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プロジェクトマネージャー の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

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あなたのバイリンガルとしての英語・語学スキルを「プロジェクトマネージャー」ポジションで活かして、年収アップの可能性を広げましょう!

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職種 : プロジェクトマネージャー

求人掲載言語 :日本語での求人登録

35件中1〜20件を表示

直接採用 インフォシス リミテッド

金融・保険業界向けプログラムマネージャー/ 英語力を生かせる/ ビジネス急成長中/ 大手町駅直結ビル

  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
勤務地

アジア 日本 東京都 千代田区

年収

経験と能力に基づく

英語能力 流暢 (TOEIC 865点以上)
仕事内容

保険会社向けデジタル変革プロジェクトのプログラム マネージャー

【主な役割】
Infosys は、業務効率を大幅に向上させ、FTE 削減の非常に積極的な複数目標を達成するために、幅広い自動化とさまざまなツールおよびプラットフォームを実装します。

【職務内容】
・保険や金融業界内でのプログラム計画と実行を担当するプログラム マネージャー
・お客様の組織のさまざまなレベルでの利害関係者管理によ ...

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人材紹介 社名非公開

◇福利厚生充実◇業界大手企業◇【SAP S/4 プロジェクトマネージャー 】

NEW
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
この求人情報
の取扱い会社 		フィデル・コンサルティング株式会社
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 1000万円 〜 1500万円

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

デジタル時代の最先端プロジェクトを牽引し、グローバルチームと共に成長を実感できるポジションです！

・プロジェクトの計画、進捗管理、WBS作成、リスク管理、レポート作成を担当
・オンサイト/オフショアのコンサルタントチームと連携し、プロジェクトタスクの実行を管理
・クライアントやステークホルダーとの調整、プロジェクト完了までのフォローアップ
・SAP S/4HANA導入プロジェクトの進捗を管理 ...

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人材紹介 社名非公開

年収1,400万円を目指せる！【プロジェクトマネージャー】

NEW
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
この求人情報
の取扱い会社 		フィデル・コンサルティング株式会社
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 1000万円 〜 1400万円

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

グローバルICTリーダー企業で活躍！年収1,400万円のを目指すことができるプロジェクトマネージャー職を積極採用中です。あなたのリーダーシップと経験を活かし、成長を続ける企業の一員として活躍してください！

・他部署のリーダーと協力し、プロジェクトの定義、優先順位付け、開発、会議の開催。
・期限設定、タスクの優先順位付けなど、プロジェクト管理の計画立案
・プロジェクトの開発を監督し、 ...

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人材紹介 社名非公開

エンジニアリングマネージャー★フレックス＆リモートOK★有名ベンチャー★

NEW
  • ★ ★ ★ シニアレベル
この求人情報
の取扱い会社 		G Talent/ビズメイツ株式会社
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 700万円 〜 1200万円

仕事内容

今後エンジニア組織の基盤をさらに強固にし、拡大していくためにピープルマネジメントを担うマネージャーが組織に与える影響は非常に大きいと考えています。しかしながら、マネージャーポジションは体系化されたノウハウも少なく、プロフェッショナル志向の強いエンジニアメンバーが多い組織の中で登用が難しいポジションとなっています。

センシンロボティクスにはAIエンジニアやWebエンジニア・モバ ...

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人材紹介 社名非公開

エンジニアリングマネージャー / 外国籍活躍中★フレックス＆リモート可

  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社 		G Talent/ビズメイツ株式会社
勤務地

アジア 日本 東京都 台東区

年収

日本・円 800万円 〜 1200万円

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 なし
仕事内容

【テクノロジーで「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」】
国内180兆円規模とも言われるモノづくり産業では、多くのメーカー企業やサプライパートナー企業が、見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい、など、あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。

こうした縛りを様々な側面から解決していくことで、 ...

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人材紹介 社名非公開

【デジタルパートナー事業部】エンジニアリングマネジャー | 年間休日120日以上 / リモート可

  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社 		G Talent/ビズメイツ株式会社
勤務地

アジア 日本 東京都 品川区

年収

日本・円 700万円 〜 1000万円

英語能力 なし
仕事内容

【ミッション】
－プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－

テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。
これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。

私 ...

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人材紹介 社名非公開

Technical Project Manager / 注目のAIソリューションスタートアップ ★ 外国籍社員多い★有名ベンチャー★ハイブリッドワーク・フレックスタイム制★

  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社 		G Talent/ビズメイツ株式会社
勤務地

アジア 日本 東京都 港区

年収

日本・円 900万円 〜 1400万円

英語能力 流暢 (TOEIC 865点以上)
中国語能力 なし
仕事内容

■業務概要
テクニカルプロジェクトマネージャーとして、6〜10名の開発者が関わる2つの長期プロジェクトを担当いただきます。なお、当社はマトリックス組織を採用しております。

■役割/責任
主な職務内容は以下のとおりです：
・開発メンバーをまとめ、効率的な協調を生み、プロジェクトにおける安定的な開発の進捗、それによる納期達成を実現する
・ビジネスを担当するソリューションマネージャーと ...

