【HRBP(マネージャー候補)】国内トップシェアChargeSPOT/東証上場/急成長企業 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）の求人詳細

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更新日 2025-04-28
掲載開始日 2025-04-23
ジョブコード: 20240805-208-01-094
企業コード: c5665

【HRBP(マネージャー候補)】国内トップシェアChargeSPOT/東証上場/急成長企業

この求人の取扱い会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	(株)ＩＮＦＯＲＩＣＨ
職種	総務/人事 - 人事（その他）
業種	その他IT関連
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	会社の戦略、目標、課題を深く理解し、人事関連のあらゆる問題について、ビジネスリーダーに対する信頼できるアドバイザーとして業務を行います。【メインロールとしてお任せしたいこと】 ■人材採用、サクセッションプランニング、組織設計を含む人材計画を実施■パフォーマンス管理、キャリア開発、研修プログラムなどを通して、優れた人材を引きつけ、育成し、維持するための人材管理戦略を実施■人材評価のプロセスをリードし、安定した成果と効率的な実行を実現■紛争解決、懲戒処分、調査を含む従業員関係の問題を管理し、会社の方針と法令に準拠することを保証する　※続きは労働条件備考欄へ
企業について（社風など）	ChargeSPOT モバイルバッテリーシェアリングサービス/デジタルサイネージ/広告/ データ関連/国内・海外でのコンサルティングとマーケティングサービス/ハードウェア・ソフトウェア開発従業員数 130名
応募条件	【必須】 ■7年以上の人事経験(HRBPまたはHR Generalist 必須) ■英語：ビジネスレベル必須 (TOEIC 800以上相当) 【業務内容補足】■2C&Bチームと協力して、給与および福利厚生プログラムがビジネスニーズと市場動向に合致していることを確認■人事指標を追跡/分析し、傾向と改善点を特定し、定期的にビジネスリーダーに報告■企業文化を育み、従業員のエンゲージメントを高めるための施策を計画および実施■CHROと密に協力して、グローバルな人事戦略に基づく施策を実施■海外拠点のHRBPと連携し、グローバルなHRイニシアチブを実施
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 800万円以上
休日	年間休日 123日
契約期間	正社員

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