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Recruiter 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)

 
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Page 7 out of 235pages.4694 jobs were found that matched your search.

Recruiter ドーコインターナショナル(株)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

紳士服及び婦人服の営業管理・生産管理・生産計画等のアシスタント業務を担当。業務に慣れてきたら、一担当として業務をお任せする場合もあります。※適性によって、将来幹部として活躍することを期待しています。

【具体的には】商品の物流管理/物流コストの計算/海外縫製工場や得意先、物流倉庫とのやり取り/得意先のニーズに合わせた納期設定/納期を厳守する為の生産・輸入・出荷管理等の業務補助/伝 ...

Recruiter スターフィールド(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社は、海外ホームページの作成・海外ECモールへの出展・海外展示会出展へを支援を通して日系企業の海外展開をサポートしてい る企業です。海外4拠点(台湾・中国・マレーシア・香港)に関連会社を持ちアジア

全域への海外展開支援を実施しています。 2023年からオンライン(越境EC)のみの手法だけではなく、オフライン(海外展示会への出展支援)を開始。補助金を活用しながら 海外展示会へ出展が可能になるため ...

Recruiter アスエネ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

近年中のIPOを目指す当社にてCEO、役員陣と共に中長期にわたる経営戦略の企画策定及び実行をお任せいたします。具体的な業務内容については以下の通りです。

・ 事業戦略・企画立案(中長期の経営目標/経営戦略の立案・策定、予算管理・分析、新規事業推進)
・海外/日本の競合分析、戦略案洗い出し・立案・実行の仕組みづくり
・ 外部向け資料(投資家用、営業用など)の作成
・社内ルール・稟議制度の策 ...

Recruiter (株)ナレッジラボ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■当社の管理会計SaaS「Manageboard」の事業拡大、及び新規事業の立ち上げに向けて、当社独自のAIモデル作成、機械学習パイプライン設計/運用、さらには新規事業の核となる技術の研究開発などを担うチームを立ち

上げていただける方を募集をいたします。
※大規模言語モデルのプロダクト応用のための技術開発現在はAI・機械学習にかかるサービス開発は少数体制となってます。そのため、ジョイン後はご自身で手 ...

Recruiter (株)ナレッジラボ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■当社の管理会計SaaS「Manageboard」の事業拡大、及び新規事業の立ち上げに向けて、当社独自のAIモデル作成、機械学習パイプライン設計/運用、さらには新規事業の核となる技術の研究開発などを担うチームを立ち

上げていただける方を募集をいたします。
※大規模言語モデルのプロダクト応用のための技術開発現在はAI・機械学習にかかるサービス開発は少数体制となってます。そのため、ジョイン後はご自身で手 ...

Recruiter (株)SALTO
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務をお任せ致します。またスキルアップ支援やチーム案件に参画できる等の、魅力的な制度が多数あります。下記は具体的な案件例となります。

■エネルギー事業者向けエンハンス開発(Java/Spring Boot/Oracle/Linux)
■決済代行・オンライン決済システム開発(Java/Spring Boot/Angular)
■融資系クラウドサービス開発(Java/Spring Boot/PostgreSQL/AWS)
■大気観測システム開発(Java/Struts)
...

Recruiter (株)スペースシフト
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

衛星データの利活用で持続可能な社会の実現に貢献する当社にて、プロジェクトリーダーをお任せします。

【具体的には】
■衛生データを利用したシステムやサービスの開発に関して、立案、計画から開発、運用まで開発プロジェクトをお任せいたします。
■フロントに立ち、顧客のニーズを聞きながら案件を進行していただきます。
※変更範囲:当社業務全般 ...

Recruiter (株)スペースシフト
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

衛星データの利活用で持続可能な社会の実現に貢献する当社にて、プロジェクトマネージャーをお任せします。

【具体的には】
■衛生データを利用したシステムやサービスの開発に関して、立案、計画から開発、運用まで開発プロジェクトをお任せいたします。
■フロントに立ち、顧客のニーズを聞きながら案件を進行していただきます。
※変更範囲:当社業務全般 ...

Recruiter (株)スペースシフト
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

衛星データの利活用で持続可能な社会の実現に貢献する当社にて、人事マネージャーをお任せします。

【具体的には】
■新聞やTVなどの各メディアとのコミュニケーションをとりながら、戦
略的に採用マーケティングやPRを実行していただきます。
■PR原稿やコンテンツ記事などのライティング
■採用イベントや認知獲得のためのイベント企画?運用?リード管理等まで
※変更範囲:当社業務全般 ...

Recruiter BOSマリン&オフショアエンジニアリング(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■当社にて電子機器の設備設計をお任せします。【顧客】大洋電気、三信船舶、海運会社など【製品】船舶監視カメラ・船体ストレスモニタリングシステム・電子傾斜計など、航海・計装・通信機器類。

【詳細】■1.設計エンジニアリング:IRカメラ・CCTV監視カメラシステム
■2.電装設計、詳細設計 ■3.電装工事 
■4.舶用機器の販売・アフターサービス(点検修理)・輸出入 ...

Job Description

■国内受注?出荷手配?納品書発行(全てデジタル)
◇月400件(20-30件/日)、受注入力、倉庫への出荷指示等 ※ERPシステム(SAP)使用→英語表記です

◇注文に付随する、営業、顧客、倉庫との連絡業務(見積もり条件以外の受注、クレーム、緊急発生時、など)、在庫確認
◇Debit/Credit発行 ※お客様はすべて日本の会社です。
■クレーム処理
◇主に商品未着確認、破損の代替え出荷・赤伝手配等◇社内システムへ ...

Recruiter 三井物産スチール(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■三井物産100%子会社として、鉄鋼全般を扱っている当社にて、貿易事務を担当頂きます。2名から3名の営業担当について、輸出における書類作成をメインに担当頂きます。

【入社後】欧州、東南アジア並びに全世界へ向け鋼管・厚板輸出を中心として、各書類作成・顧客/現地店/パートナーとのコミュニケーション等を主体とする業務です。
【将来】マーケット分析なども担当。業務職域を超えた業務(メーカー・ ...

Job Description

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
水準のクオ ...

Job Description

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
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持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
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■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
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■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
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Job Description

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
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■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
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■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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