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プロジェクトマネージャー の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

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職種 : プロジェクトマネージャー

求人掲載言語 :日本語での求人登録

58件中120件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
この求人情報
の取扱い会社
ユナイテッドワールド株式会社
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 700万円 〜 1500万円
(月収の目安: 日本・円 58.3333万円 〜 125万円 年収を12分割 )

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

【お仕事の内容】
・プロダクトの開発プロジェクトのスコープと目的の策定
・目的を達成するために必要なリソースを予測し、効率的にリソースを管理する
・詳細なプロジェクトのスケジュールやプランを策定、管理する
・様々なステークホルダーに対して、戦略、計画、進捗に関するプロジェクトの最新情報を一貫して提供する
・プロジェクトの遂行を通じて、業界のベストプラクティスやテクニック、基 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

仕事の内容
Ø 管理作業
制作依頼があったクライアントに対するヒアリング〜要件定義、企画提案、見積 などのやり取り
日本側チームとの定期的にミーティングを実施、進捗報告
トラブルの早期発見と解決
Ø 開発作業
ベトナム人エンジニアへの作業指示を出し、進捗管理を行う(※通訳を使った日本語か、直接英語を使用します)
タスクの完了を確認し、正しく出来ているかを確認、担保する ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■下記記載の通りIT業界の経験がなくてもマネジメント力を元に応募可能です。

事務所管理プロジェクトの進捗管理 ...

仕事内容

クライアントから受注した開発プロジェクトを管理、現地ブリッジSEと 協力して現地開発チームへの指示を行います。

リードエンジニアとしてプロジェクトチームの成果物のレビュー、状況によっては自らプログラミングを行い、ベトナム人チームを指導します。

サーバサイドとフロントサイドのWeb、モバイルアプリの開発全般の進捗、課題の管理を行います

▼技術環境
現在は以下の技術やサービスを採 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
この求人情報
の取扱い会社
Grasp!
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 400万円 〜 700万円

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
仕事内容

現在、ベトナム・フィリピン拠点に20名規模のエンジニアが在籍しています。
これまで現地スタッフには、主にコーディングをリモートで業務を進めてまいりましたが、今後は、現地のオフィス出勤者を中心に上流工程業務も担っていく計画で、その体制作りを進めていきます。
オフショアの経験ある方に体制構築ならびにそのスピードアップに取り組んで頂きます。
Web開発経験のある方が望ましいですが、業務 ...

仕事内容

■日系金融機関の基幹システム(市場系システム)のマイグレーションプロジェクト

- PMとしてプロジェクトの推進、スケジューリングなど
- レガシーシステムのマイグレーション、プロジェクトで2年程こちらの対応に従事
- その後はスキルとキャリアを見てプロジェクトのアサイン

勤務開始時期: 2023年3.4月頃 ...

仕事内容

【役職】Business Analyst Lead for AML data analysis system

【職務内容】
※プロジェクトの詳細に関しては面接時に説明がございます。
- 日系金融機関向けのシステム導入、移行、構築、保守、運用など
(顧客の80%が金融機関でございます。)
- User側の求めている要望を確認 (業務要件を確認)し開発側へ共有
- クライアントのAMLデータ分析システム開発プロジェクトにおいて、リードコンサルタントとしてビジネス要件収 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【業務内容】

・金融機関のITプロジェクトに参画し、システム導入、移行のPMとして推進
※詳細は面接時に説明 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

金融機関でのシステム移行プロジェクトをディベロッパーまたはPMまたはアナリストとして推進します。

・日本本社、金融機関、コンサル会社、他パートナーと協業し参画

・自ら考え動くことができる ...

