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希望年収 : イギリス・ポンド/5万ポンド−7万ポンド

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123件中81100件を表示

人材紹介 (株)長谷工コーポレーション
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設、高層マンション等へも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集!

入社後は、建築現場における建築施工管理業務全般をお任せします。
(変更の範囲) 会社内でのすべての業務

【魅力】離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福 ...

人材紹介 (株)メリテック
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ITプロセス改善支援・DevSecOps及び新技術導入・顧客DX推進・運用効率・セキュリティ向上に貢献していただくポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務

【詳細】■顧客IT部門の業務プロセス改善を支援する。
■生成AI等を活用した新規ビジネスモデルの検討と実装を支援する。
■自社及び3rdパーティパッケージソリューションの要件定義とデプロイ管理を行う。
■チームをリードし、お客様とのインターフェ ...

人材紹介 アクリーコンサルティング(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

企業の事業課題解決の戦略パートナー★ヘッドハンティング(スペシャリスト)として、即戦力人材の獲得支援をお任せします。ご経験を活かして即戦力プレイヤーとしてご活躍を期待します。

■顧客の業界動向/経営課題を分析,解決のための戦略,最適な人材を提案
■求める即戦力人材を全国各地から発掘,スカウティング活動■経営者の代理人として、候補者へ企業の成長戦略/競合優位性/ミッション/待遇面など ...

人材紹介 アクリーコンサルティング(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

企業の事業課題解決の戦略パートナー★ヘッドハンティング(スペシャリスト)として、即戦力人材の獲得支援をお任せします。ご経験を活かして即戦力プレイヤーとしてご活躍を期待します。

■顧客の業界動向/経営課題を分析,解決のための戦略,最適な人材を提案
■求める即戦力人材を全国各地から発掘,スカウティング活動■経営者の代理人として、候補者へ企業の成長戦略/競合優位性/ミッション/待遇面など ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Manage the e-commerce operations for a leading beauty brand in Japan, driving sales, brand awareness, and customer engagement through strategic planning and execution.


Description

*

Own e-commerce sales performance and strategy, managing A&P budget and P&L.
*

Plan and execute online promotions, campaigns, and content in alignment with market needs.
*

Lead acquisition and retention efforts, overseeing media planning, CRM strategies, and SEO optimization.


Profile

*

Minimum 5 years' experience in e-commerce and digital bu ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

経理・財務昨日の戦略的管理を担う重要なポジション。金融規制への適用や、新規ビジネスへの財務ソリューション提供など、経営陣への貢献が求められます。


職務内容

* 月次及び年次の財務報告の作成とレビュー
* 財務関連のリスク管理と内部コントロールの強化
* 財務規制報告の提出と当局との連携
* 新会計システムの導入
* チームマネジメント


理想の人材

* 5年以上の財務経験、証券会社で ...

仕事内容

APAC全体のユーザーに対してハードウェア、ソフトウェア、ネットワークの問題をリモートおよび現地で診断し、解決する役割を担います。また、ユーザーの技術的な能力向上と自己解決能力の向上を目指し、エンドツーエンドの技術サポートを提供します。


Description

* エンドツーエンドの技術サポート:ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークの問題をリモートおよび現地で診断・解決。
* ITインフラの ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

能力開発、人材育成を中心として人事業務全般を行います。
数年先には現部長の後継者を目指していただきます。
*能力開発、人材育成計画の立案、実行
*評価・報酬・福利厚生の制度の企画および管理運営
*従業員との円滑なコミュニケーションの構築
*サードパーティの管理

...

仕事内容

画像センサを販売後のサポート全般を行っていただきます。

<具体的には>
・お客様先に訪問、技術的なヒアリング
・画像プラグラム作成、調整
・画像プラグラムの運用・モニタリング
・トラブル発生時の問題解決 ...

  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

● 部門横断型のプロジェクトチームを率い、ビジネスクリティカルなプロジェクトを遂行する。
● プロジェクトの優先順位/業務要件に関する意思決定を推進し、プロジェクトのスコープ/予算/リソース/遂行上のリスクを管理する。
● 成果物の品質を保証し、社内手続き/方針に確実に従うようにする。
● IT/ビジネス部門のステークホルダーとの協働関係を構築および維持して、プロジェクトを統制する。 ...