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人材紹介 社名非公開

IT開発プロジェクトマネージャー（マネージャークラス）/設立6年で上場/リモート可

  • ★ ★ ★ シニアレベル
この求人情報
の取扱い会社 		G Talent/ビズメイツ株式会社
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 800万円 〜 1700万円

英語能力 なし
仕事内容

募集概要
クライアント企業のビジネスモデルにデータ×AIで変革をもたらすことを目的として、課題定義の部分から現場導入までデータを起点とした包括的な支援をもたらすAIコンサルタントを募集しています。

新規リードの開拓から、顧客のビジネス課題を徹底的にヒアリングし、AI・機械学習・データ分析を活用した解決アプローチを考え、ソリューションの企画、提案、推進、デリバリーまで幅広い業務を担 ...

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人材紹介 社名非公開

AI・DXプロジェクトマネージャー/設[立6年で上場/リモート可

  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社 		G Talent/ビズメイツ株式会社
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 800万円 〜 1700万円

英語能力 なし
仕事内容

募集概要
クライアント企業のビジネスモデルにデータ×AIで変革をもたらすことを目的として、課題定義の部分から現場導入までデータを起点とした包括的な支援をもたらすデータサイエンティスト、プロジェクトマネージャを募集しています。

AI開発チームでは中規模のAIモデル・システム開発案件を中心に、データ活用に係るコンサルティング業務を提供しており、これらの業務をクライアント企業で内製化す ...

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人材紹介 社名非公開

プロジェクトマネージャー | DX支援 / フレックス＆フルリモート可

  • ★ ★ ★ シニアレベル
この求人情報
の取扱い会社 		G Talent/ビズメイツ株式会社
勤務地

アジア 日本 東京都 豊島区

年収

日本・円 900万円 〜 1200万円

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 なし
仕事内容

■弊社のご紹介
同社は東証グロース市場に上場している社員数約400名（グループ550名）の企業です。
DX（デジタルトランスフォーメーション）支援や人材調達支援、クラウドアプリケーションによる業務プロセス改善などを事業の軸としております。

■募集の背景
日々変化する外部環境の変化に対応し、高い事業成長性を維持していくためには、優秀な人材が欠かせないと考えております。
私たちと一緒に事 ...

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人材紹介 社名非公開

プロジェクトマネージャー候補 | DX支援 / フレックス＆フルリモート可

  • ★ ★ ★ シニアレベル
この求人情報
の取扱い会社 		G Talent/ビズメイツ株式会社
勤務地

アジア 日本 東京都 豊島区

年収

日本・円 700万円 〜 900万円

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 なし
仕事内容

■弊社のご紹介
同社は東証グロース市場に上場している社員数約400名（グループ550名）の企業です。
DX（デジタルトランスフォーメーション）支援や人材調達支援、クラウドアプリケーションによる業務プロセス改善などを事業の軸としております。

■募集の背景
日々変化する外部環境の変化に対応し、高い事業成長性を維持していくためには、優秀な人材が欠かせないと考えております。
私たちと一緒に ...

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人材紹介 社名非公開

開発プロジェクトマネージャー / スタートアップITベンチャー★フレックス＆リモートワーク可

  • ★ ★ ★ シニアレベル
この求人情報
の取扱い会社 		G Talent/ビズメイツ株式会社
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 800万円 〜 1200万円

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

プロジェクトマネジメントを通して事業をドライブして頂くポジションです。
ビジネスサイドに近い環境で、開発プロジェクトマネジメントを起点として多様なご経験をして頂けます。

不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS『WealthPark Business』 サービス提供2017年9月から、現在、約11万人の不動産オーナーと約160社の不動産管理会社に利用いただいています。

【募集背景】
不動産デべ ...

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人材紹介 社名非公開

【デジタルパートナー事業部】プロジェクトマネジャー | 年間休日120日以上 / リモート可

  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社 		G Talent/ビズメイツ株式会社
勤務地

アジア 日本 東京都 品川区

年収

日本・円 600万円 〜 1000万円

英語能力 なし
仕事内容

【ミッション】
－プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－

テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。
これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。

私 ...