仕事内容

【仕事概要】
日本と海外のエンジニアの融合によるシナジーと最新の技術によって質の高いサービスを提供
・世界有数のシェアを持つ日系大手グローバル企業のDXビジネスを支える、やりがいのある業務
・チームビジネスを経験でき、チーム間の連携、新人メンバーへの育成意識が高い職場風土
・ブリッジSEからキャリアアップし、日本国内の開発経験を上流工程から積むことが可能


同社は、変革期を迎え ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ローカルとグローバルの両方のさまざまな利害関係者のコーディネーターおよびPMOとして機能します。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

•全体的なプロジェクト管理
•プロジェクト計画を作成する
•スケジュールの作成と管理・マイルストーン
•問題とリスクを管理する
• 資源管理
•プロジェクトの品質管理
•レポートを作成する
•ビジネスプロセスを作成し、ルールを定義します
•他のチームやベンダーとタスクとスケジュールを調整します
...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

•全体的な進捗管理と調整
•経理部門とのコラボレーション
•現在、配布チームのPMも務めています。
•IT(アプリ(米国/中国)+インフラストラクチャ(米国))
•ベンダーの包括的なプロジェクト管理
•レポートは日本支社副社長[プロジェクトスケジュール]
...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

•フロントデスクでの顧客とのやり取りの経験(プリセールス/提案、要件の定義、交渉/調整など)
•ドキュメント作成の経験(提案資料、さまざまな設計ドキュメントなど)
•Microsoft365の次のソリューションのいずれかのアップストリームプロセスの経験
•ExchangeOnline、Skype for Business
•EMS(Intune、AzureAD、AIP)
•E5セキュリティ(MCAS、ディフェンダーなど)
•SharePointOnline、Teams、Yammner
•PowerPlatform(Power Apps ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

•モバイル開発の経験
•銀行業務の経験が望ましい
...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

■業務内容
プロジェクトチームを率いて、クライアントに最高のソリューションを提供できるプロジェクトマネージャーを求めています。PMとして、革新的なプロジェクトを予定どおりに予算内で提供すること、伴うさまざまな課題を解決して頂きます。
・顧客管理と緊密に連携して、プロジェクトのビジネス要件を理解し、クライアントとの関係を構築
・プロジェクトの成果物、リソース要件、および作業計画 ...

仕事内容

中国語活かしたい方必見♪
IT企業のプロジェクトリーダーのお仕事です!

プロジェクトを成功させるため責任を持ち、
プロジェクトが抱える技術的な問題・課題をブレイクダウンし、
それらを解決へと導く為、チームメンバーを取りまとめる存在として役割を果たしていただきます。

【具体的な業務】
・新規開発案件のプロジェクト・マネージメント、及び顧客折衝
・新規サービス、新機能の要件定義・ ...

仕事内容

中国の開発パートナーとの間に立つブリッジディレクターとして、
先輩社員と仕様を決め、リリースまでのスケジュール管理をするお仕事です。

【進行管理業務】
配信中のゲーム運営、開発プロセスの把握
新作開発、イベント開発のスケジュール管理
マーケティングチームとのプロモーション計画策定
IPホルダー様との調整、監修

また経験、スキルに応じて、
ゲーム内に必要なコンテンツの選定
新作 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
4M Career株式会社
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

経験と能力に基づく

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

機能的スキル:
地域のビジネス アナリストとして 3 以上の実務経験。
e コマース、CRM、OMS、カスタマー ケア、および E2E e コマースの運用を可能にするその他の関連プロセスとシステムに関する専門知識。

ビジネス知識:
小売または消費財業界のマーケティング ドメイン プロセスに関する十分な知識
美容業界での経験は不問です。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

必須の資格:

-10以上のソフトウェア開発経験
-5年以上の製品管理またはプロジェクト管理の経験
-5年以上の人事管理経験
-管理されたマネージャーまたはリーダー/リーダーが10人以上いる
-プロジェクトにコミットする能力とプロジェクトへの強い情熱を持つ能力
-利害関係者と交渉するためのコミュニケーションスキル/柔軟な考え方を持つ
-顧客満足度の最大化と優れた製品ビジョンの定義について常に考え ...