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希望年収 : US・ドル/6万ドル−8.5万ドル

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287件中4160件を表示

人材紹介 ダイハツ工業(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

マネージャーとして、データ分析の戦略や分析実務のマネジメントを行いながら、施策の検討やビジネスへの落とし込み、効果測定までを関係者を巻き込みながら主導していただきます。

【具体的には】■最新研究論文調査、PoCアイデア立案及び実行、要件定義■メンバーや組織の目標設定および、設定した目標達成に向けた維持管理■AI技術戦略やAI知財戦略の策定■メンバーのモチベート管理(1 on 1など)■採用活 ...

人材紹介 TRENDE(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

IPOを目指し、管理部門業務を担って頂きます。管理部門業務には以下がございます。
■経理・財務■人事・労務■総務■法務■情報システム(外注で回しているため外注会社とのハブ役になります)

具体的な業務は下記の通りです。
■月次年次決算■親会社資料作成
■IPO関連業務■監査法人対応
■管理部門業務の連携を考えたDX
(資金調達は社長、CEOが対応しているためございません)
【業務内容の変更範囲】会社内 ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

国内累計導入社数No.1の経費精算システム「楽楽精算」など楽楽シリーズのにおいて、課長候補として、プロモーションの方向性決定やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務をお任せ致します。

【業務内容※ご経験を考慮して担当領域を決定いたします】
◆オンライン広告(リスティング広告/ディスプレイ広告/SNS広告/ネイティブ広告/比較サイトなど)の戦術立案・実行◆ブランドサイト(各サービスの製品サ ...

人材紹介 (株)メドレー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

中期目標も新たに設定され事業成長する中で国内外含めた横断的な人事制度構築を進めており、その一端を担うポジションです。今回のポジションではグループ全体の研修設計・運営をご担当。【業務詳細は以下】

【前提】グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しております ...

人材紹介 (株)メドレー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

中期目標も新たに設定され事業成長する中で国内外含めた横断的な人事制度構築を進めており、その一端を担うポジションです。今回のポジションでは全社横断での人事制度設計をお任せ致します。【詳細以下】

【前提】グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しております。 ...

人材紹介 (株)アイエックス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

アプリケーションのスペシャリストとして組織を担いつつ、フロント・バックエンドエンジニアなどのポジションをお任せいたします。重要なポイントは、お客様のビジネス価値を最大化するためのプロダクト機能の

実現を目指すこと。大手通信会社などの顧客の内製開発支援PJにおいて、社内エンジニアや外部パートナーとスクラムチームを組み、先頭となる立場で、最適な技術や開発手法を取り入れ、システム ...

人材紹介 (株)五十嵐電機製作所
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

IPOに向けて、迅速・正確な連結決算のため、グローバルにリーダーシップを発揮し、各国諸制度と平仄をとりつつ、グローバルに一貫性のある会計方針と実務フローの確立をご担当いただきます。

※業務内容の詳細については備考をご参照ください※

★今後、IPOに向け、多忙を極めるポジションですが、「人がいないからできない」「体制が整っていないからできない」ではなく、「どうしたらできるか」プラス ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

国内累計導入社数No.1SaaSを複数運営する当社にて、課長候補として、リスティング広告やディスプレイ広告の運用方針策定や運用業務効率化、メンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。

【業務例】◆オンライン広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、ネイティブ広告など)の戦術立案、実行◆各種計数管理◆メンバーリソースのコントロール◆その他マネジメント業務( ...

人材紹介 (株)アイエックス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

プロダクトオーナーとして組織を担いつつ、大手通信会社様などにおける内製開発支援業務をお任せします。案件実行におけるお客様接点となるポジションで、プロダクト構築においてビジネス視点からのアドバイザリの

実施や、お客様の代替としてプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーの担当などがあります。徹底的に利用者視点・お客様視点で考え、ITのプロフェッショナルとして内製開発業務により ...

