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この求人の 取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
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業種 | 旅行・ホテル・レジャー・外食 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
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仕事内容 |
このポジションでは、人事部門の円滑な運営を確保し、企業の「People Brand」を実践する責任を持ちます。具体的な業務には、採用活動や社員データ管理、教育・研修計画の立案・実施などが含まれます。 Description * 事務管理業務全般 * 採用活動、スタッフの転職・昇進・異動の管理 * 給与・福利厚生プランの設計・実施 * 社員教育プログラムの計画・実施・評価 * 組織の目標達成に向けた人員配置や生産性向上への取り組み Profile * 人事関連業務の経験(4〜8年程度) * 高いコミュニケーションスキルと問題解決能力 * ビジネスレベルの英語力 Job Offer * 高い評価を得ているラグジュアリーホテルでのキャリアアップの機会 * 充実した社員教育とサポート * 魅力的な福利厚生プラン * 英語を使える * 開業に直接貢献できる貴重な役割と機会 To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Akimi Nagaoka at +81368328911. |
企業について (社風など) |
アメリカ合衆国に本拠地を置く国際的な大手ホテルグループです。こちらのホテルは東京の中心部に位置するラグジュアリーホテルとして、2025年秋開業予定です。 |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2) |
年収 | 日本・円 900万円 |