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直接採用 合同会社Amaris Japan/Godo Kaisha Amaris Japan

【大手グロバール企業】L2 SD チームリーダー

  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

経験と能力に基づく

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 なし
仕事内容

当社では、日本語と英語の両方に堪能な経験豊富なL2 SDチームリーダーを募集しています。成功した候補者は、L2サポートエンジニアのチームを率いて、お客様への技術サポートを提供する責任があります。

業務内容：

1. L2サポートエンジニアのチームを管理し、技術的な問題を迅速かつ効率的に解決する
2. チームのパフォーマンスを監視し、チームメンバーに指導やフィードバックを提供する。
3. 既存のプ ...

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人材紹介 社名非公開

【IT新店サポート】小売業界(昇給昇進有/成長企業)

  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社 		Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd.
勤務地

アジア マレーシア Kuala Lumpur

年収

経験と能力に基づく

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

新規出店に伴うITのセットアップに関わるお仕事になります。

具体的な業務は下記となります。
- POS、ネットワーク、IT機器一式（PC、プリンター）などのITプロジェクトを推進する。 アセアン地域における新店舗、倉庫、オフィスの拡大におけるITプロジェクトの推進。
- ITベンダーの導入作業を監視し、スケジュールを管理する。
- ITベンダーとIT製品・サービスの妥当な価格や範囲について交渉する。 特にIT ...

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人材紹介 社名非公開

【日系大手IT会社、経験者募集中！】シニアソリューションアーキテクト｜マレーシア勤務・オフィスアワー

  • ★ ★ ★ シニアレベル
この求人情報
の取扱い会社 		Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd
勤務地

アジア マレーシア Kuala Lumpur

年収

日本・円 450万円 〜 600万円

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
仕事内容

シニアソリューションアーキテクトは、クライアントやチームと協力して、複雑なソリューションの戦略と設計を作成し、ソフトウェア、インフラ、テクノロジー全般にわたるコンサルティングを提供します。

【主要な仕事】
・課題の分析
コスト、パフォーマンス、スケーラビリティに基づいて代替アーキテクチャを評価・比較する。

・ソリューションの設計
ビジネス、インフラ、または機能領域における ...

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人材紹介 社名非公開

SAP Functional Leader (SD/MM)-Luxury Retail Brand

  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社 		マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 1200万円 〜 1500万円

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

- Support SAP implementation projects on a global scale
-Work closely with the business stakeholders and vendor to ensure a successful delivery


Description

-Provide daily local support (technical & functional) to users
-Participate in weekly, and monthly regional enhancements analysis, testing, and implementation.
-Work closely with the Business side to optimize communication and coordination between the company and vendor
-Take care of the project implementation and management within the regional team
-Coordinate with both overseas ...

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人材紹介 社名非公開

モバイルアプリ開発プロジェクトマネージャー

  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社 		マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 700万円 〜 1200万円

英語能力 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470)
仕事内容

* モバイルアプリケーションに関する案件をリードするPMポジション
* 開発チームやベンダーと調整を行いプロジェクトを推進する


職務内容

* ベンダーや社内の各部門、開発部門とのコミュニケーション
* 開発の上流工程を担当、進捗、品質管理
* アプリ開発におけるプロジェクトの立ち上げ業務
* 会員認証に関わる開発チームの管理を行う


理想の人材

* 日本語がネイティブレベルで使用できる
* ...

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人材紹介 社名非公開

ITエンジニア - ヘルスケア領域で革新的なサービスを提供するテクノロジー企業

  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社 		マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 800万円 〜 1300万円

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

社内のITインフラとシステムを最適化し、全社的なデジタル化推進と業務効率の向上に貢献するポジションです。


Description

* 社内ITインフラの最適化: クラウドプラットフォーム（AWS、GCPなど）を用いたシステムの構築・運用を通じて、社内IT環境を整備し、業務効率の向上を図る。
* IT戦略の企画と実行: ビジネス目標に基づいたIT戦略の企画・実行を担当し、会社の成長に貢献する。
* プロジェクト管理: 各 ...

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人材紹介 社名非公開

エンジニアリングマネージャー | ハイブリッドワーク / 不動産ベンチャー

  • ★ ★ ★ シニアレベル
この求人情報
の取扱い会社 		G Talent/ビズメイツ株式会社
勤務地

アジア 日本 東京都 港区

年収

日本・円 750万円 〜 1500万円

英語能力 なし
中国語能力 なし
仕事内容

【募集背景】
同社ではSpotifyモデルをベースにしたユニット制による開発体制を採用し、 各職能横断のメンバーが集まったユニットが全体最適を考えながら自律的に動いています。

また、開発部門の人数が増え優秀なIC(Individual Contributor)が増える中で、 チームの採用要件の明確化、メンバのキャリア志向を把握した成長の支援、開発プロセスやプロジェクトのマネジメントを通して、 その力を事業価値に最大効 ...

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