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直接採用 テン・グループ・ジャパン株式会社

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希望年収

 〜 

希望時給

以上 以下

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6件中16件を表示

仕事内容

Ten の目標はシンプルで、世界で最も信頼されるサービス ビジネスになることです。

ダイニング パートナーシップ マネージャーとしてのあなたの役割は、関連するレストラン パートナーを特定し、最高の特典、アクセス、エクスペリエンスを交渉することで、パートナーシップの成長を推進することになります。

...

  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

主な業務

主要な企業アカウントの成長と関係を管理し、クライアントとの成功した深い関係と現地チームの綿密な監視と管理を通じて、既存の契約の収益と収益性の向を確実にします。

主要な責務
関係管理/ビジネスパートナーシップ
• 主要なアカウントの長期的な成長を確保するには、ビジネスパートナーシップを開発し、育成する必要があります。
• 所有するすべてのアカウントと Ten との履歴を理 ...

仕事内容

主要な責務

関係管理/ビジネスパートナーシップ

各アカウントの長期的な成長を確保するには、ビジネスパートナーシップを開発し、育成する必要があります。

所有するすべてのアカウントと Ten との履歴を理解し、取締役会レベルからプロダクト マネージャー、運用チームや顧客対応スタッフに至るまで、主要なアカウントの顧客組織とのあらゆるレベルで強力な信頼関係を構築すること。

クライアント ...

仕事内容

世界に20拠点を構えるグローバル企業「TEN」で、あなたらしくご活躍してみませんか?

TENは富裕層向けのコンシェルジュサービスを展開している会社です。日本法人ではクレジットカード会社の会員様や高級車のオーナー様に向けてサービスを提供しています。

グローバル企業の一員として、お客様のニーズにお応えするという「おもてなし」の精神をもってサービスに携わりたい方を募集しております。

【 ...

仕事内容

日本のメンバー サクセス マネージャーとして、下記を対応いただきます。

●苦情対応
●会員満足度の向上

こちらのポジションにはメンバーと直接話すことも含まれますが、主な目的は、様々な苦情管理を管理&監督することです。

マネージャー、チームマネージャー、およびその他の関連する役割、およびそれらのスキルの向上

効果的な QA、コーチング、トレーニングを通じて従業員をサポートします ...

仕事内容

採用されたスタッフへ新人研修としてビジネスに従事できる知識とスキルを身につけることを行います。
必要に応じてスタッフに合わせたコーチングとフィードバック セッションを提供し、品質を定期的に評価することで、最初の新人研修からチーム環境へのスムーズな移行ができるように、業務を遂行します。

研修実施(スキーム研修・システム研修含む)(50%)
• スキーム研修の実施
• システムトレ ...

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