本サイトでは、クッキーを使用しています。ご利用により、 個人情報保護方針 にご同意いただいたものとします。

【HRBP(テクノロジー担当)】英語力を活かして活躍☆フルリモ×フルフレックス◎ | 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent)の求人詳細

求人検索

keyvisual
更新日 2025-05-06
掲載開始日 2025-05-06
ジョブコード: 20250207-171-01-096
企業コード: a5700

【HRBP(テクノロジー担当)】英語力を活かして活躍☆フルリモ×フルフレックス◎

この求人の
取扱い会社
株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent)
企業名 PayPayカード(株)
職種
株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent)
総務/人事 - 人事(その他)
業種 クレジット・信販
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 【具体的な業務内容】主な業務領域としては以下の通りです。
(1)テクノロジー統括本部へのBP業務■テクノロジー統括本部における、人事戦略コンサルタント機能

■テクノロジー統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用■テクノロジー統括本部における従業員対応■要員計画
(2)全社横断課題へのアプローチ■全社の制度、施策、ルールの企画と実行
(3)外国籍社員のオンボーディングサポート■Payroll & Welfareグループが行っているオンボーディングのサポート■規定類翻訳説明■その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般
企業について
(社風など)
■クレジットカード事業

従業員数 1184名
応募条件 【必須】■ビジネスレベルの日本語・英語力■次のいずれかのご経験を3年以上有している方(・事業会社にて人事またはHRBP、制度企画、運用を経験されている方・課題を見つけ解決案を提案のうえファシリテーション

し解決する力のある方・定量的なアプローチ(データ分析→可視化)にて課題解決に導いた経験のある方)■コンサルティングファームにてコンサルタント経験がある方■人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方
【あると望ましい経験/スキル】■HRBP経験■事業計画/KPI策定、推進、運用■データ集計、分析■マネジメント経験
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 500万円 〜 1000万円   
休日 年間休日 125日
契約期間 正社員
戻る

この求人を見た人は、これらの求人も見ています

ご応募はこちらから

応募する 気になる

この求人情報の取扱会社

株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent)

企業情報

注目ポイント

求人情報一覧

特集記事

Hot Agent人材紹介企業