企画/マーケティング の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧
求人検索
- 外資系・グローバル企業の転職・求人情報 [Daijob.com] TOP
- 企画/マーケティング の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧
検索結果
あなたのバイリンガルとしての英語・語学スキルを「企画/マーケティング」ポジションで活かして、年収アップの可能性を広げましょう!
Daijob.comなら、「企画/マーケティング」であなたのスキルを最大限に活かせる外資系転職・グローバル転職情報を豊富に取り揃えております。
今すぐには「企画/マーケティング」への転職を考えていない方も、あなたの希望条件にあった求人の相場観や、外資系企業から求められる経験・スキルなど、今後のキャリアへの参考にしてみてください。
あなたにマッチした求人情報をDaijob.comで探してみましょう!
現在の検索条件
職種 : 企画/マーケティング
求人掲載言語 :日本語での求人登録
|
この求人情報 の取扱い会社 |
EPS Consultants LLC |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 関連性の高いチャネルを通じ、担当範囲における一貫性のある魅力的なコンテンツ・イニシアチブの開発を推進する役割を担っていただきます。社内外のさまざまなステークホルダーと協力しながら、以下の主要業務をお任せいたします。 |
|---|
-
★ ★ スタッフレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ネイティヴレベル |
| 仕事内容 | ■スノーシーズンを中心に各施設での企画・運営に関わる業務をご担当いただきます。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
JAC Recruitment India Pvt Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | As the Market Development Manager, you will lead strategy development and implementation, drive capability building initiatives, and oversee sales promotions to enhance market presence and revenue growth in the surgical and urology sector. |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社iHOLON |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 当社のIPを使用し、雑貨を中心としたキャラクターグッズやアパレルなどの企画開発業務を行う |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社iHOLON |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 中国語能力 | ビジネス会話 |
| 仕事内容 | 世界DL数3200万以上のカラオケ採点APPにて、既存ユーザーが楽しめるアプリイベントの企画及び収益向上戦略の立案・実施を担当していただきます。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
Salient Talent Pty Ltd |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 【グローバルな環境】APAC、US、Europeをはじめ、17都市にオフィスを展開する、グローバル企業。25〜30カ国のメンバーが在籍しており、社内の公用語は英語です。（英語が母国語でない方も多く、入社時より英語が流暢である必要はありません！） |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
Salient Talent Pty Ltd |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【グローバルな環境】APAC、US、Europeをはじめ、17都市にオフィスを展開する、グローバル企業。25〜30カ国のメンバーが在籍しており、社内の公用語は英語です。設立から12年で日本でのプライム市場上場を果たしており、日本チームを拡大中！ |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
Salient Talent Pty Ltd |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | 数多くの事業会社、金融、官公庁、大学といった法人向けに提供している、データやコンテンツサービスの新たなリード獲得、各担当やチームと調整しながら企画や改善を推進していただきます。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社マンネット／MANNET CO.,LTD |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 買い物還元ポイント(Point Reward)を仮想通貨(CryptoCurrency)とするMobile Appをグローバルに展開するStart up企業において、マーケティング全般をご担当いただきます。 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 国際的な環境で最先端かつクリエイティブなデジタルマーケティングチームの一員として一緒に仕事をしませんか？ |
|---|
-
ハイクラス
-
★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | 国際的な環境で最先端かつクリエイティブなデジタルマーケティングチームの一員として一緒に仕事をしませんか？ |
|---|
-
ハイクラス
-
★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 国際的な環境で最先端かつクリエイティブなデジタルマーケティングチームの一員として一緒に仕事をしませんか？ |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 国際的な環境で最先端かつクリエイティブなデジタルマーケティングチームの一員として一緒に仕事をしませんか？ |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社Jスタイルズ |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 売上向上に向けたマーケティング運用、イベント企画・運営などをお任せします◎ |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社Jスタイルズ |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | グローバル人材育成を目指した「留学支援事業」を行っている会社で、コンサル営業担当者を募集します！ |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社Jスタイルズ |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | グローバル人材育成を目指した「留学支援事業」を行っている会社で、コンサル営業担当者を募集します！ |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社Jスタイルズ |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | グローバル人材育成を目指した「留学支援事業」を行っている会社で、コンサル営業担当者を募集します！ |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社Jスタイルズ |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ＊＊急募！！＊＊ |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | シニアTA＆人事ジェネラリストは、ミンテルの東京オフィスに拠点を置き、採用と選考を担当し、スタッフのイニシアチブと特別プロジェクトに応える責任があります。従業員、ラインマネージャー、地域の人事チームにとって、人に関連するすべての要求の最初の連絡窓口として機能します。これは組織全体のすべてのレベルとの相互作用と可視性を必要とする「実践的な」ポジションです。広範な創造性、近距離 ... |
|---|
