の立案と実行

* 採用・育成・配置等の各種施策の設計・実行

* 現状とのギャップ分析に基づく人事戦略の立案 等


Profile

* 自身でのピープルマネジメント経験(3年以上)

* 採用、育成、配置、評価、報酬、代謝等の人事全般の幅広い知見


Job Off ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【求人詳細】
マレーシア拠点にて、以下のエンドツーエンドの日本拠点向けの採用プロセスを担当します。

・ソーシング戦略の構築
・候補者ソーシング
・候補者スクリーニング
・面接スケジューリング
・オファー管理
・入社後の対応 ...

仕事内容

・従業員のライフサイクルに関するあらゆる側面をサポートし、ポジティブで生産的な成果を生み出す。
・従業員のエンゲージメントと定着率向上の策定と実行。
・社内顧客との効果的なパートナーシップを構築および維持し、人材管理の問題について適切なアドバイスを行う。
・契約および法定のコンプライアンス問題、懲戒問題のパフォーマンス管理。
・リーダーと従業員の行動変容を促進し、従業員と組 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ エントリーレベル
仕事内容

・中途採用面接の日程調整/社内Meetingなどの調整(5〜10件/日)
・アルバイト/派遣社員採用業務
・派遣社員更新確認/管理 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

新卒採用または中途採用担当からスタートいただき、ゆくゆくは様々な人事業務領域の経験を広げていただけるポジションです。


Description

新卒採用または中途採用の採用計画・充足戦略の立案と実行(大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応等)


Profile

人事職にて5年以上の実務経験をお持ちの方(出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎)


Job Offer

雇用形態:正社員

勤務地:東京都 ...