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この求人の 取扱い会社 |
株式会社With World |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
カスタマーサービス - コールセンター管理/オペレータ管理/スーパーバイザー
カスタマーサービス - カスタマーサービス/カスタマーサポート 教育/トレーニング/語学系 - 翻訳 |
業種 | アウトソーシング |
勤務地 |
アジア
日本
新潟県
|
仕事内容 |
■ポジション概要: 同社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。 カスタマーサポートチームでは、大手ゲームのリリース後のユーザーサポートを行っております。ユーザーサポートのプレイ中に発生した不具合や様々な問い合わせについて、メールやチャットで回答をしていきます。また、リーダー候補においては、上記業務を行っているチームのリーダーとして3名~10名程度のメンバーの管理など、チーム運営業務をお任せいたします。 ■仕事内容 英語を用いて、主に以下のお仕事をお任せいたします。 ・カスタマーサポートチームのメンバー管理(勤怠管理、シフト管理) ・応対品質管理(進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善) ・クライアント折衝(業務進捗報告、工数見積りの作成/説明など) ・プロジェクトの売上/収支状況の把握 ・業務改善(サービストラブルに対する原因分析/対応指揮/など) ・新規プロジェクト開始準備実務 ・新規リーダーの発掘/OJT 入社後研修ではオペレーター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます。 ※将来的に業務内容が変更される可能性がある場は面談時にお伝えします。 |
企業について (社風など) |
■事業内容: システムおよびゲーム開発に関わるデバッグ、ネットワークサポート、ソフトウェア品質検証事業、人材紹介。 ■受動喫煙対策: 屋内禁煙 |
勤務時間 |
10:00~19:00(所定労働時間:8時間) 【休憩時間】60分 【時間外労働】有 ※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。 |
応募条件 |
【必須】 <メンバーレベル> ・ビジネスレベル以上の英語力 ・メールサポートや問い合わせ対応の経験 <リーダー候補> ※上記に加え下記必須 ・カスタマーサポート及びカスタマーサポートに近しい業務経験 ・チームマネジメント経験もしくはリーダー経験 ・BtoBのお客様とのコミュニケーション経験 【歓迎】 ・カスタマーサポート業務における実績 ・英語TOEIC800点以上、日本語試験N1相当の語学力 ・中長期的な品質向上の実現をプロジェクト/チーム内で取り組んだ経験 【求める人物像】 ・ゲームの魅力に共感し、その業界でのキャリアを追求したい方 ・チームと協力して最高の結果を出す力 ・冷静に物事を考え、答えを見つける能力 ・多様な業務を同時に進行させる力 ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方 ・変わりゆく環境でも迅速に適応する力 ・お客様と直接的にコミュニケーションを取りながら楽しむ姿勢 【採用の流れ】 書類選考→面接(2回)+適性検査→内定 |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 日本・円 300万円 〜 600万円 |
給与に関する説明 |
■給与: 年俸制(14分割選択可) <メンバーレベル> 想定年収:3,000,000〜4,040,400円 月給:250,000~336,700円 基本給:216,220~291,200円 固定残業代:33,780~45,500円 <リーダー候補> 想定年収:4,040,400〜6,006,000円 月給:336,700~500,500円 基本給:291,200~432,860円 固定残業代:45,500~67,640円 ※経験や能力を考慮し決定 ※年俸制の為賞与なし ※固定残業代月20時間分含む、超過分は別途支給(管理監督者は時間外の適用なし) ※深夜手当は別途支給 ■福利厚生: ・社会保険(健康保険、介護保険(40歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・副業可(条件あり) ・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策(無料相談室など) |
休日 |
・年間休日120日以上(2024年度122日) ・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる) ・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可) ・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能) ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 |
契約期間 | 正社員雇用 |