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エグゼクティブ/経営 の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

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現在の検索条件

職種 : エグゼクティブ/経営

希望年収 : 日本・円/800万円

キャリアレベル : エグゼクティブレベル・マネージャーレベル

求人種類 : 人材紹介

求人掲載言語 :日本語での求人登録

52件中2140件を表示

仕事内容

新規事業である経営層向けSaaSプロダクトの営業部門の立ち上げをお任せします。

CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、新規プロダクトであるSaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。
※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします

【仕事内容】
■お願いしたい業務
既存社員と共に、以下の業務の推進とマネジメントをお願いしたい ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
この求人情報
の取扱い会社
特定非営利活動法人KANAERU
勤務地

アジア 日本 鹿児島県

年収

日本・円 900万円 〜 950万円
(月収の目安: 日本・円 75万円 〜 79.1667万円 年収を12分割 )

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 最低限のコミュニケーション
仕事内容

【業務内容】
鹿児島のホテル付ゴルフ場の総支配人をお願いします。
すべてのマネジメント業務
管理業務
統括総支配人としての基本業務、ゴルフ場とホテルをうまく運営するためのさまざまな取り組みを実践する。
統括支配人としての基本業務
①フロントスタッフとしての基本業務
②スタッフ育成、指導
③収益管理・分析、PMS,サイトコントローラー、予約エンジンなどの管理運営
④企画提案、営業、予 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
この求人情報
の取扱い会社
トップテック インフォマーティックス株式会社 / TopTech Informatics K.K
勤務地

アジア 日本 東京都 千代田区

年収

日本・円 1800万円 〜 2500万円
(月収の目安: 日本・円 150万円 〜 208.3333万円 年収を12分割 )

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

• クライアント向けのコンサルティング デザインとクリエイティブ ソリューションのサポート
• 各ブランド クライアントの独自の目標とクリエイティブの課題に合わせた戦略を策定し、業界のトレンドとクリエイティブのベスト プラクティスに合わせます。
• クリエイティブ デザイナーのチームを率いてクリエイティブ戦略を実行します。
• ブランディング、E コマース、D2C デザインの専門知識を活用し ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【具体的な仕事内容】
全体的な事業戦略に沿った人事戦略およびイニシアチブを策定し、実施
要求、苦情、その他の問題に対処することにより、経営と従業員関係の橋渡し役を行う
人的資本の開発、関与、動機付け、および保全を通じて、現在および将来のビジネスニーズをサポート
組織全体の人事戦略、システム、戦術、手続きを策定し、監視
ポジティブな職場環境の醸成
業績評価システムの監督および ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ホテルの運営や日々のスタッフ管理、顧客(ゲスト)のケアなどのホテル運営全般の業務、加 えて*****を代表するホテルのアンバサダー的役割も兼ねる。当社のサービス文化、ブラ ンドの最大限の活用、およびゲストの満足度をサポートするために、すべての部門に対してリー ダーシップを発揮し、戦略的計画を構築する。ホテルスポンサーや他ステークホルダーと緊密な 協力体制と連携を持ち、目標の達成を ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

責任
• 会社全体の戦略に合わせて、会社の日本事業の戦略計画を策定し、実行する
• 顧客サービス、販売、マーケティング、財務などの日常業務のあらゆる側面を監督する
• 会社が財務上および運営上の目標を達成していることを確認します。
• 予算計画と予算達成の推進に責任を負います。
• 顧客、パートナー、政府関係者などの主要な関係者との強力な関係を構築し、維持します。
• クライアント ...

仕事内容

・新規立上げチームの顧客および営業活動管理
・電話、メールやその他社内システム等を用いての営業
・見積見積書作成
・顧客訪問およびニーズのヒアリング
・サービス提案 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

候補者は、航空業界から新規ビジネスを生み出す責任を負います。既存の顧客と新規顧客の組み合わせから。
候補者は、ターゲット航空会社アカウントの主要な意思決定者や影響力のある人物を探し、効果的な関係を築くことで、新規アカウントの開発に重点を置きます。
管理下にあるアカウントの顧客満足度を高め、同じことを達成するためにデリバリーチームや地域チームと緊密に連携します。
適格な見込 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

日本で2024年5月に着工予定のホテル建設プロジェクトにおけるポジションです。
■開発予算管理
■資金調達およびキャッシュフローの監督
■プロジェクト管理チームと調整し、開発ライフサイクルの支出監視
■コスト削減機会の特定、財務リスクの軽減
■円滑な監査プロセスの促進
■利害関係者と密接に連携して投資機会および財務的実行可能性を評価し、資本配分戦略立案
■意思決定プロセスをサポート ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【業務内容】
経理財務を中心とした管理部門長として、決算報告、予算策定、経営企画、内部監査、内部統制、購買発注、労務周りなど管理部門業務のマネジメントをしていただきます。
主な実務は各部門のインド人社員に対応いただきますが、予算策定、業績自動車用鋳物・素形材製品の製造・販売。分析・課題抽出、経営企画(事業戦略策定)などについては、経営陣と協力し、積極的に実務に携わっていた ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

