新卒採用担当(リーダー候補)◆事業成長を牽引！上場企業の採用戦略立案?実行 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）の求人詳細

English

求人検索

更新日 2025-04-29
掲載開始日 2025-04-29
ジョブコード: 20240513-164-01-096
企業コード: 41554

新卒採用担当(リーダー候補)◆事業成長を牽引！上場企業の採用戦略立案?実行

この求人の取扱い会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	ＨＥＮＮＧＥ(株)
職種	総務/人事 - 人事（その他）
業種	ソフトウェアベンダー
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	新卒採用担当として、採用戦略の策定?入社決定までの全てのプロセスに携わっていただきます。前例にとらわれず、ゼロからHENNGEの新しい新卒採用を形にしていただくことがミッションです。【具体的には】■新卒採用戦略・計画の策定■採用施策の企画および推進■新卒採用エージェントとの連携および、KPI設計と運用■ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計と運用■採用イベントへの登壇■新規採用チャネルの開拓■候補者フォロー《キャリアについて》新卒採用のみならず、中途採用やグローバルエンジニア採用、人材開発や採用広報といった弊社の人事戦略全体に携わっていくことができる環境です。
企業について（社風など）	■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供従業員数 311名
応募条件	【必須】ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方【上記に加えていずれか必須】■事業会社での新卒採用経験■人材紹介会社でのRA経験■採用コンサルや採用アウトソーサーとしての新卒採用支援経験 ■ダイレクトリクルーティングサービス会社での新卒採用支援経験■事業会社で営業をしつつ面接官として新卒採用に関わった経験《魅力》■上場後も継続的に事業成長中。ボトムアップの環境でスピード感をもってキャリア構築・スキルアップが可能です。■ダイバーシティ・インクルージョンを推進中。外国籍社員も全社員の約20%を占めており、多様な社員が活躍できる環境や制度を整えています。
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 700万円〜 850万円
休日	年間休日 120日
契約期間	正社員

気になる応募する

※Daijob.comを通じての求人への応募は、この求人を保有しているリクルートエージェント転職支援サービスへのエントリーとなります。転職支援サービス利用規約・プライバシーポリシーに同意の上、エントリーしてください。
※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、「応募する」を押さずに、担当のアドバイザーにご相談ください。
※リクルートエージェントへのエントリーには日本語のレジュメの登録を必須とさせていただいております。

戻る