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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in a variety of in demand fields such as IT, Marketing and Hospitality.Expand your horizons and learn new skills and culture whilst gaining invaluable experience.

At Daijob.com, we have a wealth of information for jobs in Japan and how you can make the most of your skills and experience.

For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Desired salary : EUR - Euro/ EUR 55K− EUR 65K

Language preference :English

Displaying 7241-60listings

Recruiter 丸紅エコマテリアルズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

総合商社「丸紅」の幅広いネットワークを活用できることが強みです。バルクビジネスのダイナミックな醍醐味を存分に味わえ、発展途上国のインフラ整備にも貢献できる仕事です。

【詳細】日本の大手セメントメーカー、鉄鋼メーカーを中心にセメント関連商材を調達し海外へ輸出。一方で海外メーカーからも積極的に購入し、ニーズのある国へ販売する三国間貿易も行っています。現在はバングラデシュ、台湾 ...

Recruiter (株)Leaner Technologies
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

私たちが挑戦する巨大な調達領域のスタンダードを刷新するには、多くの優秀な仲間と、プロダクト・マーケティングをはじめとする事業だけでなく、それを推進する組織の強化も必須だと考えています。

IPOも視野に入れ、今般組織としての土台を固めるべく管理部を率いていただける方を募集しています。
≪具体的な仕事内容≫
【経営管理/経営企画関連業務】■主幹事の選定/監査法人の選定
■中期経営計画、 ...

Recruiter タイヨーハウス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

マンション、オフィス、商業施設の仕入れをメインに、管理まで一貫してお任せします。物件によっては億を超え、やりがいと責任が伴いますが、先輩社員がアドバイス、フォローしながら独り立ちまで支援します。

【業務詳細】■物件/土地の仕入れ:不動産情報を不動産会社や金融企業にヒヤリングし市場調査を行い、収益見込みを立て購入判断。購入後は自社物件の家賃収入/販売/ゼネコンの新築企画の出口ま ...

Recruiter 東洋濾紙(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ADVANTECグループ全社横断の事業および各種プロジェクト推進を担う企画部副部長ポジションを担当頂きます。特にSCM機能の強化およびグループ全体の物流改善プロジェクトをメインに進めることがミッションです。

【企画部について】
管理会計制度の刷新、基幹システムの更新等、様々な分野のプロジェクトが立ち上がり、業務を推進しております。例えば、グループ企業内で事例を共有・転用しながらより業務効 ...

Recruiter 東洋濾紙(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ADVANTECグループの経理部副部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。

【業務内容】日常的な経理部門全体のマネジメント/経理部の人材育成/連結、単体決算業務(月次/四半期/年次)の実行および早期化/税務(申告書作成)/資金繰り/管理会計/未整備となっている原価管理体制等の構築/業務効 ...

Recruiter (株)SAMURAI
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

10?15名程度の開発チームでの中心的存在としてメンバーをマネジメントしていただきます。組織のさらなる成長のため、弊社一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。

【業務内容】■ピープルマネジメント(1on1や組織設計、チーム管理)■プロジェクトマネジメント(プロジェクト推進やスクラムマスター)■開発チームの成果最大化のための課題の発見とその解決■エン ...

Recruiter 日本住宅(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社の人材サポート部で次長として、社員面談などを通じて社員の定着支援・退職防止のため施策立案および運用をお任せします。

【具体的には】
■社員面談、課題抽出、面談後フォローし退職面談、面談希望者対応■面談結果データの分析■課題改善対応、部門間調整■面談以外の退職防止施策の企画と実施■部全体のマネージメントフォローなど
※宿泊をともなう出張あり(全国) ...

Recruiter (株)アークシステム
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社がプライム案件として参画している大手製造業メーカーの基幹システム構築プロジェクトにて、プロジェクトマネジャーのポジションでチーム・プロジェクトの取りまとめをお任せします。

対象顧客と10年以上の長期支援の実績があり顧客関係も良好のため、安定的に取り組めます。
●大手製造業メーカーの基幹システム構築プロジェクトに参画後、まずはひと通りの設計・製造タスクとチーム管理を経験し、 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

世界的医療メーカーのRewardsポジジョンです。報酬制度、評価、職務等級といった人事テーマの実行をメイン業務としてご担当いただきます。


Description

* 報酬データの運営管理
* 報酬設計
* 新制度設計


Profile

* 報酬制度設計経験
* ビジネスレベルの英語力


Job Offer

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務制)
* 世界的企業でのHR経験


To apply online please click the 'Apply' button b ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

Attend meetings and work with Japanese customers to gather requirements and draft documentation, and communicate with domestic vendors and partners as needed. Understand Global IT solutions, convey them clearly to the relevant business department, track project status, and bridge the language gap between Global IT and local vendors.


