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店長/店舗管理/スーパーバイザー の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

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職種 : 店長/店舗管理/スーパーバイザー

求人掲載言語 :日本語での求人登録

183件中120件を表示

仕事内容

ホテルの中でも多くのお客様に出会えるフロント・ベルサービスでのスーパーバイザー業務をご担当いただきます。
フロント通常業務に加えてインチャージ業務(スタッフ勤怠管理、研修、時間帯責任者業務など)
1)チームワークを発揮しながら、お客様のご期待を超えるサービスの提供
2)チェックイン・チェックアウト業務
3)ベルサービス(荷物の預かり、デリバリーサービス、コンシェルジュサービス) ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

職務概要:
• 40 名のゲスト サービス チームを率いる - フロント オフィス / ベル/ドアおよびクラブ ラウンジ
• ゲスト サービスとフロント デスクの目標を維持する
• プロジェクトとポリシーを管理する
• 卓越した顧客サービスを確保する
• HR 活動を管理および実施する
• オペレーション ディレクターに報告する ...

人材紹介 (株)kiwami
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

研修ののち、プレイングマネージャとしてオペレータ業務と並行して他、メンバーの管理。運用状況の分析・課題解決、お客様への提案業務、レポーティング報告などをお任せいたします。

【接客内容】
3Dアバターを活用した遠隔接客によるアプリの利用促進、会員獲得業務

(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ...

仕事内容

■生徒の日々のトレーニングの設計します。■生徒とコーチング業務を通じて彼らのトレーニングの実施状況を改善■グラマーレッスンの実施(対話型のレッスンを実施してもらいます。)

■教室運営(教室環境整備)■新規生徒対応(説明会、体験レッスン、入会までの追いかけとご案内)■既存生徒対応(トレーニング計画、コーチ業務、先週よりも少しでも習慣化の支援)■カリキュラム改善(より吸収が早くなるコ ...

人材紹介 BEENOS(株)
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

当社主力サービスのBuyeeをベースして、韓国の新しい市場におけるカスタマサポート体制の構築及び対応質の管理、メンバーのマネジメントをお任せします。

【業務内容】
■韓国のECプラットフォーム上のお問い合わせ対応(韓国語)
■アルバイトスタッフのリソース配置と管理
■アルバイトスタッフの採用に関わる業務
■Buyeeにおける韓国語カスタマサポート品質向上、韓国語担当アルバイトスタッフへの指導 ...

人材紹介 ポールトゥウィン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■海外ゲーム/アプリのカスタマーサポート業務を行う名古屋拠点にて、クライアントとの重要窓口となる管理業務を担当。戦略個社の品質担保/クライアント折衝/プロジェクト推進/人材育成まで幅広くお任せします。

【やりがい】カスタマーサポートの品質を更に高め、大手ゲーム会社や海外タイトルというグローバルなプロジェクトで共に成功を追求していくチャンスがあります。
【名古屋拠点について】ポー ...

人材紹介 トランスコスモス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■コンタクトセンターの外資企業向けプロジェクトマネジャーの主な責務は、新規ビジネス開拓を含めたプロジェクトマネジメントを通じて、顧客のビジネスおよびオペレーションに関する主要なカウンターとなり、

顧客との良好な関係を維持し、サービス提供を期待に沿ったものにすることです。【具体的に】
■新規顧客開拓に関わる顧客提案、顧客交渉を英語で実施する
■コンタクトセンター立ち上げプロジ ...

人材紹介 トランスコスモス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

アカウントマネジャーは、顧客のビジネスとオペレーションについてクライアントのメインカウンターとなり、クライアントとの良好なリレーションおよび期待値にそったサービス提供を責務とします。

【具体的に】■外資系企業のアカウントマネジメント業務
■クライアント・ステークホルダーへのビジネスレビュー
■クライアントへの定期的なコミュニケーション、要望のヒアリング
■契約交渉と新規業務の ...

人材紹介 LEGOLAND Japan(同)
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

LEGOLAND(R) Japan Hotelフロントでのチェックイン・チェックアウトやホテル内でのお客様対応をお任せいたします。2?12歳のお子様とそのご家族をメインターゲットにしたテーマパーク併設のホテルのため、

子ども好きな方に向いています。国内外からのお客様となりますので語学力も活かせるお仕事です◎ 【具体的には…】◆ホテルホストとしてゲストを温かく歓迎し、特別な配慮が必要となるゲストを含め、様々な ...

人材紹介 (株)mihaku
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

日本料理、しゃぶしゃぶ、焼き肉店を展開している当社でエリアマネージャー候補として店舗運営全般をお任せ致します。エリアマネージャーとしては、複数店舗のマネージメント/新人店長育成など担当頂きます。

※店長経験を2年間積んで頂いた後、エリアマネージャーの昇格を予定【業務詳細】まずは店舗の理解を深めて頂く為に接客/調理を担当後、予約管理/スタッフマネジメント/売上管理等のマネージメン ...

仕事内容

■上海中心地の外灘(Bund)エリアに位置し、中国版ミシュランガイド「黒真珠」の一つ星レストランである「リビエラ松鶴楼」にて現地スタッフの管理等、店舗運営を担って頂きます。

【詳細業務】
■レストラン全般ホール運営管理■売上管理
■レストランスタッフ出退勤管理■レストラン飲材仕入れ管理
■人材育成、採用、トレーニング■サービス品質管理
■日本本社への定期報告■レストランイベント企画立 ...

人材紹介 (株)STAYGOLD
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【ブラリバ】のインサイドセールス課では、お問い合わせいただいたお客様の来店予約やお問い合わせ商品の買取金額の概算の算出業務をメインに行っております。今回は上層部と共に事業成長の初期接点創出チームを

構築するコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。将来的にチームのメンバー指名で顧客を作ることを目標に、弊社ビジョンに基づいた接客基盤を構築し、リピート率の向上を目指し ...

人材紹介 (株)STAYGOLD
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【ブラリバ】のインサイドセールス課ではHPを見てお問合せしてきたお客様の来店予約や出張買取の調整業務やお問合せ商品の概算の算出業務をメインに行っております。

【具体的には】主にお客様が売却を検討しているブランド品の【買取価格】や【買取の日程調整】等への応対業務になります!

今期から顧客満足度の最大化をミッションとしてチーム内へ浸透させるために、CS課(カスタマーサクセス)からIS課( ...

人材紹介 (株)ちよだ鮨
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
水準のクオ ...

人材紹介 (株)ちよだ鮨
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
水準のクオ ...

人材紹介 (株)ちよだ鮨
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
水準のクオ ...

人材紹介 (株)ちよだ鮨
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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人材紹介 (株)ちよだ鮨
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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人材紹介 (株)ちよだ鮨
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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人材紹介 (株)ちよだ鮨
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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