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現在の検索条件
職種 : 総務/人事
勤務地 : アジア-日本
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | <エイラシステム株式会社とは?> |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 韓国に拠点を置く EBIT は、熟練した専門家と高まるリモート ワークの需要との間のギャップを埋めることに専念する新しいタイプのグローバル HR 企業です。 |
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英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | ★グローバルな環境 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Cornerstone Recruitment Japan 株式会社 |
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年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 【職務内容】 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 英語中心の環境と文化を持つグローバルな職場で、ダイナミックで多様性のあるチームに加わってください。Ahead Consulting は現在、神谷町の東京オフィスに勤める献身的で信頼できるオフィスマネージャーを募集しています。選ばれた候補者は、管理および経営機能のサポートにおいて重要な役割を果たし、当社のオフィスの円滑な運営を確保し、持続可能な成長に貢献します。 |
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英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 【背景】 |
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仕事内容 | Starting in January 2025, Temple University will broaden its presence in Japan through the establishment of a new satellite campus in Kyoto. Over the past three years, the Japan campus of Temple University (TUJ) has experienced unprecedented growth, including an 80% increase in its undergraduate student population. To take our next leap forward by securing more space for our growing student body, expanding our impact beyond Tokyo, and advancing our new initiatives, TUJ has partnered with Kyoto-based Seibo Jogakuin (Seibo). Founded over 100 years ago, Sei ... |
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仕事内容 | • Coordinate office activities and operations to secure efficiency and compliance with company policies |
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英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 1、業務内容 |
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英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 大手外資系企業の日本国内拠点における、ノンコアビジネスのアウトソーシングサービス及びフードサービスをメインにした総合施設管理(IFM: Integrated Facility Management )を、事業展開しています。 |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | Ahead Group は、ダイナミックな環境の中で人材獲得アソシエイトのポジションに就く才能ある人材を求めています。このポジションは、基本給に加え、候補者の選考に成功した場合のボーナスで構成されます。 |
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英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 海外拠点と連携しながら、候補者・企業のグローバルワイドな働き方の創造にチャレンジされたい方を歓迎いたします! |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | JLLグループのアカウント(品川)のオフィスサービス全般を担当します。業務の内容は、財務管理、作業オーダーの処理、バッジ/キーの管理、オフィス用品およびカフェアイテムの管理、エネルギーシステム管理、フリート管理、アカウントマネージャーへのサポートなどです。 |
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英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | <業務内容> |
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年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | ★日本オフィスでのビジネス成長率は50%を超えています |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 【人事戦略の策定と実行】骨太の人事方針を策定し、組織人事課題に対する必要な解決策を経営陣と連携して検討、実行します。基幹人事制度の運用にも関わり、評価、昇格昇給、異動に関する業務も担当。年度の予算作 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 当社の強みを活かし、顧客のニーズに合わせたタッチポイントとカスタマージャーニーの設計から、企画立案、主要指標の設定までを網羅するブランドマーケティング戦略をご担当いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ゲームソフトの開発・販売等を手掛けている当社にて、人事諸制度の企画立案・運営などを担当していただきます |
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