Description

* Bridging the language gap between Global IT and Local Vendor time to time
* Attend meetings and work directly with Japan local customers and business to perform requirements gathering, drafting of rele ...

Job Description

*

医療計画の策定と実行に貢献し、データジェネレーションおよび出版計画を含む
*

KOL(キープ・オピニオン・リーダー)との科学的コミュニケーションを通じて、当社の技術における「満たされていない医療ニーズ」を追求


Description

*

臨床的な質問から作成された研究質問に基づいて、臨床および非臨床のデータ生成をリード
*

生成されたデータを使用してKOLと科学的な交流を行い、腫瘍学領 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

You will be responsible for developing, implementing, and managing training programs for sales advisers. This role ensures that all staff are knowledgeable about the brand's products and are equipped with the skills to provide an exceptional customer experience.


Description

* Design and develop comprehensive training programs tailored to various roles within the sales and retail teams
* Conduct in-person and virtual training sessions for sales teams, beauty advisers, and retail partners.
* Assess the effectiveness of training programs through ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Coordinating / leadership among responsible teams accross onsite/offshore as PMO manager/Fin. domain lead(DL)
Regular work  (Inquiry/Service Request handling, Trouble shooting) as Fin. DL/M365 onsite support
Team management including team member capability enhancement/improvement
Customer communication & documentation on a regular/ad-hoc basis
Emergency & escalation handling based on customer registered callout procedure
Manage and execute the small enhancement for responsible applications ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Java Development: Design, implement, test, and maintain high-performance, scalable, and reliable Java-based applications.
Bilingual Communication: Effectively communicate with team members, stakeholders, and clients in both Japanese and English to gather requirements, provide updates, and address inquiries.
Code Reviews: Conduct and participate in code reviews to ensure code quality, maintainability, and adherence to coding standards.
Collaboration: Work closely with cross-functional teams, including product managers, designers, and QA engineers, to ...

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  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Experience in BI Applications (Tableau)
Should have experience in Application Maintenance Service activity (Incident, Service request, small enhancement etc.)
Application Development Language (SQL)
Ability to understand data source details used from Tableau.
Should have exposure to Onsite/Offshore model.
Should have good communication skills where he/she should be able to communicate with global team and Japan team.
Must be fluent in Japanese language (Native level)
English language (read, write): Email/chat
When an issue occurs, it is necessary ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Experience in Oracle Datawarehouse
DBMS (Oracle)
Application Development Language (SQL)
Business understanding and ability to understand data source details.
Should have experience in Application Maintenance Service activity (Incident, Service request, small enhancement etc.)
Should have exposure to Onsite/Offshore model.
Should have good communication skills where he/she should be able to communicate with global team and Japan team.
Must be fluent in Japanese language (Native level) and English (Business level) ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

* 自社の多様な部門とフランチャイザーと連携業務する
* マーケティング投資、次売上収益、CAPEXを調査し、日本に拠点を置くファイナンスのディレクターに報告する


Description

* フランチャイズのゼネラルマネージャー等の国内の利害関係者と連携する
* 運転資本と現金管理の分析とサポートを行う
* 利潤最適化戦略の開発と実施
* 次回の改訂に向けた新経済モデルの強化
* オペレーションビジネスの意 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Java Development: Design, implement, test, and maintain high-performance, scalable, and reliable Java-based applications.
Bilingual Communication: Effectively communicate with team members, stakeholders, and clients in both Japanese and English to gather requirements, provide updates, and address inquiries.
Code Reviews: Conduct and participate in code reviews to ensure code quality, maintainability, and adherence to coding standards.
Collaboration: Work closely with cross-functional teams, including product managers, designers, and QA engineers, to ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Project Management work for engine program of commercial airplane
Coordination with internal stakeholders and lead meetings  
Managing project schedule, status & follow up, creating schedule to align the target/project scope
Making required documents to explain to internal stakeholders & End customer
Visualize the project status and communicate with team members & etc..
Project management for small-sized projects, reporting the status to the customer line manager.
Making MoM, identifying required actions, and following up on these statuses. ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Work closely with sales to identify solution areas and create sales enablement documents (pitches, interactive demos, proposals, etc.)
Understand the client brief, and provide insightful sales presentations  through industry research and analysis
Create pitch decks/interactive demos, with strong sales narratives, for cloud services across multiple industry verticals
Create chat scripts for showcasing Gen AI based Chatbot use cases
App UX/UI designing using platforms such as Flutterflow
Manage bid response creation to support sales
Run sales kick-o ...

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