仕事内容

現在エイラシステムでは、弊社クライアントの大手グローバル生命保険会社で常駐いただけるITプロジェクトマネージャを募集しております。

Agile(アジャイル)やSDLC(ソフトウェア開発ライフサイクル)の経験が活かせます。

プロジェクトガバナンスおよびPMOのバックグラウンドがあり、法人向けITプロジェクト(主にビジネスアプリケーション開発/強化)管理経験者に最適です。


【業務内容】

シス ...

仕事内容

・IT部門だけでなく、銀行全体のシステムリスク管理を担い、新規導入システムおよび既存システム(含むITサービス)のリスク評価を実施し、高度なITガバナンス態勢を維持する
・システム障害管理、システム開発工程の品質評価、外部委託管理、庶務等、IT部門の管理全般の役割を担う     


※将来的なマネージャー候補としての採用となります。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【職務概要】
同社のソフトウェア開発エンジニアとして、社外ステークホルダーや社内ビジネス部門、連携する各種システム担当と連携しながら、セキュアチップで動作する組み込みセキュアアプリケーションの要件定義・設計など全工程をお任せいたします。まずは既存メンバーと一緒に業務を経験いただき、ゆくゆくはチームリーダーやプロジェクトリーダーとしてメンバーを牽引して開発を推進していただく ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

インシデント対応の取り組みを主導および管理し、重大なインシデント発生時の調整の中心点として機能します。
すべての関係者との明確かつ透明性のあるコミュニケーションを維持し、インシデントの状況と解決計画に関する最新情報を定期的に提供します。
インシデントを文書化して分析して、根本原因を特定し、予防策を開発し、包括的なインシデントレポートを作成します。
部門を超えたチームを動員 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

法務担当業務一般
(リーガルチェック・法務相談、訴訟管理、弁護士管理、法務関連情報管理、研修、契約管理等) ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

小規模から中規模の 1 つ以上のプロジェクトのプロジェクト定義、スケジュール、予算、目標を準備して実行します。詳細な作業指示を準備し、プロジェクトのさまざまな側面について関係者の同意と承認を得て、必要に応じて調整します。プロジェクト管理のポリシーと手順への準拠を保証するために、納品保証レビューに参加します。
プロジェクト チームのメンバーを整理し、コミュニケーションをとり、メ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

Azure クラウドのスキルと C#、React の技術スキルが必要
日本語能力があれば尚可。
アジャイル ワークフローに従ってユーザー ストーリーを維持し、要件に従ってユーザー ストーリーをチームに割り当てます。
インフラストラクチャと CI/CD パイプラインの管理。
PoC、ビジネス要件を理解し、チームと共有する
日本語: 日本語バイリンガルレベル および英語ビジネスレベル。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

PLM (シニア) 機能コンサルタントとして、機能およびドメインに関する深く幅広いノウハウを持っている必要があります。
独立して中間の複雑なプロジェクトのソリューションの定義に取り組んだり、プログラムのソリューションに貢献したりできます。
競争力のあるサービス提供の形で、コンピテンシー/業界セグメントのロードマップを準備します。
再利用可能なコンポーネントの在庫管理とナレッジ管理の実 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

サービス移行計画:

新しいサービスまたは変更されたサービスのための包括的なサービス移行計画を作成および実装します。
プロジェクト マネージャー、開発チーム、その他の関係者と協力して、プロジェクトのタイムラインと目標との整合性を確保します。
移行のマイルストーン、依存関係、成功基準を定義して文書化します。
変更管理:

変更管理チームと緊密に連携して、運用環境への変更を評価し、 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【採用背景】
英検協会では、これまで多くの方にご受験頂いた英検試験の継続的な実施に加えて、AIや最新テクノロジーを活用したサービスを展開していく予定です。これまでの業務のあり方から新しい業務への変革を遂げていく上で、専門知識や経験を有する人材の採用強化が必須な状況です。
そのような人材の採用を今後強化していくために、管理職/人事・総務課で採用業務を中核として担う管理職候補を募 ...