【人事／制度構築】1,000名規模のメドレーグループの制度構築をお任せ | 株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）の求人詳細

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更新日 2024-04-27
掲載開始日 2024-04-27
ジョブコード: 20230828-228-01-242
企業コード: a3677

【人事／制度構築】1,000名規模のメドレーグループの制度構築をお任せ

人材紹介
マネージャーレベル
女性が活躍
海外勤務あり
新卒歓迎
外資系企業
上場企業
急募
シニア層歓迎
日系グローバル企業
未経験歓迎

この求人の取扱い会社	株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	(株)メドレー
職種	総務/人事 - 人事（その他）
業種	その他IT関連
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	中期目標も新たに設定され事業成長する中で国内外含めた横断的な人事制度構築を進めており、その一端を担うポジションです。今回のポジションでは全社横断での人事制度設計をお任せ致します。【詳細以下】【前提】グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しております。【全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担います】 ■全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装 ■人材フロー制度（海外出向パッケージの設計等）の企画・実装 ■国内外の福利厚生制度の企画・実装
企業について（社風など）	■医療介護福祉人材採用システム　■介護事業所向けオンライン研修 ■クラウド診療支援システム　■かかりつけ薬局支援システム ■オンライン医療事典　■介護施設の検索メディア従業員数 895名
勤務時間	10:00〜 19:00
応募条件	【いずれか必須】・人事制度設計経験をお持ちの方・事業会社やコンサルティングファームにて、事業や組織の課題特定から解決までをリードしてきたご経験（目安：3年以上）【本ポジションの魅力】経営からヒューマンキャピタル統括部への高い期待があり、全社視点での人事企画が可能です。各分野のプロフェッショナルである経営陣とともに当社の事業成長を地リードできること、また成長次第で特定の領域に閉じることなく、縦にも横にもキャリアアップが可能です。人事管掌役員とともにプロジェクトリードする貴重な経験を味わえる環境です。
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 900万円〜 1200万円
休日	年間休日 120日
契約期間	正社員

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