求人検索
この求人の 取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
---|---|
企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
IT関連(オープン・WEB系) - WebアプリケーションSE
IT関連(オープン・WEB系) - データベースSE IT関連(汎用系) - アプリケーションSE |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
|
仕事内容 |
組織変更管理プログラムの設計と実装における 15 以上の経験 中程度から高度に複雑な変更管理 ERP プロジェクトに関する 7 ~ 10 年の経験が必要です。 コミュニケーション戦略を策定し、アプリケーションのグローバル展開を計画します。 ビジネス変革戦略を策定し、率先して実行します。 クライアントのビジネスを学び、社内パートナーシップを構築し、コラボレーションを促進し、クライアントの文化とビジネスモデルに合った戦略を推奨することに熟達しています。 各ロールアウトの OCM アクティビティを管理します。 トレーニング戦略を策定し、グローバルなアプリケーション展開を計画します。 それぞれの地域のビジネスおよび技術関係者へのコミュニケーションの開発を主導します。 トレーニングのプロセスと教材の開発を主導します。 優れたプレゼンテーション、口頭、書面によるコミュニケーション スキルと、上級リーダーを含むあらゆるレベルの管理者に対して、複雑なアイデアをわかりやすいビジネス用語で明確に説明する能力。 細部にまで細心の注意を払って、複数の競合する優先事項を効果的に管理する能力。 「ACTIVATE」および「AGILE」方法論による SAP 導入のすべてのフェーズの経験。 複数のレベルでクライアントとの強力な協力関係を構築し、維持します。 チームのタイムリーで高品質な成果物を保証します。 詳細なチームワーク計画の作成と、変更管理計画の全体的なプロジェクト計画への統合を支援します。 計画とスケジュールに従ってチームを管理します。 問題を特定、追跡、報告し、解決します。 他のチームリーダーと連携して、チーム全体の統合を確実にします。 リクエストに応じて、プロジェクト マネージャーおよびその他の関係者に定期的な最新情報を提供します。 移行チームのスキルと属性を評価する 日本語: 日本語(N3 以上)、ビジネスレベルの英語。 |
企業について (社風など) |
同社は、情報、通信、技術 (ICT) 業界における大手外資系ソリューションおよびサービスプロバイダーです。 90 か国に 130,000 人を超える従業員を擁し、フォーチュン 500 企業を含む 1,000 社近くの世界中の顧客に革新的な IT ソリューションを提供しています。 受動喫煙対策】 屋内は禁煙です |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | 日常会話 |
年収 | 日本・円 2000万円 〜 2500万円 |