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【在宅メイン】HR オペレーション-外資コンサル企業 | マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.の求人詳細
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| この求人の 取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 職種 |
 |
| 業種 | その他コンサルティング |
| 勤務地 |
アジア
日本
東京都
|
| 仕事内容 |
当社では、人事業務における勤怠管理・規程担当の職務を担当していただける方を求めています。これには、社内の人事制度や規程の運用・管理、そして社員の勤怠管理が含まれます。 職務内容 * 社内の人事制度や規程の運用・管理 * 社員の勤怠管理 * 適切な人事情報の提供と共有 * 社員やマネージャーからの問い合わせ対応 理想の人材 * 人事領域での業務経験 * 勤怠管理や人事制度の運用・管理に関する知識 * 優れたコミュニケーション能力 条件・待遇 * 豊富な休暇制度 * 企業文化：チームワークを重視し、個々の成長を支援 * ユニークな側面：全国規模のネットワークと業務展開 To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Madoka Nawasaki at +81 3 6627 6090. |
| 企業について （社風など） |
当社は、専門的なサービスを提供する大規模な組織であり、全国規模のネットワークを持つことで知られています。東京を拠点として、業務を全国に展開しています。 |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 日本語能力 | 流暢（日本語能力試験1級又はN1) |
| 年収 | 日本・円 600万円 〜 800万円 |
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