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直接採用 アヘッド グループ / Ahead Group

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求人種類 - 直接企業、人材紹介、人材派遣とは……

直接企業とは……直接採用

正社員および契約社員を企業側が直接募集をしている案件のことを指します。

人材紹介とは……人材紹介

正社員および契約社員として企業で就業する案件を紹介している、民間の職業斡旋業者の案件のことを指します。

人材派遣とは……人材派遣

派遣社員および契約社員として企業で就業する案件を紹介している、民間の職業斡旋業者の案件のことを指します。

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例:　プロジェクトマネージャー　or　“Project manager”

● ２つ以上のキーワードを“and”で並べて検索すると、両方のワードが含まれた結果を表示します。
例:プロジェクトマネージャー　and　“Project manager”

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キーワードを職務内容の中から検索、応募条件の中から検索、会社名から検索、大文字と小文字を識別して検索をそれぞれすることができます。

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エグゼクティブ/経営
IT関連（オープン・WEB系）
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IT関連（組込み/制御系）
IT関連（その他）
電機（電気/電子/半導体）
機械（自動車/プラント/精密機器）
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建築/土木/設備/不動産
コンサルティング
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財務/会計
事務系
カスタマーサービス
金融/銀行/証券/投資
保険
資産/不動産資産/不動産
その他金融関連職種
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流通・小売/消費財/ファッション
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教育/トレーニング/語学系
クリエイティブ(インターネット関連)
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クリエイティブ（その他)
医療/福祉/介護
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5件中1〜5件を表示

直接採用 アヘッド グループ / Ahead Group

Project Manager - Insurance Company

  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 850万円 〜 1000万円

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

●　部門横断型のプロジェクトチームを率い、ビジネスクリティカルなプロジェクトを遂行する。
●　プロジェクトの優先順位/業務要件に関する意思決定を推進し、プロジェクトのスコープ/予算/リソース/遂行上のリスクを管理する。
●　成果物の品質を保証し、社内手続き/方針に確実に従うようにする。
●　IT/ビジネス部門のステークホルダーとの協働関係を構築および維持して、プロジェクトを統制する。 ...

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直接採用 アヘッド グループ / Ahead Group

プロジェクトマネジメントオフィサー（PMO）

  • ★ ★ スタッフレベル
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 800万円 〜 1000万円

英語能力 流暢 (TOEIC 865点以上)
仕事内容

アヘッド・コンサルティングは社内システムの開発およびデプロイを担当する既存のプロジェクトチームに、追加で1名のプロジェクトマネジメントオフィサー (PMO)を募集しております。

プロジェクトマネジメントオフィサー (PMO)として以下のような業務を担当いただきます。
• プロジェクト運営に必要な会議の設定、出席、報告、重要な会議における議事録の作成
• 事業部だけでなく、開発チームやサポー ...

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直接採用 アヘッド グループ / Ahead Group

バイリンガルビジネスアナリスト

  • ★ ★ スタッフレベル
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 600万円 〜 800万円

英語能力 流暢 (TOEIC 865点以上)
仕事内容

大規模なアプリケーション開発プロジェクトにおいて、意欲と経験のあるバイリンガル・ビジネスアナリストを募集しています。日本語と英語が流暢に話し、エンタープライズ環境での業務経験、ビジネスユニットとの緊密な連携、ビジネス要件の把握と理解の経験を持ちの方を探しています。現地のビジネスユニットやユーザーと協力し、エンドユーザーテストセッション（EUT）を展開し・実施するためにローカ ...

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直接採用 アヘッド グループ / Ahead Group

Internal Recruiter

  • ★ ★ スタッフレベル
勤務地

アジア 日本 東京都 中央区

年収

日本・円 300万円 〜 350万円

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

Ahead Group is seeking talented individuals to join our dynamic environment for the position of Internal Recruiter.

Job Requirements:
• Be the first point of contact for candidates, and work closely with in-house hiring managers throughout the recruitment and onboarding process.
• Collect information regarding roles and job descriptions from in-house managers and keep them updated in a timely manner regarding current hiring status.
• Assist to build a quality-based candidate database of high quality candidates as assembled from various dat ...

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直接採用 アヘッド グループ / Ahead Group

採用管理者

  • ★ ★ スタッフレベル
勤務地

アジア 日本 東京都 中央区

年収

日本・円 300万円 〜 500万円

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

Ahead Groupは、人材採用管理者の地位のために私たちのダイナミックな環境に参加する才能のある個人を探しています。

[責任]

・地元およびオフショアの採用チームと緊密に連携して、履歴書のスクリーニング、ジョブ管理、データ入力/処理、その他の関連活動などの管理タスクを支援します。
・面接と候補者との会議をスケジュールし、面接官の可用性を確認する
・クライアントおよび候補者からの問い合わ ...

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