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希望年収 : US・ドル/7万ドル−11万ドル

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80件中6180件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

部門横断的なプロジェクト チームを率いて、ビジネスに不可欠なプロジェクトを実行します。
プロジェクトの優先順位/ビジネス要件に関する決定を推進し、プロジェクトの範囲、予算、リソース、実行リスクを管理します。
成果物の品質を確保し、会社の手順/ポリシーに準拠していることを確認します。
プロジェクトを管理するために、IT/ビジネス ステークホルダーとの協力関係を構築および維持します。
...

仕事内容

モジュールコンサルMM
・システム要件定義〜
・MMのカスタマイズ、検証(品目/BOM/作業区、出来高計上、原燃料消費、在庫管理など)
・IF仕様の設計、BAPIの調査 ...

仕事内容

業務委託契約による「ホテル1棟の運営」
【具体的には】
■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス
■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント
■簡単な経理業務

経営者としてパートナー(例:ご夫婦)と2人でホテルをまるごと1棟運営しながら、
経営ノウハウの習得とまとまった資金の獲得を目指せます。
専門分野に特化した本部スタッフたちが
あなたの「わからない」を解決 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【具体的仕事内容】
・お客様の予約受付・チェックイン応対・朝食サービス
・アルバイトの採用・指導・関連業務
・事務全般(だれでも簡単な経理業務)
※2ヶ月の研修制度にて0から教えてます、未経験でも心配不要~♪ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

学歴 – 小売/SAP FMS の経験がある大学卒業者。
小売/SAP FMS ビジネスの基礎知識とプロセス知識が豊富。
エンドツーエンドの実装を少なくとも 1 つ、またはサポート プロジェクトで 2~3 の経験があること。
プロジェクトの成果物を独自に管理できること。
ビジネス要件に基づいて設定およびカスタマイズする実践的な能力。
クロスファンクショナル モジュールと、サードパーティ アプリケーションを含むその ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

学歴 – 小売/SAP AFS の経験がある大学卒業者。
小売/SAP AFS ビジネスの基礎知識とプロセス知識が豊富。
エンドツーエンドの実装を少なくとも 1 つ、またはサポート プロジェクトで 2~3 の経験があること。
プロジェクトの成果物を独自に管理できること。
ビジネス要件に基づいて設定およびカスタマイズする実践的な能力。
クロスファンクショナル モジュールと、サードパーティ アプリケーションを含むその ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

候補者は、Pega 7.x および 8.x の経験に加え、バイリンガル スキル (日本語と英語) が必要です。
候補者は、Pega PRPC およびその他の Pega ソリューション フレームワークを使用してビジネス アプリケーションを設計および構築する責任を負います。
候補者は、ビジネス ステークホルダー、ビジネス アナリスト、および管理チームと協力して、Pega アプリケーションの要件を分析および理解します。
候補者は、Pega の ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

PM 候補者は、ハイブリッド (オンサイト/オフショア モデル) および多文化環境でチームを率いることができる必要があります。

顧客に対して戦略的な電話をかけることができるように、航空分野の学習と理解を素早く習得できる必要があります。

顧客との友好的な関係を維持し、プロジェクト計画を作成し、品質指標を考慮して結果を時間どおりに提供し、タスクをスケジュールし、割り当てを委任します。会 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

SAP でのビジネス プロセスのマッピング、SAP S/4 HANA での機能要件のフィットギャップ分析
ビジネス プロセスの構成、カスタム コンポーネントのソリューション アプローチの作成
カスタム コンポーネントの機能仕様の作成
開発チームと連携して技術仕様を作成し、カスタム コンポーネントを開発およびテストし、外部システムおよび関連アプリケーションとの統合テストを実行します
データ移行サポート
カ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

10~15 の経験が必要です。
Teamcenter 機能および技術コンサルタント: PLM アプリケーションの設計、実装、アップグレード、サポート、およびエンタープライズ アプリケーション統合。ドキュメント管理、構成管理、変更管理、Teamcenter とさまざまなエンタープライズ アプリケーションの統合など、さまざまなモジュールに携わりました。PLM ソリューションの実装において業界リーダーと連携した経験
Teamcenter サー ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

