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現在の検索条件
職種 : 人事労務(給与/福利厚生)
求人掲載言語 :日本語での求人登録
勤務地 | |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | <エイラシステム株式会社とは?> |
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勤務地 | |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 英語中心の環境と文化を持つグローバルな職場で、ダイナミックで多様性のあるチームに加わってください。Ahead Consulting は現在、神谷町の東京オフィスに勤める献身的で信頼できるオフィスマネージャーを募集しています。選ばれた候補者は、管理および経営機能のサポートにおいて重要な役割を果たし、当社のオフィスの円滑な運営を確保し、持続可能な成長に貢献します。 |
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勤務地 | |
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年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | ★日本オフィスでのビジネス成長率は50%を超えています |
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この求人情報 の取扱い会社 |
パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | ●給与計算チェックと勤怠管理 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 日系バイオベンチャー企業の人事労務ポジジョンです。企業の拡大および将来的なIPOに向けて人事労務領域をカバーいただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | Shape the future of HR policies and compensation strategies for a global commercial vehicle manufacturer. In this role, you'll analyze and optimize compensation schemes, refine HR policies, and lead special projects that drive business success while collaborating with international teams to ensure alignment with global standards. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | ●社会保険手続きのとりまとめ(委託先あり) |
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この求人情報 の取扱い会社 |
インバウンドテクノロジー株式会社/INBOUND TECHNOLOGY,INC |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 相対性理論で知られる世界的に有名な物理学者や数々の著名研究者を輩出しているチューリッヒ工科大学発のベンチャー企業です。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
インバウンドテクノロジー株式会社/INBOUND TECHNOLOGY,INC |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | ■会社概要 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
インバウンドテクノロジー株式会社/INBOUND TECHNOLOGY,INC |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | ■会社概要 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
インバウンドテクノロジー株式会社/INBOUND TECHNOLOGY,INC |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | <会社概要> |
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この求人情報 の取扱い会社 |
インバウンドテクノロジー株式会社/INBOUND TECHNOLOGY,INC |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ◎2009年創業のテクノロジー企業!生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供! |
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この求人情報 の取扱い会社 |
パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | ★請求書の入力 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | グローバル化している世界的メーカーファームでの給与計算のリーダーポジションです。様々な業務に関わっていただき、日本のビジネスの展開に貢献していただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | ・海外駐在員の月次給与・賞与計算、年次の給与改定業務 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 世界的ペイロールベンターのシステムコンサルタントです。外部企業に対して、システム導入サービスを提供いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | As a C&B Manager, you will play a pivotal role in an upcoming C&B project. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | We are seeking an experienced Total Reward Manager to lead compensation and benefits strategies for our Japan operations, driving transformation initiatives and ensuring alignment with global policies. |
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