【業務内容】
・海外における子会社の経営(経営企画、経理、法務、人事など、コーポレート機能の統括・品質向上など)
・PMI後の組織/制度設計
・海外事業のガバナンスの方針策定
・海外事業会社経営陣との戦略協議、重点戦略事業の経営課題特定、実行支援
・重要会議体の運営
・国内プロダクトの海外展開進出についての、バックオフィスとしての支援

...

人材紹介 【外資系・大手半導体】
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

外資系大手半導体企業が、人事採用責任者 (日本) /Japan Talent Aquation HR managerを募集しております。
業界内で競争力のある企業ですので、採用に注力頂けるポジションです。

外資系企業における人事・採用マネジャー経験あるいはHRBP経験をお持ちの方を求めております。
採用経験に加えて人事戦略経験 (人材マネジメント、人材開発、コーチング、採用、給与体系等)をお持ちの方を求めております。

職務概要: ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

The key purpose of the CVM Head role is to deliver net incremental revenue goals of the Customer leveraging Comviva MARTECH & other products.
Key Job Responsibility
• Business:
o Consulting Customer on Revenue enhancement
o Develop/define & implement marketing programs/campaigns to enhance service penetration & increase revenues for the Customer
o Identify and make recommendations for actions to improve campaign performance to drive incremental revenue
o Lead weekly & monthly performance reviews with the Product & CVM Heads
o Study market requi ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

サービス運用のリーダーとして、インシデント、変更、問題管理を伴うアプリケーション/インフラストラクチャ プラットフォームのサポートにおける 15 以上の IT 経験
SLA遵守、チケット管理、エスカレーションおよび通知管理における豊富な経験
合意されたプロセスと SOP に準拠した解決が行われるまで、インシデントのフォローアップと軽減を行います。
SLA 目標を達成するためのベスト プラクティスを備えた ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

日本でのデジタルトランスフォーメーション実践を主導する経験豊富なシニアデリバリーマネージャーを求めています。当初は 75 人のチームを管理しますが、拡大する予定です。責任には、プロジェクトの成功推進、顧客管理、戦略的成長計画、チームのリーダーシップが含まれます。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

着陸船やその他の輸送システム要素を含む宇宙船用の組み込みソフトウェア システムを開発します。ハードウェア エンジニアリングによるボードおよびその他のコンポーネントの開発と、他のすべてのコンポーネントを統合するためのテスト ツールの開発、および開発環境のセットアップを担当します。
システム レベルの要件からソフトウェア要件の特定を導き、要件を満たすためにソフトウェアの設計、アー ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

• 納品責任、納品の卓越性(プロジェクトの戦略的計画と戦術的プロジェクト管理を含む)、およびアカウントマイニングに重点を置き、Tier 1 アカウント内で複数の大規模で複雑な顧客プロジェクトを管理します。
• すべての顧客フィードバック プロセスが時間どおりに完了するようにします。
• プログラム実装のためのリソースとスケジュールを定義することにより、プログラム全体のライフサイクル展開 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

インシデント/問題管理:

P1/P2 重大インシデントおよび問題管理をサポートするため - 時間外のオンコール サポート (地域の労働法に準拠)
重大なインシデントに対して時間外サポートを提供します。
標準テンプレートを使用して、インシデント中に透過的に通信します。
非サイト TS チームの主な連絡先として機能します。
問題管理の取り組みを主導して根本原因を特定します。
問題のあるチケットは 30 日以 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

計画から展開、完了までプロジェクトの実施を管理します。プロジェクトのガバナンスを管理し、関係するすべての利害関係者の調整を確保します
成果物とサービスが、納期、範囲、品質、予算どおりに、顧客に対する契約上の約束に沿って確実に生産されるようにします。
プロジェクトの実施を妨げる可能性のあるエスカレーションされたプロジェクトの問題に対応し、解決策を調整します
プロジェクトの収 ...

人材紹介 社名非公開
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  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

営業時間外でも喜んで対応します(オンコールサポートのため)
優れた分析スキルとトラブルシューティングスキル。
技術的な問題やジョブの失敗の根本原因を特定します。
問題解決、分析、優先順位付けのスキルを実証する
最適なプロダクション サポート プログラミング プラクティスを実装する
割り当てられたタスクと変更指示の工数レベルの見積もりを実行します。
独立して作業し、期限を守る能力 ...