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希望年収 : 日本・円/2000万円−3000万円

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19件中119件を表示

人材紹介 (株)GA technologies
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ネット不動産投資サービスブランド『RENOSY』のマーケティング活動を統括する最高責任者として、事業成長に資する各種戦略立案?実行まで幅広い業務に携わって頂きます。

【詳細】■経営戦略/視点に則った、戦う場所と戦い方の定義 ■RENOSY事業が次に狙うべきターゲット、セグメント特定、競争環境分析、提供価値の策定と実現戦略の立案 ■経営メンバーとのアライン、グループ説明 ■顧客獲得を目的としたマ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

The company seeks an expert sales professional to expand corporate sales and market share of PC products, focusing on team building and forging relationships with distributors and partners. Candidates should possess a minimum of 10 years of corporate PC & Peripherals sales experience, bilingual fluency in Japanese and English, with a strong commitment to sales performance and team management.


Description

* Corporate Sales Expansion: Build and lead a team to expand corporate sales functions nationwide.
* New Business Advocacy: Develop relationsh ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

IT および EBOM/MBOM 構成管理における 10 以上の経験。
候補者は、PnO の概念とセキュリティのコンテキストを深く理解し、PLM OOTB 機能について機能的および技術的に十分に理解している必要があります。
異なるシステム間のギャップ分析の経験があり、ソース システムとターゲット システムの間でデータ モデルをマッピングするためのソリューションを顧客に提供します。
ビジネス要件を理解し、情報アーキテクチ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

関連する CPM ソリューションに関する 10 以上の経験。
予算編成、予測、財務モデリングの専門知識。
財務報告基準とコンプライアンス要件に関する知識。
財務諸表と業績指標を分析して実用的な洞察を提供する能力。
ビジネス要件を理解し、情報アーキテクチャ/ソフトウェア開発に応用できる必要があります。
部門を越えた大規模なチームと協力する
優れた分析スキルと問題解決スキル。
優れたコミュニケーシ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

組織変更管理プログラムの設計と実装における 15 以上の経験
中程度から高度に複雑な変更管理 ERP プロジェクトに関する 7 〜 10 年の経験が必要です。
コミュニケーション戦略を策定し、アプリケーションのグローバル展開を計画します。
ビジネス変革戦略を策定し、率先して実行します。
クライアントのビジネスを学び、社内パートナーシップを構築し、コラボレーションを促進し、クライアントの文化とビジネ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

IT および SAP の販売および流通モジュールにおける 15 以上の経験。
SAP SD モジュールおよび MM、PP、QM、eWM、FICO との統合における豊富な経験を実証しました。
複雑なビジネス環境で少なくとも 3 つの SAP S/4HANA グリーンフィールド実装に携わった機能リーダーの経験 (ブループリント、実現、稼働開始、実稼働サポート)
候補者は、注文から入金までのプロセス、マスターデータ、販売促進、販売注文、委託販売、販売 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

IT および SAP マテリアル管理モジュールにおける 15 以上の経験。
受験者は、複雑なビジネス環境における SAP S/4HANA グリーンフィールド実装に関するエンドツーエンドのプロジェクト ライフサイクルの経験 (ブループリント、実現、稼働開始、実稼働サポート) を少なくとも 3 つ経験している必要があります。
SAP MM モジュールと eWM、PM、QM、FICO との統合における豊富な経験を実証しました。
複雑なビジネス環境にお ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

グローバル インスタンス全体にわたるベスト プラクティスとプロセスを備えた S4HANA QM 実装における 15 以上の経験
受験者は、複雑なビジネス環境における SAP S/4HANA グリーンフィールド実装に関するエンドツーエンドのプロジェクト ライフサイクルの経験 (青写真作成、実現、稼働開始、実稼働サポート) を少なくとも 3 つ持っている必要があります。
SAP QM ソリューションの機能と、QM マスターデータ、検査プロセ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

IT および SAP ロジスティクス モジュールにおける 15 以上の経験。
SAP SD/LE モジュールおよび MM、PP、QM、eWM、FICO との統合における豊富な経験を実証しました。
複雑なビジネス環境で少なくとも 3 つの SAP S/4HANA グリーンフィールド実装に携わった機能リーダーの経験 (ブループリント、実現、稼働開始、実稼働サポート)
候補者は、ビジネス プロセスに関する設計および実装に関する強力な知識と、在庫管理 (OEM、GR、 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