研究の支援 - 「研究」の意図するもの、翻訳のための Fit/Gap セッションへの参加、GAP 解決のためのインプットの提供、SAP のノウハウの必要性
ドキュメントの翻訳 – これは明らかです – 日本語でドキュメントを作成したり、日本語のドキュメントを英語に変換したりする口頭および書面のスキル。
プロセス設計サポート – さらに説明してください。特定の SAP コンピテンシー/スキルが期待されますか?はい、SAP ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

独立してプロジェクトを管理し、大規模で複雑なクライアント対応の実装プロジェクト/プログラムを範囲、時間、予算内でクライアントの満足度に合わせて提供します。
プロジェクトの開始から実施までのあらゆる側面を計画および調整します。
プロジェクト計画、プロジェクト範囲、活動、スケジュール、予算、成果物を開発、定義、実行します。
プロジェクトに必要なリソースを特定し、プロジェクトの主 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

サービス運用のリーダーとして、インシデント、変更、問題管理を伴うアプリケーション/インフラストラクチャ プラットフォームのサポートにおける 15 以上の IT 経験
SLA遵守、チケット管理、エスカレーションおよび通知管理における豊富な経験
合意されたプロセスと SOP に準拠した解決が行われるまで、インシデントのフォローアップと軽減を行います。
SLA 目標を達成するためのベスト プラクティスを備えた ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

全体として、15 以上の IT 経験と、ワークロード移行 (Windows/Linux) および DB 移行のための複数の顧客による複雑で大規模な移行プログラムの処理における 5 年以上の技術プロジェクト管理経験。
移行プログラム、ワークロードと DB の移行方法/パターン、さまざまな移行ツール、Azure ランディング ゾーンなどの技術的テーマについて、シニア テクニカル PM の立場で顧客と話す能力。
クライアントの関係者と緊密に ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

SAP Financials の導入とサポートを促進します (FICO 管理 – 原価センタ会計、利益センタ会計、製品原価計算、収益性分析、プロジェクト システム、結果分析、未決済原価、月末締め、間接費評価、決済に重点を置きます)。
複雑なビジネスプロセス要件の詳細な分析を実行し、適切なシステムソリューションを提供します。顧客の要件を特定、解釈、検証、文書化する
クライアントのビジネス要件、プロセス、目的 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

バイリンガル、日本語と英語の両方で効率的にコミュニケーション。
プログラムリーダーであり日本での経験がある、
ウォーターフォール/アジャイル手法のいずれかで使用可能JIRA、Redmine、MS Projects などのプロジェクト管理ツールを使用する能力
複数地域プロジェクト向けのエンドツーエンドの SDLC 実装の経験がある
地元の利害関係者、IT プロジェクトの実装に関与する複数のパートナー、地域の利害関係者の ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

受験者は、Airflow などのオンデマンド テクノロジーを含む複数の技術スタックを実際に経験する必要があります。
候補者は顧客とのコミュニケーションや会議に携わることになります。これは、顧客重視と顧客エンゲージメントの点で成長に利益をもたらします。
このプロジェクトは技術力の向上という点で十分な機会を提供するだろう ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

特定のタワーの L2/L3 チームを率いて、そのタワーの下にあるすべてのアプリケーションが SLA に準拠してサポートされていることを確認します。
主要なアプリケーション関係者と連携して、遵守されているサポート、サービス、プロセスに満足していることを確認します
サービスの品質と顧客満足度を確保する
サービス アシュアランス、アプリケーション マネージャーと連携して、プロセスや逸脱をレビューし ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

【業務内容】
ホテルのオペレーション全体を統括するポジションです。
主な担当部門は、フロントオフィス、料飲、ハウスキーピング、レクリエーション、安全管理、コンプライアンス、施設管理となります。

ホテル運営全体を掌握し、円滑な業務催行とサービスの質を向上させていただきます
...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Responsibilities:
•Prospecting and soliciting new business and drive customer acquisition for KDDI America.
•Qualify prospects against company criteria for ideal customers and sales.
•Understanding and clear articulation of the KDDI America value proposition, key differentiators and competitive positioning to prospects including C-level executives.
•Identify and qualify business opportunities to sell product and service-based IT solutions.
•Cultivate long-term relationships and build trust with C-level executives and key decision makers.
...