更新日 2024-05-02
掲載開始日 2024-05-02
ジョブコード: 20230828-228-01-020
企業コード: a3677

東証プライム上場【シニア HRBP】

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この求人の取扱い会社	株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	(株)メドレー
職種	総務/人事 - 人事（その他）
業種	その他IT関連
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	各事業部やコーポレート部門等いずれかの部門を担当頂き、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードして頂きます。 ■事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理 ■人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動 ■代謝などの施策の企画と実行 ■事業成長のキーポジションの特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行 ■当社の行動基準であるOur Essentialsの浸透
企業について（社風など）	■医療介護福祉人材採用システム　■介護事業所向けオンライン研修 ■クラウド診療支援システム　■かかりつけ薬局支援システム ■オンライン医療事典　■介護施設の検索メディア従業員数 895名
勤務時間	10:00〜 19:00
応募条件	【必須】■7年以上の人事に関わる業務経験 ■1000人前後以上の国内外Toptier組織における業務経験 ※クライアントサービスでも可【歓迎】■HRBPの経験 ■コンサルファームでの経験 ■ITエンジニアの経験 ■人事諸制度の企画/運用 ■人材開発の企画/運用 ■管理会計に関する知識と経験 ■リーダー/マネージャーの経験
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 1000万円〜 1800万円
休日	年間休日 120日
契約期間	正社員

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