IT および SAP CO の導入において 15 以上の経験。
複雑なビジネス環境における SAP S/4HANA グリーンフィールド実装の少なくとも 3 つのエンドツーエンド プロジェクトに携わったファンクショナル リードの経験 (ブループリント作成、実現、稼働開始、実稼働サポート)
受験者は、マスターデータ、管理会計、製品原価計算、原価計算、および統合に関する設計と実装に関する強力な知識を持っている必要があります。
...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

IT、SAP FI、CO モジュールにおける 15 以上の経験。
SAP FICO モジュールおよび MM、SD、QM、PM、PS、PP モジュールとの統合における豊富な経験を実証しました。
受験者は、複雑なビジネス環境における SAP S/4HANA グリーンフィールド実装に関するエンドツーエンドのプロジェクト ライフサイクルの経験 (青写真作成、実現、稼働開始、実稼働サポート) を少なくとも 3 つ持っている必要があります。
受験者は、AR、AP、総勘 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

SAP での SAP コンサルティング関連の 20 以上の経験と、コンサルティング マネージャー/ソリューション アーキテクトの役割での 10 年以上の経験
必須スキル: SAP ソリューション アーキテクト、SAP MM、eWM
調達および倉庫プロセスにおける豊富な経験があり、SAP Functional Solution Architect として働いていたことが必須
少なくとも 5 〜 6 件のエンドツーエンド SAP プロジェクトの実装経験、および 2 〜 3 件の S/4HANA 実装経験 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

JSOX (日本の金融商品取引法) に関する 15 以上の経験。
内部監査機能、監査計画、監査ポリシー、ベスト プラクティス テンプレートの経験。
SOX 内部統制フレームワークの開発経験。
SOX コンプライアンスの要件と管理を高レベルの実装ロードマップに変換した経験。
提案されたソリューションおよび提案された改善における既存の内部統制の監査の経験。
優れた分析スキルと問題解決スキル。
優れたコミュニケー ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

ITGC、クラウド コンピューティング、サイバー リスク、ネットワーク セキュリティ、IT 監査、ビジネス自動化制御、規制およびコンプライアンス監査などの IT セキュリティ側面における 15 以上の経験
情報技術一般管理(「ITGC」)の要件に準拠した経験
システムセキュリティコンプライアンスの経験
監査証跡を評価し、ギャップに対する是正措置を提供した経験
優れた分析スキルと問題解決スキル。
優れたコミ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

IT および SAP GRC アクセス制御で 15 以上の経験。
ユーザー管理 (作成、変更、抑制) および認可プロファイルにおける豊富な経験
SAP セキュリティ管理の経験
SAP ID およびアクセス管理の経験、
役割の再設計、役割の認可、セキュリティ構成、リスクと制御の自己評価の実行の経験。
優れたコミュニケーション スキル、IT 管理、製造環境内のビジネス プロセスに関する知識。
情報セキュリティのベースライニングと ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

米国に本社を置く外資系財務ソリューションを提供する外資系ソフトウェア企業。アカウントエグゼクティブとして、既存・見込み顧客に対しての営業活動を主導する。


Description

* 既存顧客・見込み顧客向けの提案営業
* リードジェネレーションからクロージングまでのすべての営業活動を行う
* ステークホルダーとのビジネス関係の構築・維持


Profile

* エンタープライズ向けソフトウェア営業経験
* ...

人材紹介 ITセキュリティ会社
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

A renowned IT security company is looking for a Heads of Sales. The successful candidate will lead its sales team in executing business strategies across various distribution channels.

Responsibilities:

* Build and motivate the sales team, ensuring maximum output within budget
* Achieve revenue goals on both end user price and net revenue bases
* Act as the escalation point regarding sales, business, and market development
* Identify and grow business potential while fostering demand for business technologies
* Proactively address revenue ...

人材紹介 グローバルペイメントサービスプロバイダー
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

A Marketing Director position is now available at a global payment service provider. The chosen applicant will be creating and executing marketing strategy and communication to support the development and growth of the business.

Responsibilities:

* Lead and execute marketing strategies, including customer and market research
* Generate leads to identify potential opportunities through inbound and outbound strategies
* Manage the overall product's go-to-market plan
* Develop, track, and control the marketing budget
* Responsible for develop ...

人材紹介 クラウドコンピューティングサービス会社
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

An international cloud computing company is searching for a Strategic Business Partnership Leader. the selected candidate will act as a single point owner and custodian of the relationship with the business partner.

Responsibilities:

* Map the partner's organisation and own relationships with key senior stakeholders
* Understand the business partner's priorities and internal processes to deliver aligned value
* Run the partnership progress and governance mechanisms internally within the company and with the partner
* Ensure regular updates, ...