人材紹介 (株)ハークスレイ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【概要】株式会社ほっかほっか亭総本部、店舗流通ネット株式会社、稲葉ピーナツ株式会社などをグループ会社として持つ当社(持株会社)にて、グループ会社の経営管理・経営サポート業務をお任せいたします。

【詳細】グループ会社(当社の100%子会社)の経営管理、経営サポート等
【仕事のやりがい】グループ会社各社の企業価値向上のために、グループ会社とともに様々な施策を検討・実行するという希少 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

マニュライフ ジャパンのアプリケーション開発と配信の現在のプロセスを理解します。
改善の余地がある領域を見つけ、問題の状況を分析して解決策を考え出します。
関係者に解決策を提案し、賛同を得ます。
部門横断的なチームの考え方で、さまざまな関係者と解決策を実装および展開します。
重要な情報を文書化し、知識を共有してエンジニアリング文化を向上させます。
解決策の有効性を測定し、改善 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

部門横断的なプロジェクト チームを率いて、ビジネスに不可欠なプロジェクトを実行します。
プロジェクトの優先順位/ビジネス要件に関する決定を推進し、プロジェクトの範囲、予算、リソース、実行リスクを管理します。
成果物の品質を確保し、会社の手順/ポリシーに準拠していることを確認します。
プロジェクトを管理するために、IT/ビジネス ステークホルダーとの協力関係を構築および維持します。
...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

MuleSoft 統合および API の構築の専門家。
RAML を使用して REST API を文書化および設計することにより、Mule API の設計と実装に関する MuleSoft Any point API プラットフォームの経験。
さまざまなデータ形式 (JSON、XML) を使用して RESTFUL Web サービスを設計および実装し、さまざまなサードパーティ アプリケーションへのインターフェイスを提供します。
OAuth を介した Mule ESB エンドポイントのトランスフォーマー、例外処理 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

10 以上の経験が必要です。
ソフトウェア開発の経験 5 年以上
バックエンド システム開発の経験 5 年以上
Java/C/C++ 開発の経験 3 年以上
マイクロサービスおよびバックエンド システム開発の経験 3 年以上
ストレージ (ファイル、オブジェクト、ブロック) の経験 1 年以上
RESTful API の開発経験 1 年以上
docker の経験 1 年以上
SQL および NoSQL データベースの経験。
エンドツーエンドのソリューションを自分で設計で ...

仕事内容

【仕事内容】
・プロダクトロードマップに基づいた開発計画の策定及びマネジメント
・開発プロジェクトのマネジメント
・開発チームメンバーの評価、育成
・アーキテクチャ設計、レビュー
・プロダクション運用課題の指揮、対応
・開発組織の強化、採用 ...

仕事内容

【仕事内容】
・ユーザー数世界一を目指すマートフォンアプリのプロダクトマネジメント
・アプリのユーザビリティ・リテンションを高めるための機能企画・開発ディレクション
・データー分析に基づき、KPI改善にインパクトが出る案の立案
・プロダクトロードマップ、プロダクト計画、優先順位付け、バックログ管理、機能拡張の定義、プロジェクト管理等
・要件定義に伴う内部および外部ステークホルダ ...

仕事内容

・人事、福利厚生、評価制度など働き方関連の施策立案、改善、運用
・人員配置等の組織体制構築
・人材開発、育成体制の設計、実行
・メンバーマネジメント
・人事データベースの基盤作成
・事業戦略を実現するための組織、採用戦略立案
・採用戦略の策定及び実行
・オン/オフボーディングの設計、遂行
・HRBP的役割として人、組織面の課題解決への貢献
・経営陣や事業責任者と同じ目線での人事戦略 ...

人材紹介 (株)ワンメディカ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社は中国を始めとした海外の患者様向けに、日本の最先端の医療サービスを届けるプラットフォームを提供しております。本採用は、今後の事業全般を牽引いただく事業統括責任者の募集です。

<業務内容>・経営/事業全体における戦略立案
・既存ビジネスのオペレーション統括/仕組み化売上拡大
・売上拡大に向けた現場マネジメント/病院開拓の推進
・組織戦略/採用戦略全般の立案
【キーワード】ヘル ...

人材紹介 (株)ワンメディカ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

現在、「コーディネーター事業」「他社コーディネーターとの事業連携」「国際部BPO事業」の3つの事業を展開しております。本ポジションは各事業に対して以下の業務を行って頂きます。

■各部門の事業管理支援:KPI設計、進捗管理、必要リソース(ヒト・モノ・カネ)の補充など■組織横断課題の把握とファシリテート:部門間連携、情報共有など■コーポレート部門の整備:財務経理、人事労務、法務/認証取得 ...

人材紹介 (株)ワンメディカ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社は中国を始めとした海外の患者様向けに、日本の最先端の医療サービスを届けるプラットフォームを提供しております。本採用は、新規事業である大学病院国際部向けのBPO事業における事業責任者の募集です。

<業務内容>・BPO事業全体の戦略の立案・プロダクト設計/オペレーション策定・新規チャネルの開拓・営業統括・提携済チャネルとのリレーションのメンテナンス・アサイン人材の集客施策の検討・ ...