人事労務(給与/福利厚生) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧
求人検索
- 外資系・グローバル企業の転職・求人情報 [Daijob.com] TOP
- 人事労務(給与/福利厚生) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧
検索結果
あなたのバイリンガルとしての英語・語学スキルを「人事労務(給与/福利厚生)」ポジションで活かして、年収アップの可能性を広げましょう!
Daijob.comなら、「人事労務(給与/福利厚生)」であなたのスキルを最大限に活かせる外資系転職・グローバル転職情報を豊富に取り揃えております。
今すぐには「人事労務(給与/福利厚生)」への転職を考えていない方も、あなたの希望条件にあった求人の相場観や、外資系企業から求められる経験・スキルなど、今後のキャリアへの参考にしてみてください。
あなたにマッチした求人情報をDaijob.comで探してみましょう!
現在の検索条件
職種 : 人事労務(給与/福利厚生)
求人掲載言語 :日本語での求人登録
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | As Head of C&B, you will manage strategy, analysis, design and governance of all C&B matters, actively working with regional CoE teams. You will serve as key change agent of projects related to employee well-being, advancement, and talent retention, ensuring competitiveness in the market, compliance to labor laws and accordance to corporate values. |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
Agensi Pekerjaan JAC Sdn Bhd (JACマレーシア) |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【おすすめポイント】 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | Responsible for the administration and delivery of compensation & Benefits programs that are aimed at attracting and retaining employee talent. Partner with internal clients (HR and business leaders) to design and implement compensation, benefits and recognition programs that drive the achievement of business objectives and results. |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社/Robert Walters Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | A Country HR Manager position is now available at an international technical service provider. The successful applicant will be responsible for client satisfaction and HR quality performance. This position is based in Hyogo. |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | You will oversee and manage a wide range of operations and human resources activities for the Tokyo office, supporting executive leadership, managers, and team members in areas such as employee relations, strategic planning, policy interpretation, onboarding and offboarding, and general office coordination. |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社パソナ グローバル事業本部／Pasona Inc. Global department |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社パソナ グローバル事業本部／Pasona Inc. Global department |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 中国語能力 | 流暢 |
| 仕事内容 | ３〜10店舗の甘蘭牛肉面の店舗全体管理人事、繁星株式会社の人事をお任せします。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社iHOLON |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 仕事内容 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社パソナ グローバル事業本部／Pasona Inc. Global department |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 中国語能力 | ビジネス会話 |
| 仕事内容 | ３～10店舗の甘蘭牛肉面の店舗全体管理人事、繁星株式会社の人事をお任せします。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | You will oversee and manage a wide range of operations and human resources activities for the Tokyo office, supporting executive leadership, managers, and team members in areas such as employee relations, strategic planning, policy interpretation, onboarding and offboarding, and general office coordination. |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社フェローシップ/Fellowship co.,ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ●100以上の国と地域で愛されている日本発のコンテンツを生み出した大手企業です！ |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | グローバルマーケティング企業の労務担当です。勤怠管理や労務相談を中心に幅広く関わっていただきます。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 守秘案件の為、お問合せください。 |
|---|
