人事労務(給与/福利厚生) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧
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現在の検索条件
職種 : 人事労務(給与/福利厚生)
求人掲載言語 :日本語での求人登録
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | 責任 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | 役割と責任 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | ROLE PURPOSE |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【ポイント】 |
|---|
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | As HR Analyst, you will oversee HR operations in Tokyo and Singapore branches, reporting directly to HQ HR Director in Europe. You will manage employee life-cycle, global mobility and be the contact point for Japanese Labor Law, while having the agility to bring in new HR projects and improvements related to compliance, organizational development and talent planning. |
|---|
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | This global, industry-leading musical instrument company is seeking a HR & Administration professional to join their Tokyo team. This position will have a wide range of administrative and HR responsibilities. Strong Japanese and English skills and cross-cultural communication skills will be required in this role. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | Our client is looking for an experienced and detail-oriented Payroll Manager to be a part of the C&B team in Japan. This person will be working closely with the rest of the local HR team and global payroll team. |
|---|
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 日本支社内の労務業務全般をお任せいたします。 |
|---|
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 外資系大手グループからスピンオフしたスタートアップです。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルイニシアティブ／Global Initiative Corporation |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 人事の中核として会社の状況を包括的に把握できる |
|---|
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 中国語能力 | ネイティヴレベル |
| 仕事内容 | ［経理業務］ |
|---|
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | Our client is looking for an experienced and detail-oriented Payroll Manager to lead the team in Japan. This person will be working closely with the rest of the local HR team and regional Payroll team. |
|---|
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 労務担当者として給与計算、社会保険手続、各種管理業務（雇用契約、勤怠、福利厚生、出向関連の対応など）に従事していただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
|---|
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この求人情報 の取扱い会社 |
JAC Recruitment India Pvt Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
|---|
